Видео: Собеседование на работу на английском. Часть 3. Как рассказать о себе по-английски 2024
Вы отправитесь на собеседование с джинсами, шортами, грязными кроссовками? Вы жуете жвачку во время собеседования или приходите в растрепанную или морщинистую одежду? Ношение неуместного или диковинного наряда на собеседование может потенциально стоить вам работу.
Первое впечатление интервьюера часто является длительным, поэтому важно, чтобы вы представляли себя во время интервью. И хотя некоторые наряды no-nos понятны (всегда, всегда держитесь подальше от джинсовой ткани), некоторые рекомендации могут быть более тонкими.
Прочтите ниже, чтобы узнать, почему ваша внешность имеет значение и получить рекомендации по соответствующему наряду во время собеседований.
Одень себя лучше, когда собеседование
Разве это действительно имеет значение, как ты одеваешься на собеседование? Во многих случаях это происходит. Я никогда не забуду джентльмена, с которым я брал интервью для бухгалтерского учета. Несколько месяцев он отсутствовал и хотел показать мне, почему. Он снял куртку, расстегнул рубашку и начал снимать штаны (это настоящая история), чтобы показать мне шрам от пропеллера, который его ранил. Он не получил работу. Ни юная леди в ярко-красной юбке не была такой короткой и тугой, что едва могла сесть!
В консервативном деловом климате, в котором я работал в то время, внешность имела значение. В других средах это не так важно. Например, одежда для летнего собеседования или собеседование при запуске будет менее формальной.
Тем не менее, имеет смысл одеваться лучше всего для интервью, независимо от дресс-кода в организации.
Если вы сомневаетесь в том, как одеваться на собеседование, лучше всего ошибиться на стороне консерватизма. Кроме того, гораздо лучше переодеться, чем переодетые (или разделенные). Если вы не уверены, проконсультируйтесь с человеком, который назначил интервью и спросил.
Вот совет о том, какие цвета носить на собеседование и что не носить на собеседовании.
По словам Ким Золлера в Image Dynamics, 55% восприятия вами другого человека основаны на том, как вы выглядите. Поэтому, хотя ваше снаряжение может показаться мелким беспокойством по сравнению с вашим опытом и идеями, то, что вы носите, действительно влияет на то, как интервьюеры будут оценивать вас как кандидата.
Zoller поделился некоторыми советами о том, как выглядеть лучше, не тратя много денег. Вот краткое описание основ:
Женское профессиональное собеседование
- Твердый цвет, консервативный костюм
- Кожаная блузка
- Умеренная обувь
- Ограниченные украшения
- Аккуратная, профессиональная прическа
- Тан или легкие трикотаж
- Редкий макияж и парфюм
- Маникюрные гвозди
- Портфолио или портфель
Мужское профессиональное собеседование
- Твердый цвет, консервативный костюм
- Белая рубашка с длинным рукавом
- Консервативная галстук
- Темные носки, профессиональная обувь
- Очень ограниченные ювелирные украшения
- Аккуратная, профессиональная прическа
- Прогулка по афтершабу
- Аккуратно подстриженные гвозди
- Портфолио или портфель
Дополнительные способы обеспечения надлежащего одеть
Как вы можете видеть, рекомендации могут быть более сложными для женщин.Надлежащее собеседование для мужчин довольно прямолинейно, а разделительные линии между деловой и деловой профессиональной одеждой четко разграничены.
Наряду с выбором экипировки для интервью, женщины также должны причесываться и выбирать подходящую для интервью сумку.
Интервьюеры любого пола должны держаться подальше от джинсовой ткани - никогда не бывает хорошим выбором для интервью. (Здесь больше вещей, которые вы не должны носить на собеседование, например, шлепанцы и шорты.) В общем, если вы не претендуете на позицию в индустрии моды, лучше избегать привлечения внимания к вашей одежде. Лучшая экипировка для интервью - чистая, хорошо подходящая, соответствующая культуре компании, а не привлечение внимания. После вашего собеседования вы хотите, чтобы люди говорили о вашем опыте и ваших идеях, а не о ваших ярких галстуках, ярких ботинках или слишком обтягивающих брюках.
Ваше снаряжение - не единственная часть того, как вы себя представляете во время собеседования.
Обязательно надевайте дезодорант, чистите зубы и расчесывайте волосы.
Принесите с собой мяты для дыхания, если вы не сможете чистить зубы перед интервью (но не забудьте съесть монетные дворы или жевать жвачку во время разговора). Храните ароматные предметы - одеколон, парфюмерию и после бритья - как минимум.
Вот еще советы о том, как произвести хорошее впечатление во время интервью.
Подробнее Интервью
Этикет из интервью
Просмотрите эти рекомендации по этикетам для собеседований до, во время и после собеседования, чтобы убедиться, что ваш тикет по работе с собеседованием соответствует скорости, и вы делаете лучшее впечатление на интервьюера.
Самые распространенные ошибки собеседования, которых следует избегать
Вот наиболее распространенные ошибки в интервью, которые ищут ищущие работу, и как их избежать.
Вопросы и ответы на интервью
Ключом к успешному собеседованию является просмотр этих типичных вопросов интервью и подготовка ответов. Также будьте готовы с вопросами к интервьюеру - вот список.
Выиграть навыки собеседования
Итак, вы приземлились на собеседование для кажущейся прекрасной работы! Что теперь? Вот как провести интервью.
Советы для успешного опытного сотрудника по работе с персоналом
Узнать, как приветствовать нового сотрудника, чтобы работник чувствовал себя заботливым о, хотели, и часть вашей команды, чтобы помочь новому сотруднику добиться успеха - и остаться.
Ключей для успешного успешного бизнеса eBay Sales
Начало бизнеса eBay - это просто, весело, но что, если вы хотите превратить eBay в успешный бизнес? Вот что я считаю ключом к успешной продаже eBay.
Советы для успешного мозгового штурма - как создать идеи без попадания в дорожные блокировки
Мозговой штурм - это слово, которое многие креативы ненавидят. И не без оснований. Когда вы получаете дюжину людей в комнате и говорите им, чтобы они бросали какие-то идеи, это часто приводит к разочарованию и большому количеству потраченного впустую времени. Причина в том, что мозговые штурмы, как и многие другие встречи, не структурированы правильно, и люди не соблюдают некоторые довольно простые правила.