Временный досрочный выход на пенсию (TERA)

В апреле я получил электронное письмо от кого-то, желающего узнать, держит ли ветеран свою цепь о том, чтобы быть уволенным с 16-летним сервисом Active Duty. Как оказалось, цепной рывок не было.

Можно выйти на пенсию с менее чем 20-летним стажем работы, и не иметь медицинского ухода на пенсию.

В 1993 году была введена в действие программа - Временный досрочный выход на пенсию, известный просто как TERA.

В рамках программы уполномоченным членам с более чем 15, но менее 20 годами полной службы активной службы было разрешено подать заявление на досрочный выход на пенсию. Это позволило военным помочь в сокращении после окончания «холодной войны». Возможность выхода на пенсию в рамках этой программы TERA завершилась в сентябре 2002 года.

В Законе об утверждении национальной обороны на 2012 финансовый год TERA снова была восстановлена, все еще разрешая авторизованным членам с более чем 15, но менее 20 лет полной службы активной службы подать заявление на досрочный выход на пенсию. Возможность уйти в отставку в рамках этой программы TERA все еще продолжается и, как ожидается, завершится к 31 декабря 2018 года. Для береговой охраны TERA создана в Законе о береговой охране и морском транспорте 2012 года.

TERA - это дискреционный орган, а не право. TERA, в общем, относится как к офицерам, так и к зачисленным. В то время как у каждого филиала есть свои инструкции, регулирующие, кто может использовать эту программу (и они ежегодно просматривают программу), в целом, досрочный выход на пенсию в рамках TERA ограничивается активным персоналом, которому отказывают в продолжении службы активной службы до 20 лет.

«Традиционные» участники службы запасных компонентов не могут претендовать на TERA, хотя резервисты с достаточной службой Active Duty могут иметь право на участие.

Военные выбирают использовать TERA в рамках всеобъемлющей стратегии управления силами для формирования силы. Например:

В 2014 году ВВС объявили, что не планируют предлагать TERA в 2015 году, поразив цели, необходимые для определения размеров и формирования ВВС.

Береговая охрана предпочла не применять TERA для военнослужащих в 2013-2014 годах, хотя она была реализована для офицеров, хотя и для офицеров, которые прошли не менее 17 лет службы активной службы.

Члены, уходящие на пенсию в рамках TERA, не берут на себя обязательство по резервированию (примечание: военнослужащие военно-морского флота по-прежнему будут принадлежать Флотскому заповеднику и персоналу морской пехоты в резерв морской пехоты флота до тех пор, пока они не будут допущены к переходу в список пенсионеров, год).

Члены, вышедшие на пенсию в рамках программы TERA, получают те же пенсионные пособия, что и те, которые уходят на пенсию в рамках 20-летней программы - в комплекте с TRICARE и TRICARE for Life, начиная сразу после выхода на пенсию, одинаковые корректировки COLA, базовый доступ, ID-карта и т. Д. ,- единственная разница заключается в том, что их выход на пенсию сокращается.

Выплата пенсионера TERA первоначально рассчитывается с использованием формулы выхода на пенсию по возрасту [ознакомьтесь с представленной статьей «Понимание военной пенсии»]. Затем он умножается на коэффициент сокращения, основанный на количестве месяцев, в течение которых пенсионер не достигает 20 лет (что означает, что человек получит менее 50% от базовой оплаты).

Активная пошлина за уплату x Процент Множественный коэффициент x Сокращение = TERA Retired Pay

Итак, давайте рассмотрим сценарий, который член службы уходит на пенсию через 15 лет под TERA - вот что они будут смотреть: > 15 (годы службы) x 2. 5 (традиционный коэффициент выхода на пенсию) x 0. 95 (штраф TERA *) = 35. 625 процентов коэффициента выхода на пенсию.

Обратите внимание, что штраф в размере 0,95 применяется к тем, кто решил уйти в отставку через 15 лет - чем ближе человек к 20-летнему знаку, тем ниже штраф - по сути, таблица штрафов уменьшает пеню на 1 процент за каждый год, не превышающий 20. Кроме того, член сервиса получает кредит за каждый

полный месяц услуг - дни обслуживания менее одного месяца усекаются; o Не день обслуживания - это нулевые месяцы, а также 29 дней. Таким образом, этот член службы, который решил уйти на пенсию с 15-летним стажем работы, получит чуть более 35 процентов своей основной платы за всю жизнь своего выхода на пенсию.

Это примерно на 14 процентов меньше тех, кто получает 50 процентов за 20 лет.

И так же, как и с 20-летним выходом на пенсию, выплачиваемая полная зарплата TERA также округляется до ближайшего доллара.

Дополнительные вычисления / осложнения, которые могут возникнуть у некоторых из них, если они ушли в отставку по бонусу статуса карьеры / REDUX (CSB / REDUX) - их общая выбывшая плата может быть дополнительно уменьшена множителем REDUX. Полное объяснение вопроса (ов) о выплате см. В DoD 7000. 14-R - Управление финансового регулирования Министерства обороны (DoD FMR)