Должен ли я подать заявку, если я не квалифицирован?

Хотя вам часто рекомендуется подать заявку на каждую стажировку, в которой вы заинтересованы, и чувствовать себя квалифицированным, целесообразно ли вы подавать заявки на должности, где вы не удовлетворяете 100% требований?

Предположим, вы удовлетворяете только 80% квалификаций или, возможно, не встречаетесь ни с кем из них; могут быть случаи, когда я рекомендовал бы, чтобы вы вступили в силу и применили все равно. На этом этапе вам нужно будет спросить себя, почему вы думаете о применении, и если это имеет смысл для вас попробовать?

Если это так, продолжайте и применяйте, так как вы всегда можете решить позже снять свое приложение.

Подготовка вашего резюме

При подготовке резюме и сопроводительного письма на любую стажировку или работу вы сначала захотите посмотреть описание позиции, а затем просмотреть квалификацию. Если вы чувствуете, что соблюдаете большинство квалификаций, вероятно, разумно, что вы продолжаете действовать и надеетесь получить приглашение на собеседование. Ориентируясь на свое резюме и сопроводительное письмо, вы будете сопоставлять свои навыки и квалификацию с работодателем и конкретной позиции. Если вы обнаружите, что вам не хватает определенного навыка, который они ищут, вы захотите выделить свои передаваемые навыки, что также может заставить вас вызвать собеседование.

Подача заявки на стажировку

Задав себе вопрос, почему вы хотите подать заявку, вы можете найти свой ответ. Стажировка выглядит привлекательной, и вас волнует только мысль о применении?

Является ли стажировка в отрасли или области карьеры, которую вы всегда хотели ввести? Считаете ли вы, что стажировка станет хорошим шагом, который даст вам опыт, необходимый вам для подачи заявок на более продвинутые должности, решите пойти дальше и подать заявку в надежде, что работодатель решит, что вы хорошо подходите для организации.

При подаче заявки на стажировку и работу также важно помнить, что вы не имеете представления о конкуренции, с которой вы столкнулись. Работодатели могут обнаружить, что ваш фон и личные атрибуты будут отлично подходят для компании, даже если вы не можете быть квалифицированы для работы. По моему опыту собеседования и найма людей я часто удивлялся тем, какие виды работ подают люди, когда они не отвечают требованиям. Несколько лет назад я искал кого-то, кто мог бы заполнить карьеру, и я получил 70 заявок. В группе заявок было примерно 30 заявителей, которые в некоторой степени соответствовали квалификации. Я получил заявки от частных лиц, работающих в пищевой промышленности, розничной торговле и ряде других профессий. Хотя нам нужен был кто-то, кто отвечал требованиям образования и опыта, существует много позиций, в которых навыки передачи могут быть получены в самых разных условиях работы.

Я видел студентов, которые падают с обеих сторон спектра. Есть те студенты, которые будут подавать заявку на все, в надежде получить приглашение на собеседование. При подаче заявления они могут кратко ознакомиться с описанием работы и требованиями работы.

Хотя это может сработать для некоторых учеников, больше сосредоточиться на стажировках, которые вы заинтересованы или которые могут вам помочь, может сэкономить ваше время и энергию.

Нужно ли вам соответствовать всем квалификациям

С другой стороны, я часто работаю со студентами, которые считают, что они не соответствуют всем или любой квалификации, указанной в проводке задания. Эти студенты считают, что они должны быть высококвалифицированными, чтобы применять их, и они должны быть в состоянии удовлетворить все требования к работе. Для учащихся важно помнить, что стажировки - это опыт обучения, и работодатели не ожидают, что их стажеры будут иметь все знания и опыт, которые им понадобятся, если они будут подавать заявку на работу. Часто работодатели начинают с телефонного интервью, чтобы убедиться, что вы считаете себя квалифицированным для работы.

Стажировки - это способ получить знания и навыки, необходимые, когда они ищут работу на полный рабочий день; поэтому, будучи студентом, я бы рекомендовал вам по крайней мере подать заявку, поэтому у вас есть шанс получить опыт, который вам понадобится, чтобы нанять на работу после окончания колледжа.

В то время как мы можем обсуждать вопрос о том, чтобы подать заявку на стажировки, к которым вы не чувствуете себя квалифицированными, важно понять, что это не всегда самый квалифицированный кандидат, который получает работу. Как уже упоминалось выше, если вы устанавливаете отличную связь с интервьюером и проявляете наибольший энтузиазм и уверенность, весьма вероятно, что вас нанят даже над другими кандидатами, которые отвечают 100% квалификации. Вступая в интервью с позитивным отношением, мотивацией и сильной трудовой этикой, вы увеличите свои шансы экспоненциально на работу на работу.