Ошибки новобранец в попытке начать карьеру в медийной сфере

Каждый год тысячи выпускников колледжей имеют различные степени в медиаиндустрии. Большинство из них знают, что посадка первой работы в СМИ жесткая, потому что есть больше кандидатов, чем есть открытия.

Даже благодаря этим знаниям бесчисленные новички в средствах массовой информации допускают ошибки, которые мешают им получить предложение о работе. Вместо того, чтобы быть скромными и благодарными, они делают нереалистичные требования, когда потенциальный босс проявляет интерес.

Ошибка медиа-новичков: желание слишком много денег

Колледжем выпускников следует сказать, что рабочие места начального уровня приходят с низкой стартовой зарплатой. Когда предложение намного больше, чем спрос, медиа-компании могут уйти с меньшей оплатой. Они знают, что кто-то возьмет эту работу.

Но когда некоторые новички говорят деньги во время собеседования с собеседованием на средствах массовой информации, они могут называть себя высокомерным. Это особенно верно, когда у них практически нет опыта работы за пределами стажировки или двух.

Человек, занимающийся наймом, может просто перейти к другому кандидату. На начальном уровне различия между лучшим кандидатом на работу и вторым или третьим выбором обычно незначительны. Это облегчает для менеджера по найму отказ от выбора сверху и поискать кого-то другого. Не так много стимулов для участия в затянувшихся переговорах с кандидатом на работу, у которого нет послужной список.

Кандидат на уровне начального уровня был бы мудрым в принятии этой первой работы.

Получение опыта намного лучше, чем отказ от предложения на работу и проведение следующих шести месяцев в надежде, что телефон будет звонить. Вы всегда можете попросить повышение зарплаты после того, как доказали свою ценность.

Ошибка медиа-новичков: фокус на вашей мечте Job

Естественно, что кто-то, кто начинает карьеру в радио, хочет быть радиоведущей.

Кому-то, кому предложили работу в качестве стартового репортера новостей, вместо этого хочет мягкую позицию в качестве якоря новостей в новостях.

Эти мечты будут приходить вовремя с тяжелой работой и оплачивать свои взносы в траншеях. Тем не менее, многие новые выпускники средств массовой информации фиксируют себя на работе, которая вряд ли придет без пяти-десятилетнего опыта. Если они не могут получить свою мечту сейчас, то они не хотят, чтобы начальная работа в средствах массовой информации.

Этот менталитет может разорвать карьеру в СМИ, прежде чем он даже начнется. Человек, который хочет быть на камере на телестанции, был бы разумным заняться закулисной работой в качестве продюсера новостей или подобной позиции. Таким образом, навыки могут быть разработаны без дополнительного давления в воздухе.

Любое умение или талант, которые вы можете развивать, ценно. Репортер может начать работу в качестве фотокорреспондента. Но даже в этом случае этот человек все еще выходит на сцену новостей, узнает, что происходит, и производит что-то, что становится частью истории.

Ошибка медиа-новичков: создание необоснованных требований к контракту

Это может быть волнующим опытом, который будет предлагаться вашим первым реальным медиа-контрактом. Звучит так Голливуд.

Но некоторые новички средств массовой информации решают действовать как кто-то из Голливуда, предъявляя требования при обсуждении их контракта.

Это одно дело для опытных профессионалов в области средств массовой информации, которые просят увеличить размер дополнительного гардероба, но он может отправить неправильный сигнал, когда кто-то из колледжа угрожает ходить, если компания не дает ей бесплатный еженедельный маникюр.

В большинстве компаний большая часть контракта содержит стандартный язык, который нелегко изменить. Хотя важно понять, что находится в контракте до его подписания, некоторые работники средств массовой информации начального уровня, которые получают адвоката своих родителей, чтобы оспаривать каждую деталь, рискуют потопить сделку.

Несомненно, компания попытается защитить себя, если вы окажетесь грязью и должны быть уволены. Но работник начального уровня, который требует оговорки, чтобы получить больше льгот или получить работу в другом месте, будет выглядеть как трудный сотрудник. Немногие медиа-боссы хотят такого человека.

Ты не будешь новичком в средствах массовой информации навсегда. После того, как вы построили свое резюме, пришло время искать больше денег, работу своей мечты или более гибкий контракт. Терпение - это то, что требуется до этого времени.