Телефон Интервью Вопросы для интервьюера

Телефонные интервью используются менеджерами по найму как инструмент для отбора кандидатов на работу. После того, как вы отправили почтовое или онлайн-заявку на работу, вы можете получить электронное письмо от работодателя с просьбой запланировать время с ними для первоначального телефонного интервью.

Телефонные интервью проводятся в качестве скрининговых интервью для определения того, кто из многих кандидатов, подавших заявку на должность, должен быть приглашен лично на собеседование.

Телефонные интервью также часто используются в качестве интервью для первого и второго раундов работодателей, чтобы сэкономить время собеседования, а также сократить количество кандидатов на кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов на эту работу.

Они также являются типичным первым шагом для работодателей, которые рассматривают внегородских кандидатов на руководящие должности или исполнительную роль. В этих случаях первоначальное собеседование с телефоном или Skype помогает комитету по найму решить, стоит ли кандидат на работу, чтобы пронести их для личного собеседования.

Вопросы о собеседовании с телефоном

Когда вас приглашают на собеседование с телефоном, важно потратить время на просмотр типичных вопросов собеседования по телефону, которые вам будут заданы, и подготовить ответы. Это также ключ к тому, чтобы у вас был список вопросов, которые могли бы задать интервьюеру. В интервью всегда найдется место, где собеседник приглашает ваши вопросы - и кандидаты, у которых нет вопросов, рискуют выглядеть так, как будто они не так заинтересованы в позиции своих конкурентов.

Вопросы, которые вы задаете в интервью, так же важны, как и те вопросы, на которые вы отвечаете. Задача информированных вопросов не только демонстрирует ваш энтузиазм в отношении работы, но также позволяет вам решить, действительно ли позиция стоит времени, энергии и ресурсов, необходимых для дальнейшего продолжения процесса подачи заявки.

Поиск в карьере требует огромных усилий, и не стоит продолжать процесс, если ваше собеседование с телефоном показывает, что корпоративная культура или рабочие обязанности не будут соответствовать вашим талантам и личности.

Если вы потратили время на тщательное исследование работодателя перед подачей заявки на работу, вы также можете задать вопросы об их организации, которые продемонстрируют, что вы сделали свою домашнюю работу в процессе обучения, насколько можете о них. Это демонстрирует личную инициативу, которая поможет отделить вас от других кандидатов.

У вас будет только несколько минут, чтобы задать вопросы. Итак, выберите несколько вопросов интервью, которые имеют отношение к работе, вашей потенциальной роли в компании, а также вашему опыту и навыкам, чтобы быть готовыми, когда вас спрашивают, есть ли у вас какие-либо вопросы.

Вопросы интервью с собеседником для интервьюера

• Как бы вы описали обязанности этой должности?
• Какие качества вы ищете у человека, которого вы нанимаете, чтобы присоединиться к этой компании?
• Если бы меня наняли, как я буду взаимодействовать с вами и вашим отделом? Каковы были бы ваши ожидания и ваши меры для успеха?
• Как мне получить обратную связь о том, насколько хорошо моя работа соответствует этим ожиданиям?
• Что вы считаете самой сложной частью этой работы?
• Почему последний человек, который оставил эту позицию?
• Кому эта позиция отчитывается?
• Как бы вы описали культуру компании?
• Какая типичная рабочая неделя? Ожидается ли сверхурочное время? Как насчет путешествия?
• Вы предлагаете пакеты льгот для таких вещей, как здравоохранение и стоматологические расходы?
• Какой пенсионный пакет вы предлагаете своим работодателям?
• Каковы возможности продвижения с компанией?
• Предоставляете ли вы возможности непрерывного обучения для своих сотрудников?
• Есть ли что-нибудь еще, что я могу рассказать о моей квалификации?
• Могу ли я назначить личное собеседование в удобное для вас время?
• Если мне будет предложено предложение о работе, как скоро я могу начать?
• Вам нужен список ссылок?
• Когда я могу ожидать от вас услышать?
• Есть ли другие вопросы, на которые я могу ответить?

Советы по интервью с собеседниками

Просмотрите этикетки для интервью с телефоном, в том числе методы собеседования по телефону, советы о том, как подготовиться к телефонному интервью, а также вопросы и ответы на собеседование по телефону, чтобы вы могли провести собеседование.

Больше интервью: Как провести собеседование | Вопросы интервью с телефоном | Поведенческие интервью Советы | Что не делать в интервью