Узнать, что такое менеджер розничного района.

Функция районного менеджера заключается в надзоре за общей деятельностью розничных магазинов в пределах определенной территории или района. Региональному менеджеру поручено обеспечить бесперебойную работу различных розничных магазинов, а магазины отвечают целям продаж. Менеджеры отдельных магазинов обычно берут интервью и нанимаются районным менеджером. Эта должность обычно отчитывается перед высшим руководством компании.

Менеджеры округа обычно нанимаются из рядов лучших розничных магазинов. Знание компании и то, как все работает на уровне магазина, - хорошая подготовка для тех, кто собирается контролировать несколько магазинов. Чтобы быть эффективным в качестве районного менеджера, в дополнение к некоторому управленческому обучению, нужно иметь хорошие навыки людей. Общение является ключевым для тех, кто будет контролировать и управлять многими людьми в разных магазинах.

Основные обязанности районного менеджера

Эффективные руководители районов - это хорошо обученные торговцы с глубоким пониманием розничной эстетики и клиентов. Они обладают сильными аналитическими навыками и являются хорошими решателями проблем. Менеджеры округа нанимают, обучают и развивают свои управленческие команды. Другие обязанности включают обеспечение удовлетворенности клиентов по всему округу и качества продукции при управлении финансовыми показателями территории и управлению безопасностью и безопасностью в пределах района.

Это может включать в себя помощь менеджерам магазинов в найме и может в какой-то момент включать увольнение менеджера магазина, если компания решит, что это необходимо.

Поскольку районный менеджер отвечает за большой географический район, работа обычно связана с большим количеством поездок, как правило, несколько раз в неделю, по крайней мере.

Любой, кто хочет быть региональным менеджером, должен иметь возможность обрабатывать долгие часы на дороге или в воздухе, в зависимости от размера их территории.

Опыт должен быть региональным менеджером

Проверенная история опыта управления розничной торговлей, предпочтительно многоуровневого опыта, является хорошей подготовкой для этой должности. Менеджеры округа должны иметь возможность анализировать финансовые отчеты и принимать решения на основе информации. Отличное лидерство, межличностные и организационные навыки также являются критическими атрибутами для тех, кто хочет быть менеджером района. Трудно выполнить эту работу, не имея возможности думать на ногах и знать, как справляться с конфликтами на рабочем месте. В идеальном случае руководитель округа будет знаком с географическим регионом, над которым он будет наблюдать, или сможет найти время, чтобы узнать его, прежде чем заняться этой позицией.

Как и в большинстве розничных позиций, диплом о высшем образовании или GED - это основное требование к образованию. Для более авторитетных должностей степень бакалавра в бизнесе или тесно связанная с ними область может заменить часть необходимого опыта.

Компенсация зависит от менеджеров округа

Базовый оклад будет варьироваться в зависимости от местоположения и количества магазинов в пределах района.

Это может сильно различаться компанией, но хорошая компенсация в шале может быть в диапазоне от 45 000 до 80 000 долларов. Районные менеджеры обычно получают служебную машину, командировочные расходы, медицинские пособия, а иногда и помощь на переселение, если им нужно переехать на работу. Бонусы за производительность являются обычными стимулами, но варьируются в зависимости от компании.