Узнать о том, как быть ветеринарным менеджером практики

Менеджеры ветеринарной практики отвечают за предоставление услуг по управлению бизнесом и надзор за деятельностью в ветеринарии.

Обязанности по работе

Менеджеры ветеринарной практики обеспечивают бесперебойную ежедневную работу в клинике, позволяя ветеринарам сосредоточиться исключительно на практике медицины, а не на многочисленных деталях ведения бизнеса. Клиники, использующие менеджеров ветеринарной практики, обычно приносят значительно более высокие доходы от практики, поскольку ветеринарам не требуется время уходить от просмотра клиентов для решения деловых вопросов.

Ежедневные обязанности для менеджера ветеринарной практики могут включать в себя управление персоналом и планирование, управление запасами, бухгалтерию, администрирование заработной платы, составление бюджета, рекламу, разработку политики и процедур в клиниках, обучение новых сотрудников, обновление медицинской документации и надзор за отношениями с клиентами. Менеджер практики должен обеспечить, чтобы команда клиники обеспечивала качественный уход и обеспечивала достаточные доходы, чтобы бизнес оставался прибыльным.

Как и в случае с большинством ветеринарных карьеры, для практического менеджера нередко приходится работать в некоторые вечерние, выходные и праздничные часы. Им также может понадобиться обращаться с животными по случаю, если достаточный персонал не может помочь ветеринарам.

Варианты карьеры

Менеджеры ветеринарной практики могут работать в любой ветеринарной среде, в том числе в отношении мелких животных, крупных животных, экстренных клиниках, больницах животных, университетских клиниках и ветеринарных лабораториях.

Они могут найти работу с врачами общей практики или крупными специализированными клиниками со многими практикующими.

Образование и обучение

Руководители ветеринарной практики должны иметь опыт ведения бизнеса. Они должны обладать отличными компьютерными и коммуникационными навыками, математическими способностями и умением многозадачности.

Высшие организационные способности также важны для тех, кто работает в этой области. Менеджеры также могут воспользоваться различными программами сертификации и обучения, разработанными специально для этого карьерного пути в нише.

Назначение сертифицированного специалиста по ветеринарной практике (CVPM) было создано в 1992 году и высоко ценится в отрасли. Программа сертификации управляется Ассоциацией менеджеров ветеринарных больниц (VHMA). Заявители CVPM должны иметь не менее 3 лет активной занятости в качестве менеджера практики, 18 часов в колледже на курсах управления, 48 часов непрерывных учебных курсов, связанных с управлением, и четыре рекомендательных письма. Если они отвечают предварительным условиям и платят плату за регистрацию CVPM (675 долларов США для членов VHMA и 825 долларов США для нечленов), они будут считаться имеющими право на получение сертификационного экзамена.Этот письменный экзамен состоит из 200 вопросов как в виде множественного выбора, так и в истинно-ложных форматах.

Чтобы поддерживать сертификацию, CVPM должен заполнить 48 часов непрерывного образовательного кредита каждые два года и заплатить комиссию за повторную сертификацию в размере 210 долларов США. Некоторые колледжи и университеты предлагают курсы для выпускников, которые учитывают требования к непрерывному образованию для обозначения CVPM.

В одном из таких институтов, в Университете Пердью, есть программа управления ветеринарной практикой, которая состоит из четырех курсов: управление человеческими ресурсами, бухгалтерский учет и финансовый менеджмент, маркетинг и стратегическое мышление. Каждый курс проводится как интенсивная четырехдневная сессия.

Ожидания по зарплате

Многие факторы могут влиять на зарплату менеджеров ветеринарной практики, включая количество управляемых больниц, количество управляемых сотрудников, рабочие обязанности, уровень опыта, сертификаты и местонахождение практики (штат Техас и Калифорния сообщила о самых высоких зарплатах для CVPM в исследовании, проведенном VHMA в 2011 году). Обследование Американской ассоциации больниц (AAHA) показало, что в 2009 году руководители ветеринарной практики заработали в среднем 45 765 долларов. В исследовании Firstline Career Path Study 2014 года сообщалось, что 80 процентов наемных менеджеров практики зарабатывали более 51 000 долларов США в год.

Ассоциация ветеринарных больничных менеджеров (VHMA) 2011 Обзор компенсации и пособий для ветеринарных менеджеров обнаружил, что руководители ветеринарной практики с обозначением CVPM зарабатывают в среднем по $ 2,500 каждый год, чем те, сертификация. Администраторы с CVPM зарабатывали в среднем 4 000 долларов США в год. В исследовании Firstline Career Path 2014 в 2014 году сообщалось о средней почасовой ставке в 17 долларов. 62 для менеджеров ветеринарной практики, причем те, кто проводит сертификацию CVPM, получают более высокую среднюю ставку в размере 20 долларов США. 55 в час. Некоторые менеджеры также получают дополнительные финансовые выгоды в рамках плана компенсации (например, распределение прибыли).

Перспективы карьеры

Ожидается, что ветеринарная отрасль продолжит демонстрировать значительный рост в обозримом будущем и является частью индустрии питомцев juggernaut, которая, по прогнозам, принесет 58 долларов США. 5 миллиардов доходов в 2014 году. Более $ 15. 25 миллиардов будут получены только от ветеринарной помощи. Сильные доходы в отрасли должны обеспечить наличие достаточного числа руководящих должностей для квалифицированных кандидатов. Лица со значительным опытом и сертификацией CVPM будут по-прежнему пользоваться лучшими перспективами в этой области.