Интервью Вопрос: Вы переоценены для этой работы?

Вы переквалифицированы для этой работы? Готовы ли вы ответить, когда собеседник спрашивает, если вы слишком квалифицированы? Каков наилучший способ объяснить, почему вы должны быть наняты? Эксперт по вопросам карьеры и автор, Джойс Лэйн Кеннеди, делится своим лучшим интервью с собеседованием на вопрос «Вы слишком квалифицированы для этой работы?»

Лучшие ответы на то, что вы переоценены для этого задания

Имейте в виду, что вы можете настроить эти ответы на ваши конкретные обстоятельства и работу, на которую вы претендуете.

Образец Джойс Лэйн Кеннеди отвечает на вопрос интервью «Вы слишком квалифицированы для этой работы?»

• Оверквалифицировано? Некоторые скажут, что я не переквалифицирован, но полностью квалифицирован. С должным уважением вы могли бы объяснить проблему с кем-то, делающим работу лучше, чем ожидалось?
• К счастью, я прожил достаточно лет, чтобы разработать решение, которое позволяет мне сосредоточиться на будущем. Прежде чем говорить о прошлых годах, прошлых титулах и прошлых зарплатах, можем ли мы взглянуть на мои сильные стороны и способности и как я остался на переднем крае моей карьеры, включая ее технологию?
• Надеюсь, вы не обеспокоены тем, что нанять кого-то, у кого есть солидный опыт и компетенции, будет выглядеть как предвзятость по возрасту, если однажды на работе вы решили, что совершили ошибку, и мне пришлось уйти. Могу ли я представить творческую идею? Почему я не работаю на пробной основе в течение месяца - никаких строк - что даст вам возможность увидеть меня близко? Это немедленно решает вашу проблему с персоналом без риска для вас. Я могу бежать на пол и требовать меньше внимания, чем менее опытный рабочий. Когда я могу начать?

• Я гордился тем, что был медсестрой, но мне очень нравится возвращаться к работе с пациентами.
• Мне льстит, что ты думаешь, что я нахожусь на охоте за головами и перейду на другую работу, когда появится предложение. На самом деле, нет. Эта работа настолько привлекательна для меня, что я готов подписать контракт, обязующийся оставаться на срок не менее 12 месяцев. С вашей стороны нет никаких обязательств. Как еще я могу убедить вас, что я лучший человек для этой должности?

• Я здесь, потому что это компания в движении, и я хочу двигаться вместе с тобой. Имея более чем минимальный опыт, чтобы просто обойтись, я предлагаю немедленную отдачу от ваших инвестиций. Разве вы не хотите, чтобы победитель с наборами навыков и отношениями делал именно это?
• Моя семья выросла. И меня больше не интересуют звание и зарплату - мне нравится заняться. Контрольная проверка покажет, что я выполняю свою работу вовремя и делаю это хорошо как член команды. Я уверен, что мы сможем договориться о зарплате, которая соответствует вашему бюджету. Когда мы можем провести время?
• Сокращения сократили пробелы памяти в рабочей силе, и знания не всегда передаются людям.Я мог бы быть якорем или наставником - спокойным, стабильным, надежным и обеспечивающим ежедневную преемственность младшей команды. Для моего последнего работодателя я представил историю неудачного запуска продукта новому менеджеру по маркетингу, который затем избегал совершать те же ошибки.
• Как вы заметили, я работал на более высоком уровне, но эта позиция именно то, что я ищу. Вы предлагаете возможность достичь волшебного слова: баланс. Я разыскиваю что-то сложное, но немного менее интенсивное, поэтому я могу проводить больше времени с семьей.
• Зарплата не является моим главным приоритетом. Не то чтобы у меня есть трастовый фонд, но я буду работать за меньшие деньги, возьму руководство от менеджеров любого возраста, продолжит оставаться в курсе технологий и не оставит вас в беде, если Голливуд назовет меня звездой. И я не настаиваю, что это мой путь или шоссе.
• Мой опыт станет преимуществом для компании и поможет мне добиться успеха в этой должности.
• У меня есть образование и опыт, чтобы легко вписаться с исключительной командой здесь.
• У меня есть опыт и знания, чтобы привлечь к решению этой задачи.
• Моя зрелость, вместе с моим опытом, позволит мне сделать потрясающую работу для компании.