Как будут работать работодатели по новым законам о реформе здравоохранения?

Во вторник, 23 марта 2010 года, президент Барак Обама подписал законопроект о реформе здравоохранения («Обамакаре») ) в закон. Вот основные моменты новых законов о реформе медицинского страхования, которые влияют на бизнес, и будут полностью введены в действие к 2014 году:

Резюме реформ здравоохранения Начиная с 2014 года

• Страхование будет необходимо: Почти все жители США будет требоваться иметь минимальный страховой полис медицинского страхования, указанный правительством или выплачивать штраф. Некоторые исключения будут применяться для людей с низкими доходами.

• Работодатели, обеспечивающие покрытие или лишение лица: Работодатели не должны будут предлагать медицинскую страховку для сотрудников, но многие предприятия, которые не предоставляют страховки, должны будут заплатить штраф.

• Страховые пулы: Малые предприятия смогут объединиться с другими малыми предприятиями для получения более дешевых премий.

• Налоговые кредиты: Начиная с 2010 года малые предприятия, которые предпочитают предлагать покрытие, начнут получать налоговые льготы до 35 процентов премий, чтобы повысить доступность сотрудников. К 2014 году этот налоговый кредит будет составлять до 50 процентов премий.

• Справка по перестрахованию для ранних пенсионеров: Рабочим в возрасте 55-64 лет, которые получили досрочный выход на пенсию, воспользуется временной перестраховочной программой. В конечном итоге будет создана новая страховая биржа, которая поможет людям, которые не имеют доступного страхования через свои рабочие места. До тех пор, пока не будет создана биржа, работодатели, предлагающие пособия в области здравоохранения для досрочных пенсионеров в возрасте от 55 до 64 лет, будут иметь право на федеральную помощь через временную программу перестрахования.

Нет мандата работодателя, но будут наложены штрафы

По данным Белого дома:

«Предложение президента не требует, чтобы малые предприятия предоставляли освещение своим сотрудникам. предложение предоставляет десятки миллиардов долларов в новые налоговые кредиты для малых предприятий, чтобы облегчить им предоставление страховки, если они захотят сделать это.

Сегодня малые предприятия платят на 18 процентов больше, чем крупные фирмы для того же В независимом и беспартийном бюджете Конгресса США было установлено, что с реформой медицинского страхования премии для малого бизнеса будут снижаться.

Кроме того, вы будете защищены от внезапных произвольных повышений ставок, поскольку работник заболевает; потому что страховым компаниям больше не будет позволено устанавливать стоимость покрытия по статусу здоровья ».

Важно отметить, что, хотя закон не будет требовать бизнеса предоставлять страховое покрытие для своих сотрудников, большинство будет пена если они этого не делают.Технически, нет мандата работодателя, который потребует от любого работодателя предоставления медицинского страхования работодателям; однако работодатели с более чем 50 сотрудниками, которые не предоставляют медицинскую страховку, должны будут выплачивать штраф в размере 2000 долларов США на одного работника каждый год, если какой-либо работник получает федеральные субсидии на покупку медицинского страхования. Кроме того, сотрудники не обязаны получать страховку через своего работодателя и могут выбрать более дешевый план через другой источник.

В 2014 году почти все должны приобрести медицинскую страховку или получить ежегодный штраф в размере 695 долларов США. Есть некоторые исключения для людей с низкими доходами, но если вы не предлагаете медицинскую страховку своих сотрудников, им все равно придется покупать их самостоятельно. Кроме того, незаконным иммигрантам не разрешается приобретать медицинскую страховку любыми способами.