Резюме Написание советов для работников старше 40 лет

Написание идеального резюме никогда не бывает легким, и эта задача может быть еще более сложной задачей для пожилых работников. Если вам больше 40 лет и вы ищете работу, эти советы по возобновлению работы для пожилых работников могут помочь вам встать на ноги. Мы объединили секреты и советы от консультантов по резюме, специалистов по персоналу, карьерных тренеров и других экспертов со всей страны.

Резюме советов для пожилых работников

Сосредоточьте свое резюме. «Сосредоточьте свой поиск на одном или двух типах позиций.

Как опытный соискатель, который накопил большой опыт, тенденция состоит в том, чтобы подавить резюме, менеджеров по найму и вербовщиков со слишком большим количеством навыков и опыта в попытках чтобы конкурировать. Включите только те предметы, которые напрямую связаны с одним или двумя типами позиций, которые вы преследуете. Это делает вас более конкурентоспособными, когда вы фокусируетесь ». - Дороти Таннахилл-Моран, тренер по карьере в следующей жизни. com и mbahwayway. ком

Включить отраслевые Buzzwords. «Посмотрите на переходные ключевые слова, если вы ищете роль в другой отрасли. Они предлагают лучшие результаты поиска, когда рекрутеры ищут». - Марк Фриц, автор, спикер и эксперт по социальным медиа

Оставьте даты окончания с вашего резюме. «Работодатели могут предположить, что они знают вашу приблизительную дату рождения с даты окончания учебы. Если они считают, что вам больше 40, многие даже не рассмотрят вас на собеседование. Кроме того, вы должны включать только до 15 лет занятости ". - Энтони Куинонес, эксперт по переупаковке, тренер по пересадке среднего возраста

Выделите ключевые навыки в отдельном разделе. «Учитывая их срок пребывания на рабочем месте, ищущие работу более 40, скорее всего, будут предлагать множество конкретных достижений. Вместо использования таких терминов, как« опытный »или« ветеран »и т. П., Эти кандидаты должны показать свою широту опыт, поставив ключевые достижения в разделе основных моментов на первой странице своего резюме и используя их в качестве фокусов в телефонных и личных интервью ». - Лори ДеСалво, президент L. D.

Написание и резюме и сертифицированный профессиональный писатель Резюме

Включение QR-кодов. «Лица старше 40 лет должны размещать QR-код в своих резюме, особенно если позиция, на которую они претендуют, не имеет ничего общего с ИТ-технологией, он отправит работодателю сообщение о том, что они являются текущими и удобными с технологией». - Брюс А. Гурвиц, исполнительный рекрутер, консультант по карьере, советник мультимедийного портала резюме Purzue. com

Подчеркните свои вклады. «В своем резюме более 40 рабочих должны показать, как они могут увеличить производство / выручку и / или снизить затраты». - Кертис Кессингер, основатель Success Minded Coaching и автор The Ultimate You - Достижение вероисповедания

Целевые работодатели, дружелюбные к зрелым работникам. «Я всегда говорю людям в возрасте старше 40 лет искать компании, которые имеют репутацию особенно дружелюбного к зрелым работникам. Многие компании считают более зрелую рабочую силу конкурентным преимуществом. Сотрудники в возрасте старше 40 лет приносят больше опыт, больше профессионализма и большей зрелости в любой позиции, чем их младшие коллеги. Один из способов для 40 + ищущих работу, чтобы получить преимущество над своей молодой конкуренцией, - это поиск работодателя, который считает больше жизненного опыта активом, а не ущербом «. - Реми Киллин-Вебер, менеджер проекта HR для Alpine Access

Будь честным и фактическим. «На сегодняшнем рынке труда у вас гораздо больше шансов попасть в ложь, что, скорее всего, означает вашу элиминацию в качестве кандидата. Подчеркните, где вы были исполнителем, а не просто лидером. где лидеров часто считают невозможными ». - Дэвид Льюис является генеральным директором Operations Inc., консалтинговой фирмы по управлению персоналом в Стэмфорде, штат Коньяк.

Определите количество ваших достижений. «Важно иметь возможность позиционировать себя как решение проблем организации, как ресурс, который поможет им достичь своих целей. Запишите все ключевые навыки и черты, которые у вас есть, которые соответствуют желаемой работе, а затем выпишите конкретные случаи и примеры, которые доказывают, что у вас есть эти навыки и черты. Используйте проценты, суммы в долларах и количества, где это возможно, так как они осязаемы и убедительны.

Кроме того, практикуйте вслух рассказывая свои истории, чтобы вы могли общаться их мозг думает с точки зрения картин, поэтому рисуйте положительные снимки, которые создают положительные образы в уме интервьюера ». - Рональд Кауфман - руководитель семинара, исполнительный тренер и автор Anatomy of Success

Подчеркните то, что вы достигли. «Прекратите фокусироваться на задачах, которые вы выполняли в своей работе, и подчеркнете, что вы сделали. Работодатели нанимают и платят за результаты». - Рик Дакри, президент HR-консалтинговой фирмы Dacri & Associates, LLC и автор Uncomplicating Management

Stay Current. «В своем резюме подчеркните свой опыт с текущими тенденциями в вашей отрасли, чтобы показать, что ваши знания и навыки актуальны». - Келли Донован, CPRW, Стратегический специалист по коммуникациям и сертифицированный профессиональный писатель Резюме