Как показать свою личность в интервью

Интервью с собеседниками не должны быть скучными. На самом деле их не должно быть. Конечно, важно действовать профессионально, но важно также показать свою личность интервьюеру.

Работодатели хотят знать, что вы квалифицированы для должности, но они также хотят знать, что вы вписываетесь в культуру компании. Единственный способ оценить это - получить представление о вашей личности. Таким образом, чем более привлекательным вы являетесь и чем больше вы связываетесь с интервьюером, тем лучше ваши шансы быть выбранным для работы.

Фактически, опрос Accountemps Survey сообщает, что 79 процентов опрошенных финансовых директоров (CFO) сказали, что чувство юмора сотрудника важно для адаптации к культуре компании. Тем не менее, есть тонкая грань между тем, чтобы заниматься и переусердствовать.

Каков наилучший способ продемонстрировать свою личность во время собеседования? Ниже приведены советы, позволяющие вашей личности сиять во время собеседования:

Приготовьтесь и расслабьтесь. Придя в интервью, чувствуя себя спокойным и собранным, вы сможете сосредоточиться на том, чтобы позволить вашей личности, а не вашим нервам, пройти. Практикуйте заранее ответы на общие вопросы собеседования, чтобы повысить вашу уверенность. Также подумайте о применении некоторых методов релаксации (таких как глубокое дыхание или медитация) непосредственно перед интервью. Придя на собеседование, расслабившись и подготовившись, вы сможете почувствовать себя непринужденно и сосредоточиться на том, чтобы сделать вашу лучшую ногу вперед.

Приветствуйте каждого, с кем вы встречаетесь, с дружеским рукопожатием и теплой улыбкой. Первые впечатления чрезвычайно важны, поэтому сразу продемонстрируйте уверенность.

Поднимитесь высоко, соприкоснитесь с глазами и дайте твердое рукопожатие и улыбку, когда встретите интервьюера. Менеджеры хотят нанимать людей, с которыми им будет приятно работать, поэтому покажите, что вы доступны и имеете положительный настрой.

Знайте свой язык тела. После первого приветствия вы хотите продолжать казаться уверенным. Стойте или сидите прямо, и старайтесь избегать любых нервных привычек (постукивая ногой, кусая ваши ногти и т. Д.). Старайтесь не скрещивать руки, так как это заставляет вас выглядеть неприступным. Сохраняя спокойствие и спокойную позицию, вы можете продемонстрировать свою уверенность и доступность.

Не заходите на собрание, чтобы показать стандартную программу , но также не бойтесь показать свое чувство юмора. Если нужно, смейтесь над собой или смешным комментарием, который делает менеджер по найму. Настоящая улыбка может пройти долгий путь к демонстрации вашей дружелюбной личности.

Приведите конкретные примеры из своего прошлого опыта при ответе на вопросы. Это не только даст вам возможность поддержать ваши ответы примерами, но и даст интервьюеру представление о том, как ваша личность помогла вам добиться успеха в прошлом.Например, описание конкретного времени, когда вы успешно возглавили командный проект, продемонстрирует вашу уверенность и лидерство больше, чем гипотетическая ситуация.

Избегайте негатива. Отвечая на вопросы, не останавливайтесь на негативном опыте. Например, когда вас спрашивают, почему вы оставили свою последнюю позицию, не останавливайтесь на том, что вам не нравилось в вашей предыдущей работе.

Следите за тем, что вас волнует.

Имейте в виду, что интервьюеры хотят видеть настоящего вас и как вы реагируете под давлением. Оставшись честным, но вежливым, и, появившись в ходе собрания, вы выделите свои сильные стороны и умение хорошо работать как часть команды, даже в сложных ситуациях. Вот несколько советов по обмену интересными фактами о себе с интервьюером.

Статьи по теме: Типы интервью | Интервью | Как провести интервью