Как найти хорошие продукты питания и напитки

Таким образом, вам нужно нанять сотрудников для вашего растущего пищевого бизнеса (или вам нужно найти эту работу в еде).

У всех нас есть кто-то, кто помогает: «Эй, как насчет Craigslist?!» в ответ на вопросы о покупке, продаже, поиске жилья или найме кого-то.

И да, Craigslist имеет массу зрителей, чтобы охватить многих людей в определенной географической области.

Но, угадайте, что? Существует целый мир публикаций вакансий за пределами «CL».

Лучшие справочники по продуктам питания

Вот некоторые рабочие места для пищевой промышленности, которые соединяют предприятия общественного питания и ремесленные стартапы с заявителями, ищущими карьеру или концерты в еде:

1. FoodForce помогает глобальным компаниям набирать персонал и может быть просто местом для ориентированных на рост продуктов. Вы, вероятно, узнаете имена некоторых компаний, специализирующихся на производстве натуральных и специальных продуктов.
2. Припаркованный фокусируется на гостеприимстве для барменов, баристов, персонала гостиничного питания, работников ресторана и управления и т. П.
3. Проверенный - это еще один ресторан и место для размещения вакансий, ориентированное на гостеприимство.
4. Good Food Jobs привлекает охотников за работой и стажировкой, интересующихся органическими, местными продуктами питания и организациями, ориентированными на устойчивость.
5. ShiftGig рекламирует рабочие места в ресторанах и барменах с идеей помочь учреждениям подключиться к квалифицированным людям, готовым заполнить смены.
6. Местные пищевые лаборатории достигают группы, ищущей работу с технологиями / инновациями.

На вышеуказанных веб-сайтах больше внимания уделяется новому движению «хорошей еды» и модным ресторанам. И новые места работы с продуктами питания появляются быстрее, чем вы можете сказать тостер.

Если вы не находите претендентов или заданий, которые вы хотите, попробуйте поиск в Интернете / Google «веб-сайт рабочей поездки», чтобы узнать, что нового.

Как использовать свою социальную сеть для найма продовольственного персонала бесплатно

Ваш следующий сотрудник или сотрудник может быть вашим низким висящим фруктом, всего в нескольких шагах от ваших социальных постов.

Попробуйте следующее:

• Отправьте работу на свой сайт. Напишите работу с заголовком, который соблазнит.
• Ссылка на публикацию вакансии в Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn … везде.
• Попросите своих коллег по пищевым продуктам, друзей, сотрудников и даже клиентов продвигать эту публикацию для вас.
• Нажмите в местные колледжи или некоммерческие организации, которые обучают людей в сфере общественного питания или в других областях, которые могут соответствовать вашим потребностям.
• Для сезонных наемных работников рассмотрите размещение в онлайн-группах и списках рассылки.

Никогда недооценивайте возможности страстного заявителя. Местный владелец всплывающего ресторана не мог расслышать о том, как восторженные и компетентные ученики старших классов, которых он нанял для рынка своего фермера, - даже больше, чем его штатный персонал!

Где бы вы ни решили, напишите отличное описание работы, чтобы найти нужного человека. Наем очень похож на знакомства: чем больше вы знаете, чего хотите и чего не хотите, тем счастливее и долговечны ваши отношения.