Правительственный Профиль работы: пожарный

В чрезвычайных ситуациях пожарные часто являются первыми ответчиками на месте происшествия. Они не только борются с пожарами, но и реагируют на все виды чрезвычайных ситуаций, в которых жизнь и имущество находятся под угрозой. Пожарные обеспечивают жизненно важную общественную службу, о которой люди редко думают, пока не наступит чрезвычайная ситуация.

Подавляющее большинство - 91%, согласно данным Бюро статистики труда США с 2010 года - платных пожарных работают в местном самоуправлении.

Исключая широкомасштабные стихийные бедствия, пожарные реагируют на чрезвычайные ситуации в своих общинах.

Процесс выбора:

Как и другие позиции государственной службы, процесс найма для пожарных имеет несколько тестов, встроенных в него. Из-за физической необходимости, требуемой в любой момент работы, пожарные должны соответствовать определенным критериям для физических испытаний, чтобы их рассматривали для работы. Также требуются экзамены по государственной службе и тесты на наркотики.

Физические тесты и случайные тесты на наркотики могут потребоваться для продолжения работы. Несоблюдение одного из этих тестов может быть основанием для приостановки или немедленного прекращения.

Опрос может быть частью процесса. Если это так, это будет один из последних шагов до принятия решения о найме. Департаменту легче дисквалифицировать кого-то, используя стандартизованный тест, чем выбирать между людьми на основе собеседования. Чтобы добавить повышенную ауру справедливости, отделы могут использовать групповые интервью.

Согласно Firehire, Inc., получение позиции пожарного может занять много времени. «В среднем на работу на постоянной основе может потребоваться 5 лет или более. Для каждой доступной позиции обычно насчитывается от 1 000 до 3 000 человек, подающих заявку на эту должность. Поэтому не забудьте набросать свою сеть далеко и широко … не просто применитесь к одному отделу, на которого вы надеетесь работать. «

Образование, в котором вы нуждаетесь:

Для большинства пожарных отделений достаточно диплома средней школы. Степень юриста или бакалавра может дать кому-то преимущество в процессе найма, но степень не требуется обычно.

Обычно требуется водительское удостоверение. После найма пожарникам необходимо будет получить необходимую лицензию и индоссаменты для вождения пожарной машины и других аварийных автомобилей.

Требуется сертификация EMT, но некоторые отделы позволяют новым нанимателям получать эту сертификацию в рамках общей новой программы обучения пожарных. Эти программы интенсивны физически и умственно.

Опыт, который вам нужен:

Поскольку новая программа обучения наниманию настолько строгая, пожарным не нужен опыт, чтобы нанять. Не было бы практического способа, чтобы кто-то мог получить опыт, если это было необходимо.Пожарная безопасность - такая уникальная работа, что обучение должно приходить только после того, как будет обеспечена позиция.

Работа в качестве добровольца-пожарного может помочь кому-то приземлиться на полный рабочий день, но добровольчество может быть непрактичным, учитывая другие требования к кому-то в середине карьеры, пытающимся сменить работу. Во многих пожарных департаментах небольших городов и некорпоративных районов есть только добровольные пожарные. Они просто не могут позволить себе нанимать профессиональных пожарных.

В дополнение к новому обучению нанимателям, пожарные регулярно проходят обучение по аварийному управлению и новейшим методам и технологиям пожаротушения.

Что вы будете делать:

Пожарные реагируют на пожары и другие чрезвычайные ситуации, такие как дорожно-транспортные происшествия, чрезвычайные ситуации в области здравоохранения и стихийные бедствия. Они ведут пожарные машины и другие аварийные транспортные средства к инцидентам. Когда-то там они используют оборудование на транспортных средствах и на своих лицах для решения этой проблемы.

Пожарные работают с фельдшерами, специалистами по неотложной медицинской помощи, сотрудниками полиции и персоналом по управлению чрезвычайными ситуациями в зависимости от случая, с которым они сталкиваются. Например, разрушение здания приведет к тому, что пожарные будут вытаскивать людей из упавшей структуры, фельдшеров и специалистов по неотложной медицинской помощи, посещающих раненых и полицейских, чтобы граждане не приближались к зданию и не отвлекали трафик от места происшествия.

В зависимости от имеющегося персонала пожарные могут также ухаживать за травмами, так как большинство пожарных также сертифицированы как специалисты по неотложной медицинской помощи.

Доверие и совместная работа необходимы для управления реагированием на чрезвычайную ситуацию. Каждый профессионал на сцене должен быть уверен, что другие будут выполнять свою работу безопасно и эффективно.

Сохранение жизней и имущества - это опасная и гламурная часть работы, но есть и другие важные аспекты. Как только ситуация в чрезвычайных ситуациях стабилизируется, пожарные пишут отчеты об этом. Такие отчеты информируют менеджеров в отделе и помогают пожарным оценить, что получилось, и что могло бы пойти лучше.

Для того, чтобы как можно скорее, после того, как звучит тревога пожарной машины, как только возможно, грузовики вернутся, пожарные очистят и осмотрят свое оборудование на регулярной основе. Проблемы и механические сбои предотвращаются в максимально возможной степени, чтобы они не возникали во время чрезвычайной ситуации.

Пожарные проводят тренировки и участвуют в тренировках, чтобы держать их умы и тела в пиковом состоянии, чтобы бороться с пожарами и решать другие чрезвычайные ситуации. Они берут некоторые из этих знаний и делятся ими с общественностью посредством выступлений и публичных демонстраций. Пожарные работают с сотрудниками общественной информации для разработки объявлений общественных услуг, пресс-релизов и других рекламных материалов, направленных на просвещение общественности по вопросам предупреждения пожаров, готовности к стихийным бедствиям и запрета на сжигание.

Пожарные не работают в обычный восьмичасовой день. Они часто работают 24 часа подряд, а затем 24, 48 или 72 часа. Они также могут делить свое время между 10-часовой дневной сменой и 14-часовой ночной сменой.

Что вы заработаете:

По данным Бюро статистики труда США за 2010 год, пожарные зарабатывают годовую зарплату в размере 45 250 долларов. Лучшие 10% получателей зарабатывают более 75 долларов США, 390 долларов. % зарабатывают менее $ 23, 050.

Пожарные с потенциалом управления могут продвигаться через ряды отдела. Для контрольных позиций нижнего уровня тестирование может быть значительным фактором в процессе найма. Как только человек получает звание начальника огня, этот человек может продвигаться только из отдела. Следующим логическим шагом карьеры для начальника пожарной части является менеджер города или должность помощника городского менеджера.