Вопросы о собеседовании на фрилансе с подсказками для ответов

Как внештатное собеседование отличается от обычного собеседования? Во-первых, ни одна из сторон не привержена долгосрочным отношениям. Такая свобода приносит массу преимуществ как для рабочих, так и для работодателей, но это также немного изменяет процесс найма, включая те вопросы, которые вы можете услышать от менеджера по найму.

При опросе фрилансеров клиентам не нужно беспокоиться о том, как вы вписываетесь в корпоративную культуру или где вы хотите быть через пять лет.

В зависимости от концерта, возможно, даже не имеет значения, являетесь ли вы утренним человеком или ночным человеком, или как выглядит ваша типичная рабочая неделя.

Вместо этого ожидайте вопросы, связанные с результатами. Это потому, что даже больше, чем обычные сотрудники, работники-контрактники могут решить проблему. Человек, который нанимает вас, должен будет продемонстрировать, что вы делаете это, возможно, на гораздо более коротком сроке, чем он или она будет работать на полный рабочий день. Существенная ирония в работе с контрактами заключается в том, что, хотя вы дешевле, чем работник, который получает льготы и, следовательно, менее рискован, если вы не работаете, вам также легче оценить, потому что ваши цели являются конкретными и ограниченными, и легче запускать, поскольку обычный процесс завершения не применяется.

В любом случае, всегда в ваших интересах, как работник, сосредоточить свои подготовительные работы на вопросах собеседования, которые вы, вероятно, получите. Для фрилансеров это означает возможность продемонстрировать, что вы стоите денег, и что вы можете это сделать.

5 Вопросы интервью с внештатными работниками

Это несколько вопросов, которые вы можете услышать в процессе собеседования:

1. Можете ли вы показать мне образцы работ, которые вы сделали для подобных проектов?

Советы для ответа: когда вы фрилансер, ваша работа говорит за вас, поэтому важно иметь портфель работ, чтобы показать потенциальных клиентов.

В прежние дни это означает физическую папку, полную ваших образцов работы; теперь цифровые портфели позволяют легко отправлять ссылки по электронной почте потенциальным клиентам, а также демонстрировать свою работу в интервью.

Независимо от того, вы хотите, чтобы иметь возможность отображать некоторые образцы и демонстрировать, как вы поставили на видение клиента в каждом случае. (Бонусные очки, если вы можете прикрепить знак доллара к этой демонстрации, объяснив, как вы сделали или сэкономили деньги.)

2. Каков ваш рабочий процесс?

Советы для ответа: Одно из различий между сотрудником и подрядчиком, согласно IRS, заключается в том, что предприятия не могут указать часы работы подрядчика. Установка крайних сроков в порядке (например, «проект будет завершен EOD 1 ноября»), но не будет блокировать часы вашего времени на постоянной основе (e.г. , «фрилансер будет доступен восемь часов в день, пять дней в неделю, с 9 до 5 часов, пока компания ABC не сообщит иначе»).

Тем не менее, все должно быть сделано, когда им нужно сделать, поэтому не удивляйтесь, если вы зададите вопрос о своем рабочем процессе - и знайте, что, хотя менеджер по найму действительно может заинтересоваться вашим стилем работы, он или она, скорее всего, хочет знать, что вы доступны в рабочее время, чтобы отвечать на вопросы и принимать запросы.

Другой аспект этого вопроса заключается в том, что интервьюер хочет знать, можете ли вы принять конструктивную критику и если вы будете участвовать в процессе рассмотрения. Поэтому не забудьте упомянуть, что вы гибкие, совместные и открытые для идей.

3. Расскажите мне о времени, когда у вас возникли проблемы с составлением сроков и снял его.

Советы для ответа: Настоящий секрет в том, что каждый, от школьников до руководителей, ненавидит групповые проекты. Тем не менее, до тех пор, пока отдельные вкладчики ценны, и пока мы не сможем найти лучший способ синтезировать независимую мысль в крупномасштабный результат, мы, вероятно, застряли с ними. Это означает, что мы все зависим друг от друга, чтобы достигнуть крайних сроков, чтобы мы могли продолжить нашу часть шоу.

Помните, когда вы отвечаете, что у интервьюера есть основания еще больше беспокоиться о том, что фрилансер достигнет крайних сроков, потому что другие члены команды не смогут найти вас в спешке, если вы сбросите мяч.

Ваша цель здесь состоит в том, чтобы предоставить конкретные примеры вашей преданности делу достижения поставленных задач, как бы ни было сложно. Будьте максимально конкретными.

4. Сколько вы берете?

Советы для ответа: Это случай, когда вы хотите разрешить им сначала говорить. Входите с общей идеей ваших фрилансеров, но не совершайте цены сразу с места в карьер. Вы не будете знать, сколько платить - или даже ежечасно или по проекту - пока вы не получите гораздо больше информации о требуемой работе.

Не обманывайте себя, указав номер в начале, только чтобы узнать позже, что клиент ожидает трех встреч в неделю и не хочет платить за них, или что на каждом этапе проекта задействованы три соглашения и два из них принадлежат другим удаленным работникам, которые редко доступны. Получите всю информацию перед тем, как совершить сделку, и затем получите ее в письменной форме в виде контракта или инструкции.

5. Какова ваша доступность?

Советы для ответа: Это ваша возможность выразить энтузиазм, заверить клиента в ваших обязательствах - и установить некоторые границы. Многие клиенты создают впечатление того, что желают работать постоянным сотрудником от своих подрядчиков, не расширяя его в форме обеспечения занятости. Это не значит, что они злы или пытаются обмануть вас; это может быть просто то, что они привыкли к этой модели от работы с постоянными сотрудниками.

Независимо от того, вы можете передать свою страсть и надежность, не обещая быть доступной за 10 p. м. чрезвычайные ситуации или каждое регулярное утреннее совещание.Большинство профессиональных фрилансеров в любом случае считают нецелесообразным спать каждое утро, поэтому вы можете сказать им, что вы обычно доступны в обычное рабочее время, и что у вас есть политика реагирования на электронные письма клиентов с X периодом времени (24 часа или меньше) , Вы не обязаны обещать им полную занятость на неполный рабочий день.

Подготовьтесь к интервью Ace

Перед тем, как отправиться в дверь или поговорить с собеседником, просмотрите эти советы о том, как провести интервью для внештатной работы.

Подробнее: Как найти бесплатные вакансии по работе онлайн | 10 вещей, которые вам нужно знать, чтобы начать фриланс

Похожие статьи: Топ-10 вакансий для работы удаленно | Топ 10 советов по поиску работы | Как найти внештатные вакансии