Охрана для оборудования для переработки поддонов

Компании могут столкнуться с проблемами, когда они удаляют охрану и не могут вернуть ее. Неохраняемое оборудование является распространенным фактом, выявленным инспекторами OSHA. Тем не менее, работодатели также могут столкнуться с штрафами OSHA, даже если охрана на заводе-изготовителе остается нетронутой и что она не соответствует требованиям OSHA.

Проблема всплыла в 2013 году, когда возникли проблемы с переработкой ресайклеров для паллет для древесины IFCO Systems.

(IFCO с тех пор лишила свои операции по переработке поддонов). Это было в процессе замены ленточных пистолетов на более чем 100 машинах для демонтажа паллет, но тем не менее был оштрафован в Колорадо. OSHA сослался на Хендерсон, штат Колорадо, IFCO с одним повторением и пятью серьезными ссылками на неправильную охрану машины. Было вынесено наказание в размере 50 000 долларов США за неспособность обеспечить надлежащую охрану ленточной пилы. Другие нарушения включали блокировку и шум. Общий размер штрафов составил 67 765 долл. США. IFCO подчеркнула, что она имела установленную на заводе охрану в единицах, которые не были изменены.

Инспекция была инициирована в рамках программы OSHA, нацеленной на работодателей с высокими показателями травматизма и заболеваемости. OSHA опубликовала аналогичные цитаты в отделениях IFCO в Смитвилле, штат Огайо, 12 июля 2006 года; Колумбус, штат Огайо, 5 декабря 2008 года; и Атланта, штат Джорджия, 8 октября 2010 года.

Майк Хаттман, бывший старший вице-президент по продажам и развитию бизнеса для IFCO Systems, прокомментировал в 2013 году, что его компания работает над проблемой защиты ленточных пистолетов с OSHA с 2009 года, сотрудничая с офисом OSHA в Колумбусе, Огайо, чтобы разработать лучшую систему охраны.

Он подчеркнул, что все ленточные пилы IFCO имеют ограждения, установленные на заводе или модернизированные. «В рассматриваемых машинах для демонтажа ленточных пил были установлены ограждения, установленные производителем станка», - сказал он. Кроме того, не было травм, связанных с использованием ленточной пилы за предыдущие пять лет.

«Машины для демонтажа паллет для ленточных пил широко используются и являются ценным компонентом в отрасли переработки паллет», - добавил Хачмен. «IFCO тесно сотрудничает с OSHA и производителями машин, чтобы гарантировать, что эти машины безопасны, а также способны работать и мы будем продолжать работать с OSHA, мы также будем активно защищать IFCO от предлагаемой цитаты. Мы также продолжим наши неустанные усилия, чтобы предоставить сотрудникам IFCO самое безопасное рабочее место ».

« Это вызов для переработчиков поддонов чтобы знать, какая охрана будет приемлемой », - сказал Хахтман. Он предупредил владельцев ленточной пилы для паллет, что, по их опыту, заводская охрана не может быть приемлемой для OSHA и что 12-дюймовая опасная зона уже не является адекватной.

Было также освещение проблемы охраны ленточной пилы Chaille Brindley на Pallet Enterprise.

В 2015 году NWPCA рассмотрела проблему охраны ленточной пилы в журнале Pallet Central в статье «Лучшие практики безопасности ленточной пилы». В нем говорится:

При приближении к OSHA по этой проблеме в предыдущей администрации NWPCA согласилась с тем, что, следуя рекомендуемым «передовым методам», сотрудники могут безопасно работать с таким потенциально опасным оборудованием без установки контактных защит. После разработки лучших практик с помощью предыдущего альянса OSHA / NWPCA залп цитат прекратился по большей части, но в нынешней администрации были предприняты изолированные действия по обеспечению безопасности в отношении оборудования, такого как демонтаж оборудования в соответствии с одним из стандартов безопасности машины OSHA (например, , 29 CFR 1910. 212 и 1910. 213)

Работодатели хорошо обслуживаются, если были созданы безопасные СОП до посещения OSHA, и была проведена документированная подготовка сотрудников по безопасной практике работы. Предупреждающие надписи на оборудовании также должны быть наглядно отображены, чтобы усилить подготовку по технике безопасности и правила работы.