Сотрудник Преимущества Страхование ответственности

Страхование ответственности сотрудников по страхованию охватывает претензии, возникающие в результате ошибок при администрировании дополнительных льгот. Этот охват защищает работодателей от дорогостоящих требований, связанных с административными ошибками.

Ошибки в администрировании преимуществ

Как и многие компании, ваша фирма может предлагать такие льготы сотрудникам, как медицинское страхование или уход за зрением. Хороший пакет льгот может помочь вам привлечь новых работников и сохранить те, которые у вас есть.

Тем не менее, выгоды могут быть источником судебных исков против вашей фирмы, если они не управляются должным образом. Даже небольшие канцелярские ошибки могут иметь серьезные последствия.

Например, предположим, что ваша компания владеет несколькими многоквартирными домами. Боб, новый сотрудник по обслуживанию, завершает необходимые документы, чтобы записаться в план медицинского обслуживания, спонсируемый компанией. К сожалению, Боб не зарегистрирован из-за клерикальной ошибки, совершенной Кристином, вашим менеджером по персоналу. Шесть месяцев спустя, Боб госпитализирован с серьезной болезнью. Он потрясен, обнаружив, что у него нет медицинской страховки. Когда его медицинские счета накапливаются, Боб подает иск, требующий возмещения его расходов. Его костюм называет Кристин и твою фирму.

Не покрываются политикой ответственности

Костюмы, подобные Бобу, не подпадают под коммерческую политику общей ответственности. Во-первых, административная ошибка не соответствует определению «возникновения» в политике.

Во-вторых, канцелярские ошибки не приводят к телесным повреждениям или материальному ущербу. Вместо этого они вызывают финансовые травмы, которые не покрываются политикой ответственности.

Вы можете застраховать свою компанию от требований, возникающих в результате административных ошибок, за счет покрытия страхового возмещения работникам (EBL). Охват EBL может быть добавлен к общей политике ответственности посредством одобрения.

Обычно заявленные претензии

Подтверждения EBL обычно покрывают убытки, которые застрахованный приобретает юридическую обязанность по оплате, из-за действия, ошибки или упущения, совершенных при уплате пособий работникам. Охват EBL обычно исчисляется претензиями, хотя иногда он доступен в случае возникновения.

Как и многие покрытые претензиями покрытия, страхование EBL может включать в себя ретроактивную дату. Обычно это дата начала вашего EBL-покрытия. Если иск или иск подлежат рассмотрению в соответствии с вашим одобрением EBL, это должно быть результатом действия, ошибки или упущения, которые произошли после или после указанной ретроактивной даты.

Затраченные законы

Какие типы ошибок покрываются одобрением EBL? Ответ обычно зависит от значения слова администрирования . Определение этого термина варьируется, но в целом это означает действия, ошибки или упущения в описанных ниже действиях.

Описание планов льгот и правил приемлемости для сотрудников, других членов семьи, имеющих право на участие, и бенефициаров Например, менеджер по льготам ошибочно сообщает сотруднику, что ее живая подруга имеет право на план медицинского страхования, спонсируемый компанией.
Поддержание файлов и записей, относящихся к вознаграждениям работникам, будь то электронные или бумажные документы Например, работник-бенефициарий случайно удаляет электронный файл сотрудника или теряет свой бумажный файл.
Зачисление, поддержание и прекращение работы сотрудников, имеющих право членов семьи или бенефициаров в планах выгод Например, работник по льготным выплатам не может добавить бенефициара сотрудника в план страхования жизни, предоставленный работодателем.

Покрытые преимущества

При покупке страхования EBL убедитесь, что одобрение охватывает планы льгот, которые предлагает ваша компания. Большинство утверждений определяют термин программа вознаграждения сотрудников . Определение обычно включает следующее:

Страхование Страхование жизни, несчастных случаев, стоматологических и медицинских и других видов страхования
Планы Пенсионный фонд, распределение прибыли, владение акциями и сбережения и другие планы
Преимущества Социальное обеспечение, компенсация работникам, пособие по безработице и безработице
Другое Может включать такие льготы, как помощь в обучении и отпуск по беременности и родам

Лимиты

Вознаграждения работникам Страхование ответственности обычно включает два отдельных лимита.

Предел каждого сотрудника больше всего страховщик будет платить за любого сотрудника, его или ее членов семьи и бенефициаров. Агрегатный лимит является самым страховщиком, который будет платить за все действия, ошибки или упущения. Обратите внимание, что одобрение EBL может включать франшизу. Размер вычитаемой суммы является максимальным издержками работодателя для каждого сотрудника, подающего заявку.

Исключения

Страхование EBL не предназначено для покрытия вашей ответственности в качестве фидуциария. Таким образом, он исключает ущерб, за который любой застрахованный несет ответственность в соответствии с Законом о защите доходов от уплаты пенсий работников. Он также исключает претензии, связанные с плохими финансовыми рекомендациями или прогнозами эффективности. Например, предположим, что работник-бенефициарий сообщает сотруднику, что план компании 401K приведет к возврату 400% в год. Если впоследствии сотрудник подает в суд на работника по льготам, поскольку его прогноз не исчерпан, иск не будет покрыт.

Другие исключения включают мошенничество, нарушение контракта, телесные повреждения и имущественный ущерб, практику, связанную с занятостью, и недостаточные средства (для выплаты пособий). Практика, связанная с занятостью, включает такие акты, как дискриминация, сексуальные домогательства и противоправное прекращение. Подтверждение EBL может включать другие исключения, кроме перечисленных здесь.

Период расширенной отчетности

Поскольку большинство утверждений EBL претензированы, они обычно включают возможность приобретения расширенного отчетного периода. Ваш страховщик должен предложить вам этот вариант, если он выполнит любое из следующих действий:

отменяет или не возобновляет ваш охват EBL
возобновляет или заменяет вашу страховку EBL страхованием с претензиями, имеющим более позднюю дату обратной связи, чем та, ваша текущая политика
обновляет или заменяет вашу EBL-страховку покрытием EBL, которое применяется на основе возникновения

Need for EBL

Потребность в охвате EBL зависит от таких факторов, как количество сотрудников и типы предлагаемых пособий.Охват служит хеджированием крупных претензий со стороны недовольных сотрудников или их иждивенцев. Он не должен использоваться в качестве замены для хорошего управления рисками.

EBL покрытие не является существенным для каждого бизнеса. Фирма, в которой работает небольшое количество работников или которая предлагает мало или не имеет преимуществ, не нуждается в этом освещении. Ваш агент или брокер может помочь вам решить, следует ли приобретать покрытие EBL.