Видео: Steve Howard: Let's go all-in on selling sustainability 2024
Когда президент Обама подписал пакет экономических стимулов в закон в 2009 году, одним из побочных преимуществ для женщин-предпринимателей стало расширение возможностей для строительных предприятий, принадлежащих женщинам. Это звучит замечательно на поверхности, но «возможности» просто означают больше рабочих мест на строительство, на которые могут претендовать женщины - те же рабочие места, в которых работают мужчины, могут также участвовать в торгах.
Если вы догадались, что принадлежащие мужчинам / управляемые предприятия по-прежнему получают львиную долю от всех федеральных правительственных контрактов, вы бы предположили правильно.
Это связано не с отсутствием в строительстве женских предприятий (WOB), по сути, число крупных строительных компаний, принадлежащих женщинам, постоянно растет.
В 1994 году Конгресс принял законодательство, которое требует от федерального правительства присудить не менее 5% всех правительственных контрактов сертифицированным женщинам. По состоянию на 2015 год - более 20 лет после мандата, 5% никогда не встречались ни разу.
Даже с существующими руководящими принципами, квотами на выполнение контрактов для WOB и антидискриминационными законами федеральное правительство все еще не нацеливает или присуждает многим квалифицированным женщинам (WOB) с государственные контракты в сотнях отраслей, но местные органы власти часто поощряют владельцев строительных компаний к участию в торгах по контрактам. Отрасли промышленности, где WOB присваивается большинством правительственных контрактов
- Советы для владельцев деловых женщин, подающих заявки на федеральные правительственные контракты
-
, исполнительный директор женской строительной компании и исполнителей, национальной организации, сказал, что еще предстоит сделать работу, чтобы выровнять игровое поле. В интервью в 2012 году Ли Ференбахер (DJC Oregon) «Женские строительные фирмы на подъеме, несмотря на общественное восприятие», разделяет причины, по которым она считает, что строительные компании WOB по-прежнему сталкиваются с серьезными проблемами: «Я думаю, что самая большая проблема - - сказала она.
Помпей сказал, что люди часто думают о женских строительных компаниях как о небольших подрядчиках по окраске или озеленению.
«Если вы скажете им, что женские строительные компании строят мосты, аэропорты и высотные здания, и у нас есть производственные компании, которые делают системы навесной стены, которые используются в высоких подъемах … вот где сюрприз», она сказала. «Это мнение, что женщины не владеют крупными компаниями, когда на самом деле у нас есть все пальцы во всем. «
Местные органы власти поощряют WOB в строительной отрасли
Местные органы власти (штат, округ, город) больше озабочены судебными исками о дискриминации, чем федеральное правительство, и часто имеют инициативы, требующие определенного процента строительных работ для женщин владельцев бизнеса или субподрядчиков через WOB.
Что такое Центральный реестр подрядчиков? Администрация малого бизнеса (SBA) поддерживает базу данных, называемую Центральным реестром подрядчиков (CCR). CCR - это огромный список компаний, которые хотят вести бизнес с федеральным правительством США.
- Любая компания или организация, которая хочет вести бизнес с федеральным правительством США, должна зарегистрировать
первых в CCR.
- Самоутверждение женщин-предпринимателей: федеральное законодательство разрешает
- женщинам-участникам торгов по государственным контрактам «самооценку», если они отвечают определенным условиям ведения бизнеса, принадлежащего женщинам. Тем не менее, эта самосертификация может быть оспорена после награды за покупку. Если это произойдет, закупающее агентство может запросить подтверждение статуса WOB фирмы или даже потребовать сертификации. Если вы не соблюдаете, вы можете потерять награду.
Ресурсы и поддержка для предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью женщин
Вот три организации, представляющие особый интерес для женщин-предпринимателей в строительном бизнесе:
Национальная ассоциация женщин в строительстве (NAWIC): Это организация списков сетей, ученичества, позволяет членам публиковать резюме вакансий и предлагает различные стипендии и образовательные возможности для женщин в строительной отрасли.
Ассоциация женщин-подрядчиков (WCA): эта организация предлагает ежемесячные сетевые мероприятия и множество возможностей и ресурсов для владельцев и руководителей деловых кругов женщин, чтобы узнать больше о развитии бизнеса, связанного с строительной отраслью.
- Владельцы и руководители женщин, США (WCOE): Эта организация поддерживает и защищает женщин-предпринимателей в строительной отрасли. Дважды, когда я посещал их веб-сайт, у них были технические проблемы (в других случаях сайт работал нормально). Чтобы связаться с WCOE по телефону, позвоните по телефону 1-800-788-3548.
Руководство для юридической фирмы Дресс-код для женщин
В юридической отрасли право на одевание имеет решающее значение для вашего образа, как профессионал. Следуйте этим простым правилам, чтобы одеваться для успеха.
4 Практических совета для переговоров о повышении зарплаты для женщин
Женщины зарабатывают 79 центов на доллар, когда по сравнению с их коллегами-мужчинами. Вот 4 практических совета, которые помогут вам договориться о повышении заработной платы.
Число женщин, получивших правительственные контракты, сократилось
В 1994 году Конгресс принял законодательство, которое требует федеральное правительство присуждает как минимум 5% всех правительственных контрактов сертифицированным женщинам. Эта цель никогда не была достигнута. Почему женщины не получают больше правительственных контрактов?