Профиль карьеры: военно-морской советник

Удержание флота на плаву требует лодок (получить его?) Квалифицированных мотивированных моряков. Но кто держит карьеру матросов на плаву? Морские советники (NC), конечно.

Обязанности и ответственность

Рейтинг советника, как следует из его названия, является ответом военно-морского флота на консультантов по вопросам руководства и управления персоналом. Конечно, работа не так проста, как рукопожатие и заставить людей чувствовать себя хорошо, но я действительно ценю, как ВМС. com начинает с продажи, предлагая, чтобы консультанты были мотивированы «большим удовлетворением обогащения жизни других людей … на протяжении всей своей военной карьеры по многим причинам на разных этапах жизни».

Таким образом, естественно, это означает, что сердце и душа рейтинга НК проводят собеседование с моряками, консультируют их по вариантам карьеры и помогают им принимать оптимальные решения для своего будущего. Хотя предоставление надежного образования и консультирование по возможностям карьеры помогает матросам, большая картина заключается в том, что военно-морской флот укомплектован как можно большим количеством высококвалифицированных людей для выполнения миссии.

Обязанности также не заканчиваются консультацией. НК должны поддерживать управление людскими ресурсами посредством различных административных функций. По данным Navy Credentialing Opportunities On Line (COOL), они включают в себя:

• Трек «Тенденции сохранения и истощения» (сравнение количества повторных заявок на количество разрядов)
• «[P] резервные бюджеты«
• Скомпилировать »информацию о карьере отчеты «
• » [A] dvise высшее командование «по вопросам удержания

Военные требования

Многие, как консультанты по вопросам карьеры в армии и морских пехотинцах, будучи советником ВМФ, недоступны для новобранцев.

Если вы намерены советовать другим о карьере на флоте, вы, должно быть, прожили его. Строго говоря, это означает, что заявители должны были уже повторно зарегистрироваться и достигли звания младшего офицера 1-го класса (или 2-го класса, имеющих право на повышение до 1-го), но люди из команды военно-морского персонала, просматривающие ваше заявление, будут искать доказательства того, что вы «испытали общую среду флота», например, «знакомство с жизнью на судах».

… широкий спектр деятельности и назначения, а также высокий уровень лидерства ».

Кандидаты также должны иметь комбинированное словесное выражение и оценка арифметического аргумента 105 на Акционерную Аккумуляторную батарею Вооруженных Сил (ASVAB).

Образование

Предполагаемые консультанты уже поместили бы учебный лагерь и школу «А» для своей оригинальной работы в военно-морских силах. Однако, если их принято на должность консультанта, они должны посещать школу по крайней мере четыре недели в школе «C», согласно данным американского военного руководства Rod Powers. Школа находится в сессии как на военно-морской базе Сан-Диего, так и на военно-морской станции Норфолк Вирджиния.

Сертификаты и карьера Outlook

Согласно Navy COOL, существует семь гражданских сертификатов, имеющих право на возмещение Военно-Морского Флота, относящихся к рейтингу НК:

• Сотрудник по управлению карьерой
• Практик по управлению карьерой > Сертифицированный менеджер
• Глобальный координатор по развитию карьеры
• Профессионал в области людских ресурсов
• Старший специалист по человеческим ресурсам
• Чувствительная информация о безопасности, сертифицированная («учит защищать конфиденциальные документы, историю шпионажа и уровни чувствительной безопасности ".)

Все

вышеуказанных сертификатов обозначаются COOL как «настоятельно рекомендуемые» для плательщиков E-5-E-7 », поскольку они дополняют обучение, опыт и компетенцию этого платного сайта. « Типичная карьера, обозначенная Командованием военно-морских сил, предполагает, что новоиспеченный советник по карьере не должен удивляться, если его или ее первое задание относится к морскому судну или эскадре, а ротация между судовой и береговой обязанностью обычно происходит каждые три до четырех лет.

Военно-морской флот. com также указывает, что работа в качестве консультанта создает ряд возможностей в гражданском мире после освобождения (что является своего рода странным способом продать карьеру, направленную на то, чтобы держать людей в ВМС, но я отвлекаюсь). Эти «навыки людей», карьеры в гражданском секторе, изложенные ВМФ. com включают:

Инженер по эффективности

• Офис-менеджер
• Консультант по трудоустройству
• Рекрутер
• Специалист по кадрам