Видео: Рак в качестве наемного Работника." Ответственный Трудоголик" 2024
Диагноз рака разрушительный. Если вы получите эту новость от своего врача, ваша главная забота должна состоять в том, чтобы получить надлежащее лечение. К сожалению, вам также придется иметь дело с некоторыми проблемами, связанными с работой. Например, вам придется решить, следует ли снимать время с работы. Некоторые люди предпочитают посвящать всю свою энергию исцелению, в то время как другие считают, что работа обеспечивает хорошее отвлечение.
В конечном счете, вы примете это решение с помощью своего врача, основываясь на том, как вы себя чувствуете физически и эмоционально.
Снятие времени с работы
Если вы решили уйти во время вашего лечения, вы можете воспользоваться Законом о семейном и медицинском отпуске (FMLA, США), который позволяет большинству работников снять 12 недель из года в год из-за, в частности, серьезной болезни. Сотруднику не нужно брать отпуск сразу, но он может устроиться на несколько недель, дней или часов от работы. Можно даже запланировать сокращенную рабочую неделю. Вы не можете потерять работу из-за вашего отсутствия, но вам тоже не платят. Тем не менее, вам может быть предоставлено частное страхование по нетрудоспособности, которое выплатит вам во время вашего отсутствия на работе.
Вы можете иметь право на социальное страхование по инвалидности (SSDI), находящееся в ведении Администрации социального обеспечения США, если вам потребуется заняться как минимум на год с работы.
Это пособие будет оказывать финансовую поддержку. Чтобы пройти квалификацию, вам придется работать определенное количество лет на рабочих местах, на которые распространяется социальное обеспечение.
Защитите себя от дискриминации на рабочем месте
Как будто вам не о чем беспокоиться, одна из вещей, о которых вы можете беспокоиться, заключается в том, будет ли ваш босс относиться к вам по-другому, если вы раскрываете характер своей болезни.
Будут ли он или она не считать вас за рекламные акции или вас даже могут уволить? В идеальном мире это никогда не произойдет, но, к сожалению, в реальном мире.
Независимо от того, решите ли вы раскрыть свою болезнь своему работодателю, зависит от вас. Если вы решите снять время с работы в рамках FMLA, закон не требует, чтобы вы сказали своему начальнику, почему именно вы уходите. Однако вам может потребоваться предоставить сертификацию, подтверждающую, что существует серьезное состояние здоровья. Закон США защищает вас от дискриминации в сфере занятости, хотя это не должно быть одной из ваших проблем. Закон об американцах с инвалидностью (ADA) защищает большинство работников. Рак считается инвалидностью для целей настоящего закона, что означает, что ваш работодатель не может относиться к вам иначе, чем к другим сотрудникам компании, и при необходимости должен принимать разумные меры.
Следующие ресурсы помогут вам узнать, как обеспечить защиту ваших прав:
Сеть размещения вакансий (JAN)
Эта бесплатная консультационная служба предоставляет информацию об ADA, возможности трудоустройства людей с ограниченными возможностями и место работы.Помимо использования веб-сайта этой организации, вы также можете связаться с JAN по телефону 1- (800) 526-7234.
Рак и карьера
Этот сайт - отличный ресурс для женщин с онкологическими заболеваниями, их работодателей и коллег, а также их воспитателей.
Фонд защиты пациентов
Эта национальная некоммерческая организация помогает пациентам решать проблемы со своими страховщиками, работодателями и кредиторами.
Больше поддержки рака
Американское онкологическое общество
Рак, оставшиеся в живых, семья и друзья, или любой, кто хочет узнать больше о раке, может посетить этот веб-сайт для получения большой информации. Вы можете получать информацию и рефералы, вызывая 1- (800) ACS-2345 24 часа в сутки, семь дней в неделю.
Уход за раком
Миссия этой некоммерческой организации, согласно их веб-сайту, заключается в том, чтобы предоставлять бесплатную профессиональную помощь людям со всеми видами рака через консультирование, образование, информацию, направление и прямую финансовую помощь ». < Информационная служба по вопросам рака
Эта национальная информационно-образовательная сеть является бесплатной государственной службой Национального института рака (NCI). Получите помощь на своем веб-сайте или позвоните по телефону 1- (800) 4-РАКА.
Как работает работа - работа?
Знают, что более половины государств в США предлагают совместное использование труда в качестве стратегии сокращения увольнений, в то время как пользовательский интерфейс оплачивает часть зарплаты сотрудников? Узнать больше.
Права и права сквоттеров
В большинстве штатов, и они различаются по языку, существует пять основных требований скваттер должен удовлетворять, чтобы успешно использовать неблагоприятное владение.
Права арендаторов в Florida- 5 Права каждого арендатора
Арендодатель-арендодатель предоставляет арендаторам во Флориде определенные права. Вот пять способов защиты жильцов во Флориде.