Видео: "Еvent-ревизоры" на ЛОБ 2019: что круто, что дорого, а что стоит улучшить? 2024
Планирование корпоративного мероприятия? Идея заключается в одном из самых сложных аспектов планирования корпоративных событий. Тема мероприятия является движущей силой каждого другого аспекта мероприятия, от приглашения к выбору развлечений и питания. Прежде чем заняться какой-либо другой частью процесса планирования корпоративных событий, сначала укажите цель события.
Лучшие корпоративные идеи событий берут эту бизнес-цель - ведь корпоративные мероприятия имеют деловые цели - и использовать ее в качестве трамплина для темы мероприятия и общей атмосферы мероприятия.
«Вниз к бизнесу»
Корпоративные мероприятия могут стать отправной точкой для представления информации о предстоящем запуске продукта компании, новом подходе к корпоративному обучению или просто для проведения упражнений по сборке в веселой, окружающей среды. В качестве корпоративного планировщика событий ваш первый шаг - определить цель мероприятия.
Является ли цель этого корпоративного мероприятия вознаграждением команды по продажам за превышение прогнозов путем предоставления отступления, ориентированного на отдых и релаксацию? Цель состоит в том, чтобы объединить сотрудников двух разных компаний из-за слияния с приоритетом, связанным с подключением людей и построением отношений? Независимо от того, является ли цель мероприятия деловой или радостной или комбинацией двух, правильная корпоративная идея мероприятия может достичь цели и обеспечить успешное мероприятие.
Идеи корпоративных событий
Работа надлежит сделать? Возьмите его из офиса
Для многих сотрудников, каждый день одновременно работая, одетый в одно и то же деловое одеяние с теми же людьми, становится измельчением.
В то время как они могут наслаждаться самой работой и своими коллегами, предсказуемость всего этого быстро стареет.
Почему бы не смешать его?
Возьмите корпоративную встречу в другое место, вдали от офисов и кабинок. Даже если сотрудники должны провести день, просматривая отчеты или сидя на собраниях, изменение окружения может быть освежающим.
Несколько советов:
- Измените дресс-код для мероприятия, позволяя сотрудникам комфортно одеваться
- Если погода и место проведения позволяют, планируйте часть мероприятия на открытом воздухе
- Пропустите стандартное блюдо с бутербродом и предложите ассортимент продуктов из местных ресторанов или станций общественного питания по заказу
- Запланируйте забаву, интерактивную деятельность во время спада в середине дня
- В последний день мероприятия и раньше обычного времени увольнения; участники оценят, как выйти из работы на ранних этапах
Ключом к тому, чтобы иметь продуктивное корпоративное мероприятие, - это вывести сотрудников из своей обычной рутины. Изменение одежды, местоположения и общей вибрации может изменить их взаимодействие и оживить персонал, даже если они смотрят на годовые данные за весь день.
Сегодня нет работы! Корпоративные события Идеи
Награждение сотрудников забавным корпоративным мероприятием должно быть именно этим - весело!
Для этих типов событий найдите что-то более интересное и креативное, изменив стандартную рутину «гольф-прогулка и ужин». Если ваше мероприятие является общесистемным мероприятием, то ваше место должно быть достаточно большим для размещения всех сотрудников и их вида транспорта, если они путешествуют индивидуально. Некоторые интересные корпоративные мероприятия включают в себя:
- Пикник компании с кулинарными блюдами с тарифами местных учреждений производит из местных ферм, музыки и игр, таких как соревнования по кукурузным лункам или крокетные матчи, с одеялами и стульями для сидения.
- Вытащите его на бал. Буквально! Планируйте поездку на стадион для ранней послеполуденной игры, в комплекте с игровыми шапками и хот-догами и автобусом.
- Винный тур и демонстрация вина, а затем пикник на открытом воздухе на территории в течение настоящего дня вдали от офиса.
- Лодочный круиз в близлежащей гавани или на медленной реке, в комплекте с обзорными комментариями и обедом.
- Для небольшой группы - прогулка в ближайший крупный город для живого шоу и ужина.
Независимо от выбора, помните о персонале при планировании мероприятия. Если сотрудники считают, что это просто «еще одно рабочее мероприятие», на котором они должны присутствовать, вы пропустили отметку.
Учитывайте демографическую и служебную атмосферу сотрудника при планировании корпоративного мероприятия такого типа.
Заплатить за форвардные события
Многие компании предоставляют возможность своим сотрудникам добровольно участвовать в день через назначенные благотворительные организации. Помогая другим повысить настроение, связывает людей в достижении общей цели и укрепляет приверженность компании филантропии. Некоторые идеи для благотворительных корпоративных мероприятий:
- Работа в продовольственной кладовой. Сортировка коробок с пожертвованной пищей, выкапывание чашек белого риса в мешки и упаковка ящиков с крекерами для раздачи в приюты - это вознаграждение и помогает сотрудникам заключить облигацию за пределами офиса.
- Помощь в местной кухне для супов, приготовлении пищи и заполнении тарелки. Стоя рядом с руководителем, который носит пару синих джинсов, шевеля перец чили над плитой, позволяет сотрудникам видеть друг друга в другом свете
- Служить в дневной программе для детей из неблагополучных семей, читать и играть в игры. Это дает каждому возможность снова стать ребенком, помогая другим
- Принятие проекта, например, макияж дома. Это дает возможность использовать навыки, которые не обязательно используются на работе, и поощряет привязку
- Рассмотрите добровольчество, основанное на навыках, когда сотрудники ставят свои профессиональные навыки для некоммерческих
идей для корпоративных событий Team Building
группа людей и пытается забыть их в продуктивной команде, может быть сложной задачей. Это может помочь команде. Это заставляет сотрудников работать вместе, чтобы достичь общей цели или решить проблему, проблемы, с которыми они сталкиваются на рабочем месте.Некоторые забавные, привлекательные групповые корпоративные мероприятия включают в себя:
- Room Escape Games: эта идея растет популярностью, требуя командной работы, логики, лидерства и терпения, чтобы выйти из запертой комнаты с помощью подсказок, скрытых объектов и решения головоломок в поисках ключ, который откроет дверь.
- Лазерный тег: взрослые снова возвращаются к тому, чтобы снова стать ребенком, с хорошей старомодной игрой с лазерной меткой. Конкурс адреналиновой накачки включает стратегию, логику, совместную работу и хорошую, здоровую дозу конкуренции, а также отличную аэробную тренировку. Это беспроигрышный.
- Охота за мусором: это можно сделать в городе или в парке или в резервации. Его также можно проводить в здании, если наружное место не является вариантом. Разбейте сотрудников на группы и создайте подсказки, ведущие в конечный пункт назначения, который включает обед или ужин. Задача поиска подсказок потребует совместной работы для решения головоломок, лидерства и построения духа товарищества.
Книга планирования без учета событий для корпоративных планировщиков событий
Путеводитель по классическому этике Letitia Baldrige , «Новое полное руководство по исполнительным манерам», которое должно быть на каждой книжной полке собрания и планировщика событий.
5 Критических ошибок планирования событий Каждый менеджер событий должен избегать!
, Если вы делаете эти общие ошибки планирования событий, вот 5 способов избежать их для следующего события.
От планирования событий до планирования похорон: маловероятный карьера?
Изменение законов показывает маловероятную возможность для планировщика событий. Планирование похорон прямо для вас, и остальная часть страны последует этому примеру?