Видео: Винсент Вульф, (идеальный) криминальный менеджер 2024
Что такое решение проблем?
Решение проблем - это процесс распознавания сложности или сложности, определения возможных решений, а затем их реализации. Проблемы возникают регулярно на работе, как и в других частях нашей жизни. Работодатели ценят людей, которые могут их решить. Люди, которые работают в некоторых профессиях, должны быть особенно сильными решателями проблем, но наличие этого мягкого навыка сделает вас ценным сотрудником, независимо от вашего занятия.
Признание, когда существует проблема
Прежде чем вы сможете выяснить, как решить проблему, вы должны определить, что она существует. Если вы знаете, что происходит вокруг вас, это позволит вам заметить, когда что-то не так. Например, внезапное падение продаж, нехватка поставок или увеличение абсентеизма среди ваших сотрудников будут очевидны, прежде чем он выйдет из-под контроля.
Как только вы чувствуете, что что-то не так, вам придется начать анализировать проблему. Важно отметить, что на данный момент не все проблемы должны быть исправлены. После тщательного анализа, в ходе которого вы оцените значимость и потенциальные угрозы для проблем, вам придется решить, какие из них нужно отпустить, чтобы справиться с более серьезными. Вам также необходимо будет узнать, когда проблема не может быть исправлена.
Выполнение, оценка и внедрение решений
После того, как вы решите, что у вас действительно есть проблема, которая может и должна быть решена, ваша задача - придумать возможные решения.
Нарисуйте свое прошлое, чтобы вспомнить, как вы справлялись с подобными ситуациями. Как говорится, нет необходимости изобретать велосипед. Если что-то было успешным раньше, это может быть и сейчас. Вы также можете придумать новые альтернативные решения, которые, по вашему мнению, будут работать.
После того, как у вас есть список возможных исправлений, вы будете использовать свои навыки критического мышления, чтобы оценить каждый из ваших вариантов, чтобы решить, какой из них будет иметь лучшие результаты.
Затем вы реализуете свое выбранное решение. Еще есть еще один шаг. Вам нужно будет следить за тем, работал ли ваш план. Если это не так, вам нужно выяснить, почему, а затем попробовать альтернативный метод.
Карьера, требующая навыков решения проблем
Если вы преуспеете в решении проблем, это некоторые карьеры, которые в полной мере воспользуются вашим опытом:
- Главный исполнительный директор: Руководители всех направлений деятельности компаний и организации, которые их используют. Они разрабатывают стратегии и создают политики, которые помогут им достичь целей этих организаций.
- Судья: Судьи председательствуют над судебными разбирательствами и слушаниями, следя за тем, чтобы они были справедливо урегулированы законом.
- Психолог: Психологи диагностируют психические, поведенческие и эмоциональные расстройства у своих пациентов, а затем решают, как наилучшим образом их лечить.
- Математик: Математики используют свои знания передовых математических принципов для решения проблем реального мира.
- Актуарий: актуарии оценивают вероятность возникновения определенных событий, чтобы помочь их работодателям минимизировать связанные с этим расходы.
- Аналитик по исследованиям операций : Операционные аналитики используют свои знания математических и аналитических методов для решения проблем для компаний и организаций.
- Инженер-строитель: Сельскохозяйственные инженеры используют математические и научные принципы для решения проблем, связанных с сельским хозяйством.
- Биомедицинский инженер: Биомедицинские инженеры анализируют, а затем решают, как решать проблемы, связанные с биологией и медициной.
- Инженер по охране окружающей среды: Инженеры-экологи используют свои знания в области почвоведения, химии и биологии для решения экологических проблем.
- Биохимик или биофизик: Биохимики и биофизики изучают живые организмы и их связь с окружающей средой, применяя то, что они учатся решать сложные научные проблемы.
- Специальные агенты: Специальные агенты, также известные как детективы, собирают факты и доказательства, чтобы помочь им разрешить преступления.
- Антропологи: Антропологи собирают информацию о происхождении, развитии и поведении людей.
- Аналитик по менеджменту: Менеджмент-аналитики помогают компаниям решать проблемы, которые могут привести к тому, что они будут работать менее эффективно и эффективно, чем должны.
- Архитектор: Архитекторы проектируют здания, которые отвечают потребностям людей, которые их используют. Они также гарантируют, что эти структуры безопасны и эстетичны.
- Адвокат: Адвокаты, также известные как юристы, представляют клиентов, которые участвуют в уголовных и гражданских делах.
- Врачи: Врачи сначала диагностируют болезни и заболевания, а затем решают, как их лечить.
- Директор школы: Руководители управляют начальными, средними и средними школами, следя за тем, чтобы ученики и преподаватели достигали образовательных целей.
- Стоматолог: Стоматологи диагностируют, а затем лечат заболевания и другие проблемы со своими зубами и ртом своих пациентов.
- Атлетический тренер: Атлетические тренеры тренируют спортсменов, чтобы соревноваться в спорте как команда или индивидуально.
- Брак и семейный терапевт: Брак и семейные терапевты предоставляют терапию парам, семьям и людям, у которых есть проблемы в их отношениях.
- Медицинский ученый: Ученые-медики проводят исследования для определения причин заболеваний и разработки способов профилактики и лечения.
- Разработчик программного обеспечения: Разработчики программного обеспечения создают приложения, которые делают компьютеры, смартфоны, системы видеоигр и другие электронные устройства полезными.
- Диспетчер компьютерных и информационных систем: Менеджеры компьютерных и информационных систем направляют деятельность, связанную с компьютерами и организациями.
- Няня: Няня ухаживает за детьми, обычно в домах семей. Они часто несут ответственность за решение проблем, возникающих, когда родителей этих детей нет дома.
Change Management - Почему Дэвид Боуи пропел об этом
Оптимизируйте свои процессы или повернитесь странный. Ch-CH-изменений. Довольно скоро ты станешь старше. И ваша цепочка поставок, если вы не оптимизируете ее сейчас.
Организационные навыки - узнайте об этом важном умственном навыке
Что такое организационные навыки? Узнайте, зачем вам этот мягкий навык и как его укрепить. Узнайте о занятиях, которые требуют, чтобы вы их получили.
Навыки межличностного общения - узнайте об этом важном умственном умении
Что такое навыки межличностного общения? Узнайте об этом ценном наборе умственных навыков, которые помогут вам взаимодействовать с боссами, коллегами, клиентами и клиентами.