Недвижимость Веб-сайт Ведущее поколение

Проблемы и синергия

Брокерские операции с недвижимостью - одна из самых сложных форм бизнес-структуры. Работа с группой независимых подрядчиков может быть затруднительной. Мы должны управлять ими за качество и результаты продаж, что требует структуры, которая является одновременно эффективной и достаточно гибкой, чтобы дать вашим агентам возможность расти и процветать.

Люди, имеющие хорошие продажи, часто не самые лучшие с высокой детализацией и документами.

Успешная брокерская компания должна вести учет и покрывать множество правовых оснований для собственной защиты. Простое знание того, что делают ваши агенты на ежедневной основе, важно и сложно, поскольку технология позволила им стать более мобильными. Им просто не нужен этот стол в офисе, как и в прошлом.

Рекрутинг и сохранение лучших агентов - один из главных приоритетов каждой успешной брокерской компании. Им просто так легко переехать в другой дом, где они понимают, что получат больше прибыли и прибыли. Технологические инструменты стали решающими в наборе и удержании, поскольку они упрощают то, что они не любят делать, и улучшают свое время для того, что им нравится.

Построение продуктивной команды требует образования, а также обмена информацией и продажами активов. Агенты, которые чувствуют, что они являются частью успешной и прибыльной команды, с большей вероятностью остаются.

Они также найдут других для брокерской компании, где они чувствуют себя как дома и частью успешной группы. Поскольку агенты становятся более мобильными, и они каждый день, нам поручено создать командную среду, когда они не всегда могут встречаться или видеть друг друга в течение нескольких дней или даже недель за раз.

Необходимо поддерживать постоянный бренд на многих сайтах агентов и их других маркетинговых материалах.

Они могут быть независимыми подрядчиками, но они там, представляющие ваш бренд, и крайне важно, чтобы они делали это с помощью логотипов, материалов и онлайн-присутствий, которые вы одобряете. Давайте перейдем прямо к тому, как мы можем построить очень успешную брокерскую деятельность с использованием технологий во всех аспектах бизнеса.

Новый агент

Мы принимаем новых агентов, которые демонстрируют характеристики, которые, по нашему мнению, сделают их успешными. Иногда мы правы, иногда мы нет, но мы должны попробовать. Рекрутинг нового агента проще, чем соблазнение топ-исполнителя. Новичок-агент часто перегружен деталями бизнеса и маркетингом, которые им нужно будет сделать, чтобы получить поток дохода.

Чтобы нанять нового агента, ваш брокерский сайт и предложение полностью функционального индивидуального сайта недвижимости (подсайта) являются мощным стимулом для входа в систему.Они видят решение «под ключ», предоставляемое из коробки, и они с готовностью поймут ценность этого интернет-маркетинга и резервного CRM-решения, которое готово использовать свой первый день на работе. Они, скорее всего, прибудут со своими компьютерными решениями и, безусловно, с мобильным устройством, которое может работать с вашими предлагаемыми системами, поэтому вы на полпути.

The Top Performer

Помимо переговоров о комиссионных разделениях, наиболее эффективные агенты обычно не двигаются, если они не удовлетворены своей текущей ситуацией. Много раз это происходит потому, что они не чувствуют, что получают поддержку от своей брокерской компании, которая стоит того раскола, который они отдают. Посредственная брокерская компания ведет переговоры о расколе, в то время как высший брокер предлагает ценность для раскола, который им необходим для получения прибыли в своем бизнесе.

Эти агенты действительно не нужны или не ценят базовое обучение. Тем не менее, они ценят то, что в курсе новых событий в бизнесе и на рынке. И они определенно ценят, когда им вручаются новейшие и самые лучшие технологические инструменты, чтобы сделать их работу проще и выгоднее. Личный сайт «под ключ» (подсайт), привязанный к сильному фирменному брокерскому сайту, является для них несомненным плюсом.

Чем сильнее ваш бренд на рынке, тем больше ценность вы привносите в свой бизнес с помощью интегрированного веб-сайта.

Они также уже понимают повседневные задачи бизнес-типа и требования к коммуникации для работы и отнимают время, доступное для взаимодействия с клиентом. Передача им решения, которое они ясно видят, сэкономит им время, сделает их более эффективными и сделает так, чтобы они могли оставаться мобильными, привлечет лучшее из пула агентов. Если они могут видеть увеличение времени, чтобы делать то, что они делают лучше всего, они с меньшей вероятностью будут беспокоиться о расколе. Они видят, что они собираются заработать больше денег, потому что им дается более эффективное решение для бизнеса и маркетинга.