Видео: Наш Внешний вид — Это Пропуск к Работе Нашей Мечты 2024
Хотите быть худшим сотрудником в вашей компании? Если вы повредите сердцем, вы хотите, чтобы все вас ненавидели, и вы захотите получить худшее из худших, когда дело касается заданий. Для этого вам нужно создать репутацию плохого сотрудника .
Это непросто, и некоторые люди, естественно, склонны к доброте, но с небольшой трудовой работой вы тоже можете стать худшим сотрудником вашей компании.
Есть семь способов сделать себя худшим сотрудником. Вот как.
Сделать трудным найти
Это творит чудеса, будь вы кассиром в продуктовом магазине или вице-президентом по финансам. Никогда не будьте там, где ваши коллеги и боссы ожидают вас найти. Возьмите дополнительные длинные перерывы в ванной (не забудьте взять с собой SmartPhone), никогда не сидите за своим столом или вашим назначенным постом. И если босс объявит, что ей нужен кто-то для особо неприятной задачи (очистите проезд 7), убедитесь, что вы ее не слышали, даже если она стояла в двух футах от нее и разговаривала через мегафон.
Пожаловаться на все
Ваши задания сложнее, ваша зарплата ниже, а ваше место для парковки хуже всего на всей компании. Ничего, если есть люди, которым приходится припарковаться дальше, ваш самый худший, потому что он либо под деревом (привет, птичий помет и сок), либо нет под деревом (знаете ли вы, как горячий автомобиль получает в течение дня? ).
Ничто никогда не будет вашей ошибкой.
Когда вы совершаете ошибку, это потому, что кто-то еще не сказал вам, как это сделать должным образом. Если вы опаздываете на работу, это произошло не потому, что вы проснулись поздно, это было из-за плохого трафика и глупых других водителей, которые не знают, как правильно слиться. Если вы удалили файл, это связано с тем, что IT не настроил систему должным образом, чтобы предотвратить такие ошибки.
Тот факт, что ваш стол - полная катастрофа? Конечно, это потому, что люди оставляют вещи на вашем столе, когда вы исчезли. И ваши клиенты, которые постоянно жалуются на вас? Ну, это не ваша вина, что вы получаете худших клиентов. Все остальные получают более приятные люди.
Все является незаконной дискриминацией
Незаконная дискриминация абсолютно происходит, но если вы хотите репутацию худшего сотрудника, все должно быть о расе / полу / сексуальной ориентации / национальном происхождении или о том, что вы беременны. Например, ваш босс жует вас за двухчасовой обед. Ясно, что она ненавидит других женщин, потому что они пытаются взять на себя ее работу.
Или, если вы мужчина, ясно, что ей угрожают сильные мужчины. Выбирайте. Если вы не закончите презентацию вовремя? Очевидно, ваш босс не предоставил вам необходимую вам поддержку, потому что вы канадский.Посмотрите, как это работает? Просто продолжайте использовать дискриминацию в качестве причины и угрожать идти в HR каждый раз, когда кто-то говорит что-то негативное о вас. Просто продолжайте повторять: «Это не моя вина, потому что остальная часть отдела предвзято против меня».
Драма, Драма, Драма
Сплетня - твой друг, когда ты хочешь быть худшим сотрудником. > Повторяйте каждую отрицательную вещь, которую вы когда-либо слышали, и когда вы не знаете правдивую историю о чем-то, сделайте это. Расскажите всем о своем безумном бывшем, вашей властолюбивой матери и кузине наркозависимого. И я имею в виду все. Это особенно полезно, если у вас громкие разговоры по телефону на работе. Приводит всех остальных к орехам.
Overshare
Люди испытывают много сострадания к другим, когда есть проблемы со здоровьем, но плохие сотрудники воспринимают это совершенно новое Не говорите: «Мне нужно свободное время для назначения врача», расскажите о своей проблеме в замечательных, отвратительных подробностях. Когда люди начинают съеживаться, просто поделитесь еще чем-нибудь. Убедитесь, что вы также сообщите клиентам (если применимо) о своих проблемах со здоровьем.
Никогда не встречайте крайний срок
Если ни одно из вышеперечисленных действий не управляет вашим менеджером по краю, начните пропускать свои крайние сроки.
Это проект во вторник? Даже не начинайте его до понедельника днем. Пропустите начало вашей смены - особенно если человек в предыдущей смене не может вернуться домой, пока вы не доберетесь туда.
Не включайте карту времени вовремя. Конечно, закон требует, чтобы компания своевременно заплатила вам, но они будут ненавидеть вас, когда вам придется каждую неделю охотиться за вами, чтобы получить вашу карточку времени. Если есть подготовка, к которой все должны идти (например, сексуальное домогательство или техническая подготовка), не уходите, пока вас не вызвали и не угрожали по крайней мере три раза.
Final Thought
Конечно, если вы не хотите стать известным худшим сотрудником в мире, подумайте о том, чтобы остановить описанные выше действия. Усиляйтесь, приходите на работу и собрания вовремя, выполняйте свои сроки, продолжайте сплетничать и считайте, что если у вас проблемы, это из-за того, что вы сделали, а не из-за ненависти, бесполезных коллег или дискриминации. Вы избежите прекращения трудоустройства, и вы будете вести намного лучшую, счастливую жизнь.
Узнать о том, как стать сотрудником по вопросам соблюдения кодекса
Узнать о работе сотрудника по обеспечению соблюдения кодекса, включая образование и опыт требования, что влечет за собой роль и что вы можете заработать.
5 Способов использования подключений вашей некоммерческой организации
Члены совета имеют богатые сети сверстников, которые могут быть полезным для вашей некоммерческой организации. Вот как это сделать.
Хотят 16 способов способствовать обучению в вашей организации?
Организации, которые будут успешными и успешными в будущем, - это учебные организации. Найдите шестнадцать советов о том, как вы можете включать своих сотрудников в обучение.