Вещи, требуемые в вашем медиаконтракте

Контракт с медиа обычно содержит некоторые основные элементы, независимо от того, является ли он двухстраничным документом или работает на 10 страницах или более. Большая часть из них - юридический жаргон, но вы хотите, чтобы эти 5 предметов были адресованы где-то.

Ваша оплата

Если ваш медиаконтракт или другой вид трудового договора не учитывают вашу оплату, вам нужно убедиться, что это так. Если вы хотите остаться в компании, вы хотите узнать, какие деньги вы получите взамен.

Это также тот предмет, который вы хотите обсудить, прежде чем подписываться на сделку. Если проблема с деньгами не будет удовлетворена вашим удовлетворением, у вас мало стимулов принять предложение по контракту.

Бонусы за производительность

Хотя получение гарантированных бонусов за производительность не является обязательным требованием, они, несомненно, приятно иметь в письменной форме. Если вы являетесь подписчиком новостей о телевидении, ваш успех, вероятно, частично измеряется рейтингами Nielsen станции.

Это означает, что если рейтинги повысятся, выручка станции возрастет. Невероятно спросить, можете ли вы получить бонусный чек взамен. Тем не менее, это может поставить вас под угрозу, если рейтинги снизятся. Телеканал может настаивать на том, что ваша зарплата будет сокращена, если зритель уменьшится, даже если это из-за чего-то из-под вашего контроля.

Волосы / Макияж / Одежда

Личность эфирного телевидения должна выглядеть. Это означает стильную одежду, воздушный макияж и ухоженную прическу.

Это добавляет себя дорогостоящим, особенно для женщин, которым нужен более крупный гардероб, чем мужчина, который может пройти с горсткой костюмов.

Даже радиолюбители, которые не могут быть замечены в эфире, все же должны смотреть на часть публично, например, на концерты или другие мероприятия станции. Ваша медиакомпания должна быть готова сделать так, чтобы вы выглядели лучше.

Защита служебных обязанностей

Один вопрос, который вы, скорее всего, будете иметь, - это то, что произойдет, если вы подпишете контракт на высокопрофессиональную работу, но позже будете понижены в должности, которую вы не хотите.

Вам нужно знать, останется ли ваша зарплата той же, или если вам будет предоставлена ​​возможность уйти на лучшую работу в другом месте.

Новостные якобы постоянно понижаются в должности репортеров новостей. Если вы можете получить обещание, что вы будете поддерживать ту же самую ставку оплаты, если вы столкнулись с репортером, то вы можете ожидать, что ваш контракт по-прежнему будет исполнен. У многих компаний есть положение, в котором говорится, что им решать, использовать ли все, какие-то или какие-либо из ваших служебных обязанностей, пока вы работаете с ними. Просто убедитесь, что понижение в должности также не сократило вашу зарплату, не давая вам возможность выйти.

Out Clauses

«Оговорки», также называемые escape-предложениями, укажите, как вы можете покинуть компанию до окончания вашего контракта. Они должны обсуждаться при составлении контракта.Вы не можете просто отказаться от своего контракта, как только вам предложили работу в другой компании.

Вам, вероятно, придется согласиться с неконкурентной оговоркой, которая мешает вам присоединиться к конкуренту, иногда до года после того, как вы покинете свою нынешнюю компанию. Если ваша цель - в конечном итоге взять шестизначную работу на крупном медиарынке, вы хотите, чтобы ваш контракт дал вам возможность принять эту работу без штрафа.