5 Причин Job Hunting Like Dating

Посмотрим правде в глаза: для большинства из нас поиск работы - это средство для достижения цели. Очень редко вы встречаете любого, кто утверждает, что наслаждается процессом для себя (и когда вы это делаете, они, как правило, такие дико экстравертированные люди, что они - довольно редкие экземпляры человечества в первую очередь).

Таким образом, охота за работой очень похожа на знакомства - вещь, которую вы должны сделать, чтобы достичь своей цели мечты или отношений, а не обязательно то, что вы сделали бы для удовольствия.

Все в порядке. Фактически, рассматривая множество способов, с помощью которых эти процессы не очень весело напоминают друг друга, вы можете найти способы максимизировать опыт, чтобы быстрее добраться до части задания мечты.

5 Причины поиска работы Как встреча с девушками

Вот как поиск работы и знакомства - это в основном одно и то же:

1. Отклонение, отказ, отказ.

Почему большинство людей не любят поиски работы? Потому что большая часть процесса включает в себя прослушивание слов «спасибо, но не спасибо» … или, что еще хуже, сидит по пресловутому телефону и вообще не получает отзывов. Довольно легко заставить себя чувствовать себя как стеной, которого не спрашивали на выпускном проспекте, когда вы искали какое-то время и недолго.

2. Вы не можете торопить любовь. Нет, тебе просто нужно подождать.

Сколько времени требуется, чтобы получить работу? Разумеется, ответ варьируется, хотя в одной формуле говорится, что за каждые 10 000 долларов зарплаты ожидайте провести один месяц поиска работы.

Несмотря на то, что даже когда экономика раскалывается, вы, вероятно, не сразу найдете свою мечту. Как в датировке, приготовьтесь целовать много лягушек, прежде чем встретить своего принца или принцессу.

3. Отношения всех видов больше одного человека.

Вы можете стать моделью для купальника с MBA и боулинг-инструкцией Пилатеса - в конце концов, это меньше о том, насколько вы удивительны в качестве кандидата или партнера, а также о том, как отношения подходят.

Подумайте об этом так: если вы вегетарианец, самый красивый и веселый человек в мире не будет хорошо подходить, если он или она будет профессиональным мясником; если вы интроверт, ваша преданность и навыки не сделают вас счастливыми в открытом офисе, полном Chatty Cathys.

4. Это все о том, кого вы знаете.

Даже в эту эпоху Тиндера и Матча. com, скорее всего, вы знаете много пар, которые встречались с друзьями. Причины довольно ясны: легче чувствовать себя комфортно - и безопасно - с незнакомцем, которого проверили люди, которым вы доверяете.

По тем же причинам не менее 60% соискателей найдут работу через сеть. Кто лучше рассказать вам, что на самом деле нравится работать в компании, чем тот, кто уже трудится в окопах?И кто лучше порекомендовать вас, чем тот, кто работал с вами, или посещал ту же школу, или получил те же сертификаты или узнал те же навыки?

Наконец, рецессия может закончиться, но компании все еще медленно двигаются, когда дело доходит до заполнения позиций и подписания новых наемных работников. Все, что вы можете сделать, чтобы преодолеть опасения менеджера по найму, полезно, и нет ничего более убедительного, чем рекомендация от кого-то, кого он или она уже доверяет.

5. важнее любого другого качества.

Подумайте о самых счастливых, самых успешных людях, которых вы знаете. Что они имеют общего? На работе и в личной жизни они возвращаются.

Когда дело доходит до знакомства или построения вашей карьеры, самое важное, что вы можете быть, - это упруго. Быть способным встать, когда жизнь сбивает вас с ног, уберет вас от недостающих возможностей. Кроме того, устойчивые люди излучают уверенность, силу и счастье - привлекательные черты для найма менеджеров и всех остальных.

Наконец, имея возможность перегруппироваться, анализировать возможности перемен и двигаться дальше, вы становитесь лучше на своей стороне, как хороший друг или поддерживающий коллега или партнер. В любви или в вашей карьере нет ничего более важного.

Подробнее: Как к вашему соответствию ваших квалификаций к заданию | Как сделать матч с работодателем