40 Различных способов сказать спасибо на работе

Вас интересуют способы сказать спасибо за работу? Я надеюсь, что это так. На рабочем месте, посвящённом ежедневному признанию благодарности и признания сотрудников, каждый день должен быть Днем благодарения. Признание сотрудников не должно быть дорогостоящим и ценится сотрудниками практически в любой форме.

Лидеры компаний ценят благодарность сотрудникам, когда организация требует времени для признания сотрудников.

Босс благодарит вас так же, как и вы.

Признание сотрудников лучше всего подходит творчески. Хотя деньги - важный способ сказать спасибо, как только деньги будут потрачены, его легко забыть. Как будто признания никогда не было. Идеи о том, как сказать спасибо на работе, ограничены только вашим воображением. Сила сказать спасибо вам увеличивается, когда действие, подарок или взаимодействие сопровождаются благодарственной запиской или картой.

Используйте следующие 40 способов сказать спасибо на работе сотрудникам и сотрудникам.

Разговорные слова

• Просто скажите, спасибо вам - в любое время, в любом случае, любым способом, по любой причине. Хотите сказать больше, чем спасибо? Вот как дать отличные отзывы сотрудникам на работе.

Деньги

• Базовая заработная плата
• Бонусы
• Подарочные сертификаты
• Наличные призы

Письменные слова

• Рукописные благодарственные письма
• Письмо с благодарностью в файле сотрудника
• Рукописные открытки для отметки праздничных мероприятий
• Признание, размещенное на доске объявлений сотрудника
• Вклад, отмеченный в информационный бюллетень компании

Положительное внимание со стороны наблюдательного персонала

• Остановить работу рабочей станции или офиса для неофициального общения
• Обеспечить частую положительную обратную связь с производительностью - как минимум еженедельно
• Предоставить публичную оценку на собрании персонала
• Принять служащий на обед.

Поощрение развития сотрудников

• Отправка людей на конференции и семинары
• Попросите людей представить резюме того, что они узнали на конференции или семинаре на совещании отдела
• Разработать план развития письменного плана
• Сделайте обязательства по развитию карьеры и расписанию

Лечит

• Купите пиццу или другой обед для команды
• Принесите печенье, мороженое, лоток для деликатесов или корзину с фруктами, чтобы разделить
• Принесите мороженое и начинку бар
• Аренда машины для попкорна в течение недели

The Work Itself

• Предоставление возможностей перекрестного обучения
• Предоставление большего количества видов работ, которые работник любит, и меньше того, что ему или ей не нравится < Предоставление возможностей для расширения прав и возможностей и самоуправления
• Попросите сотрудника представлять отдел на важном внешнем совещании
• Предоставить работнику представление отдела в межведомственном комитете
• Предоставить возможность работнику определить свои цели и направление
• Участие в генерация идей и принятие решений
• Рисунки

Вам нужно держать рисунки на свету, особенно если только один сотрудник может победить, но быстрые, забавные рисунки - это способы сказать спасибо.

Держите чертеж для товаров с логотипом компании и других недорогих товаров, таких как большинство проданных товаров, лучшее обслуживание клиентов, завершенный проект, полученные коммерческие предложения и т. Д.

• Подарки

Товары для логотипа компании, такие как рубашки, шляпы , кружки и куртки

• Подарочные сертификаты для местных магазинов
• Возможность выбора предметов из каталога
• Возможность обмена
• положительных баллов для товара или входа в рисунок для товаров > Символы и отличия Обрамленные или незакрашенные сертификаты для зависания на стене или в файле

Гравированные бляшки

• Большая рабочая область или офис
• Больше и лучшее оборудование
• Предоставление символов статуса, независимо от того, что они находятся в вашем организация
• Преимущества
• См .: Получение наилучшей выгоды от ваших преимуществ? для полного списка более 120 идей, возможностей поблагодарить сотрудников, предоставляя льготы.

Произнесите слова благодарности, в вашей организации - обычная практика, а не скудный ресурс. С этими идеями и 120, представленными в статье «Преимущества и льготы», у вас есть много идей, которые помогут вам создать рабочую среду, которая способствует распознаванию сотрудников и, следовательно, успеху сотрудников и клиентов.

• Мотивированные сотрудники лучше обслуживают клиентов. Счастливые клиенты покупают больше продуктов и обязуются использовать ваши услуги. Больше клиентов, покупающих больше товаров и услуг, повышает прибыльность и успех вашей компании.

Это бесконечный круг возможностей. Хоп на победителя в знак признания сотрудника, чтобы круг вращался. Используйте все эти предложенные способы, чтобы сказать спасибо на работе.

Подробнее о высказывании благодарности и признания сотрудникам

Сила позитивного признания сотрудников

Познавательные способности сотрудников: уклониться от признания сотрудников вверх ножом

• 5 советов по эффективному распознаванию сотрудников
• Что сотрудники хотят от работы