10 Интервью Навыки, которые помогут вам нанять

Присутствие интервью - это наука, так же как и искусство, которое требует тщательной подготовки, а также способности быть спокойным в комнате для интервью, комфортно и уверенно обсуждать, почему вы являетесь лучше всего подходит для роли.

Опрос - это само по себе само по себе, в котором ваша способность взаимодействовать с интервьюером и формулировать свои мысли - это также важные факторы при получении работы в качестве квалификации, указанной в вашем резюме.

Вот список из 10 навыков интервью, которые помогут вам нанять.

Топ-10 навыков собеседования

1. Подготовка

Крыло никогда не стоит. Мало того, что ваш интервьюер увидит это прямо, но ваши ответы (и ваша уверенность в себе) будут серьезно страдать, если вы пренебрегаете должным образом подготовкой. Вы должны посвятить час, как минимум, своей подготовке.

Вот примерная формула, излагающая 60-минутное упражнение по подготовке:

• 5 минут перечитывание и анализ описания работы, с уделением особого внимания основным требованиям и обязанностям, с тем чтобы адаптировать ваши ответы, чтобы сосредоточиться на наиболее важных аспектах работы.

• 5 минут перечитайте свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы узнать, как вы сами себя разбили.

• 15 минут исследование потенциальных вопросов интервью, касающихся позиции, и отрасли.

• 20 минут , практикуя ответы на эти вопросы и вспоминая конкретные примеры из вашего опыта работы, такие как основные достижения, проблемы или этапы, которые будут служить анекдотами для усиления ваших ответов на ситуационные и поведенческие вопросы интервью.

• 15 минут исследование компании, изучение ее истории, миссии и ценностей, а также недавние проекты.

Действительно, практика делает совершенным. Помимо того, что вы выполняете эти шаги самостоятельно, попросите друга или члена семьи представить себя в качестве интервьюера, чтобы вы могли привыкнуть отвечать на вопросы в режиме реального времени.

2. Пунктуальность

Есть очень мало (если есть) оправданий, которые выкупит поздний приезд. Делайте все, что вам нужно, чтобы добраться туда за 10-15 минут до вашего собеседования, независимо от того, планируете ли вы свой наряд и упаковываете свою сумку накануне вечером, установив пять сигналов тревоги или попросите друга дать вам пробуждение или оставляя заблаговременно, чтобы учесть потенциальные транспортные препятствия.

3. Думая перед тем, как говорить

Хорошо продуманный ответ всегда лучше, чем поспешный. Конечно, вы не хотите сидеть там в тишине в течение 5 минут, когда вы придумываете ответ, но приемлемо занять несколько секунд, чтобы думать, прежде чем говорить.

Избегайте «ums» и «uhs» и покупайте себе время, повторяя вопрос интервьюера к ним или используя фразу типа «Это интересный вопрос!»Или« Я на самом деле просто думал об этом, когда читал статью по подобной теме и … »

Если вы действительно в тупике, вы можете сказать:« Какой замечательный вопрос. На самом деле меня никогда не спрашивали об этом раньше; позвольте мне просто занять секунду, чтобы подумать об этом. «Наконец, знайте, что делать, если вы действительно не можете ответить на вопрос.

4. Говоря ясно, сплоченно и спокойно

Нервы могут заставить вас говорить милю в минуту, и поэтому простое желание передать как можно больше ценной информации о себе.

Однако, слишком быстро разговаривая, вы можете выглядеть брошенными, взволнованными или тревожными. Сделайте сознательное усилие, чтобы замедлить и говорить спокойно и четко. Это поможет вам избежать стресса от интервью.

5. Быть уверенным, а не высокомерным

Хотя вы должны быть готовы и способны продвигать себя, свой опыт и достижения, убедитесь, что вы не сталкиваетесь с такими высокомерными, нарциссическими или важными для себя. Независимо от того, насколько вы хороши на своей работе, вы столкнетесь с бесчисленными препятствиями, если вам не хватает эмоционального интеллекта, чтобы работать в команде и ладить с менеджерами, коллегами или клиентами.

Сосредоточьтесь на том, чтобы выдать своеобразное и сбалансированное чувство уверенности, и когда вы обсуждаете свои достижения, не забудьте дать кредит, где должен быть кредит, чтобы показать, что вы - командный игрок.

6. (На самом деле) Слушание

Каждый может кивать, улыбаться и говорить «Правильно» или «Точно» снова и снова, но сколько людей на самом деле прослушивают?

Интервью особенно сложны, потому что вам нужно слушать вопрос вашего интервьюера, мысленно готовая ответить. Однако, если вы не слушаете хорошо в первую очередь, вы можете упустить всю точку вопроса, и в результате ваш ответ будет полностью плоским.

Оставайтесь в данный момент и не позволяйте себе выходить из зоны, даже если это похоже на то, что интервьюер бесконечно лает. Подготовка поможет чрезвычайно (так что у вас есть материал, готовый к обсуждению, и не нужно придумывать все это на месте), но хорошие навыки слушания и способность оставаться сосредоточенными являются ключевыми.

7. Выражение оптимизма, с вашими словами и языком тела

Ни одна компания не хочет нанимать кого-то с плохим отношением. Независимо от того, насколько сложна ваша ситуация, не привозите багаж в комнату для интервью. Это означает, что вы плохо работаете со своим бывшим работодателем или любыми другими компаниями, с которыми вы связаны, или жалуетесь на ваши личные обстоятельства.

Будьте естественны, выражайте разумные перспективы через объектив оптимизма. Например, если вам нужно поговорить о сложной ситуации, вы должны включить упоминание о том, как вы, возможно, помогли ее решить, и то, что вы узнали, сделало вас лучшим сотрудником. Помните, что ваш язык тела имеет значение как ваши слова. Прогуляйтесь с улыбкой на лице, предложите крепкое рукопожатие и сидите высоко за столом, слегка наклонившись вперед, чтобы начать разговор.

8. Показывать интерес, без отчаяния

Иногда, может быть полезно подумать о интервью как о первом (профессиональном) свидании.Воздух незаинтересованности, апатии или монотонности, скорее всего, отключит интервьюера, как и чрезмерное отчаяние. Независимо от того, сколько вы хотите или нуждаетесь в работе, воздержитесь от отчаяния; мольбы или попрошайничества не имеют места в собеседовании. Ключ должен выражать серьезный интерес к роли и в компании, и страсть к вашей работе. Не забывайте, что вы являетесь ценным достоянием в качестве сотрудника.

9. Зная больше, чем ваш лифт Шаг

Несмотря на то, что вы должны иметь возможность подавать лифтовую площадку, в которой вы представляете себя, повторите свой опыт и продвигайте свои самые ценные профессиональные активы, убедитесь, что вам удобно говорить о себе за этим. Знайте, как обсудить свои сильные и слабые стороны, а также подчеркнуть ваши лучшие качества и лучшие навыки, положив положительное влияние на ваши улучшения.

Вы также должны иметь возможность контролировать уровень разговоров. Например, если собеседник пытается опрокинуть вас с помощью сложного вопроса типа «У вас когда-либо был плохой опыт работы с работодателем? »Или« Расскажите мне о том, что сотрудник был вам недоволен », вы должны быть в состоянии ответить на их вопрос, в то время как ваш ответ будет положительным: идея или пример, который показывает, как вы узнали или выросли из ситуации. У вас также должны возникнуть вопросы, чтобы спросить интервьюера.

10. Выражение благодарности

Не стоит недооценивать важность выражения «спасибо». «Как только ваше интервью завершается, вы должны поблагодарить ваших интервьюеров за их время и за возможность узнать больше о позиции. Когда вы вернетесь домой, вы всегда должны следить за письмом благодарности. В противном случае интервьюер может принять ваше молчание как знак того, что вас действительно не интересует позиция.

Подробнее о собеседовании: Топ-10 вопросов и ответов на вопросы | Как провести собеседование