Почему Хэллоуин Хай-дзиньш должен пугать работодателей большим количеством

Празднование Хэллоуина в офисе - мотивация и удовольствие для сотрудников. Но, празднования Хэллоуина в офисе также приносят свой собственный набор проблем для работодателя. Хотя Хэллоуин должен быть праздничным днем, для некоторых работодателей это может быть более страшно, чем весело, когда сотрудники празднуют Хэллоуин в офисе.

В интересах поощрения хороших чувств среди своих сотрудников некоторые работодатели разрешили сотрудникам носить костюмы Хэллоуина в офисе.

Другие разрешили вечеринки Хэллоуина после работы на рабочих местах. В любом случае работодатели должны дважды подумать о неотъемлемых подвержениях ответственности за всю эту омерзительность в офисе.

Не только ношение любого вида праздничного наряда в офисе создает перспективу компенсационных травм, например, спотыкается о костюмах или других особенностях наряда, но также создает другие серьезные потенциальные обязательства работодателя.

В частности, работодатели сталкиваются с перспективой того, что плохое суждение будет использоваться некоторыми сотрудниками, а костюмы или темы, представленные этими нарядами, могут быть неверно истолкованы (или правильно истолкованы) как нечувствительные или очернительные или политически неверные.

Поскольку чаще всего сегодняшние рабочие места имеют нулевую терпимость к разрозненному или дискриминационному поведению, речью или устным актам, любое поведение, которое считается оскорбительным любым другим сотрудником или клиентом, может вызвать оттенок и крик.

Очевидно, что сотрудники, костюмы которых могут имитировать формы деменции, такие как Франкенштейн или Ганнибал Лектор, или любая имитация меньшинства или религиозного деятеля, могут подать жалобу. Тогда, например, бывают случаи, когда работники изнашиваются в тюремных костюмах, а те, у кого есть петли, создают особые проблемы для работодателей.

Конечно, некоторые сотрудники демонстрируют ужасно плохое суждение, выполняя такие вещи, как ношение боевой усталости, маскирование и пушки в офис в рамках праздничного ритуала Хэллоуина. Целые полицейские эскадрильи были отправлены для задержания Хэллоуинских гуляков, потому что кто-то еще в офисном здании полагает, что он или она только что видел, как умирают тяжелые люди, которые террористы атакуют помещение.

Костюмы Хэллоуина в офисе могут подорвать доверие клиентов, если сам бизнес полагается на проецирование своего продукта и фирменного наименования с искренностью и надежностью. В частности, в эти трудные экономические времена инвестиционный дом или банк трудно внушить уверенность, если работодатель разрешает своим сотрудникам одеться глупо, омерзительно или как приведение от CATS.

Внутри, доверие и суждение другого амбициозного сотрудника могут серьезно подорваться в глазах менеджеров тем, как они ведут себя на праздновании Хэллоуина в офисе.В то же время, если праздничные торжества на Хэллоуин начинают приобретать ауру некоторых рождественских вечеринок в офисе, работодатель может создавать больше возможностей для своих сексуальных домогательств.

Наконец, в той степени, в которой любые жалобы принимаются работодателем, руководители и руководители, которые считают или которые, как считается, утвердили какое-либо нарушение, могут быть названы индивидуальными респондентами вместе с корпоративным работодателем в случае любых претензий ,

Несмотря на эти неотъемлемые юридические проблемы, если работодатель все еще хочет разрешить праздничные костюмы Хэллоуина в офисе, им следует рассмотреть некоторые виды напоминаний, подобные следующим, как часть их общения с Хэллоуином с сотрудниками.

Мы хотим, чтобы вы вошли в хороший дух праздника Хэллоуина. Тем не менее, сотрудники и менеджеры должны использовать здравый смысл и здравый смысл, если вы решите приступить к работе в костюмах. Мы - разнообразная организация и костюмы, которые сотрудники могут найти оскорбительными или оскорбительными, не приветствуются. Надлежащее рабочее место decorum и наше обычное внимание к клиентам и клиентам будут в первую очередь выполнять наши обязанности и обязанности, как обычно.

В целом, это может быть год, чтобы рассмотреть трезвый подход к любой деятельности на месте или на дому, спонсируемой работодателем.

В любом случае, сотрудники должны учитывать, есть ли пить или нет на работе.

Вы можете отпраздновать Хэллоуин в офисе и сделать праздник как мотивационным, так и веселым. Вы можете включать партнеров, супругов и детей, чтобы строить товарищество и общаться между вашими сотрудниками и их семьями. В то время как костюмы для взрослых могут весело провести время, убедитесь, что вы предупредили своих сотрудников о ожидаемой и подходящей одежде для Хэллоуина. Не позволяйте Хэллоуину hi-jinx испортить ваш офис.

Идеи празднования Хэллоуина

• Празднование праздников на работе для мотивации и создания команды