Видео: Скабеева объяснила, почему Украина не объявляет войну России 2024
Продолжаете ли вы увольняться? Вы говорите, что не знаете, почему это происходит с вами. Должно быть, все ваши бывшие боссы были проигравшими или что вам просто не повезло, не так ли? Хммм. Вероятно, это не так. Если вы не можете устроиться на работу, есть хороший шанс, что это вы, а не ваш босс или несчастье.
Большинство людей увольняются в какой-то момент своей карьеры, но те, кому это неоднократно случается, могут извлечь выгоду из некоторого самоанализа.
Примите честный взгляд на свое поведение и спросите себя, можете ли вы обвинять в повторной потере работы. Только после этого вы можете предпринять действия, необходимые для изменения этого шаблона.
Давайте рассмотрим некоторые вещи, которые могут вызывать увольнение:
1. Вы не делаете свою работу хорошо
Вы гордитесь своей работой или вам все равно, как это получается? Если вы больше заинтересованы в просто выполнении проекта, чем в том, чтобы делать это хорошо, вы, возможно, только что нашли корень своей проблемы. Большинство боссов не хотят платить работникам, чья работа оставляет желать лучшего. Если ваша работа неаккуратная или если вы совершаете много ошибок, вам придется изменить свои пути.
2. Вы не можете выполнить некоторые простые задачи
Есть ли какие-то задачи, которые вы не знаете, как это сделать? У вас могут быть технические навыки, необходимые для выполнения вашей работы достаточно хорошо, но боссы ожидают, что их сотрудники смогут выполнять некоторые простые задачи, которые мешают работе.
Например, вы должны знать правильный телефонный этикет и как писать профессиональную электронную почту.
3. Вы не завершаете работу вовремя
Вам трудно придерживаться сроков? Как говорится, время - деньги. Сотрудники, которые не могут завершить работу так быстро, как требуется, вызывают проблемы у своих работодателей.
Это ваша проблема? Вы можете решить это, улучшив навыки управления временем. Узнайте, как определить приоритетность своей работы и делегировать задания сотрудникам, если сможете. Вы также должны избегать затягивания.
4. Вы не попадаете вместе со своими коллегами
Вы всегда сталкиваетесь с разногласиями с вашими коллегами? Когда сотрудники не ладят друг с другом, страдают рабочие места. Когда рабочие отвлекаются от своей работы, производительность снижается. Очевидно, это касается работодателей, которые захотят вытеснить любого, кто несет ответственность за борьбу. Вам не обязательно любить всех, с кем вы работаете, вам даже не нужно нравиться всем, но если вы не хотите, чтобы вас уволяли, старайтесь иметь хорошие рабочие отношения.
5. У вас очень быстрый темп
Вы очень рассердились? Если вы не можете управлять своим гневом на работе, ваш босс, скорее всего, увидит вас в качестве ответственности. Неконтролируемый гнев может перерасти в физическое насилие. По данным Управления охраны труда и безопасности США (OSHA), каждый год почти 2 миллиона американцев сообщают, что они стали жертвами насилия на рабочем месте.Многие другие случаи не сообщаются (OSHA. Насилие на рабочем месте. ). Если вы не можете самостоятельно проверить свой характер, вам может потребоваться профессиональная помощь.
6. У вас есть негативное отношение
Вы часто жалуетесь на свою работу своим коллегам? Вы часто говорите о том, что вам не нравится в вашем работодателе или рабочей среде? Возможно, вы только что натолкнулись на причину, по которой вас увольняют. Хотя ваши жалобы могут быть законными, работодатели не любят негативное отношение к работе. Он очень заразен, быстро распространяется от одного сотрудника к другому. Это вредно для морального духа и может привести к падению производительности. Вместо того, чтобы соблюдать девиз «страдание любит компанию», найти способы сделать улучшения, не сводя всех остальных.
7. Вы не желаете брать на себя трудные проекты
Вы отклоняете задание, если оно выглядит слишком сложно? Каждый раз, когда вы это делаете, вы упускаете возможность доказать свою ценность. Выполняя сложные задачи, вы можете показать своим боссам, что вы способны делать.
Это указывает на то, что вы мотивированы и готовы учиться. Вы, порой, должны сказать «нет» своему боссу, но не делайте этого, если у вас нет веской причины. Например, вам может потребоваться отклонить задание, если вы добавите его в уже упакованный график, чтобы вы не выполнили работу с более высоким приоритетом.
5 Причин не покупать дом и 5 причин, по которым вы должны
Покупать дом - большое решение. Изучите пять причин, чтобы купить сейчас и пять причин подождать, пока позже не купите свой первый дом.
Что делать, когда вы вынуждены уходить в отставку или увольняться
Что вам нужно если вас попросят подать в отставку или уволить? Вот варианты, которые следует учитывать, если вас вынуждают уйти в отставку, и вас уволят, если вы этого не сделаете.
10 Причин для женщин начать интернет-бизнес - один из причин не иметь интернет-бизнес
Причины, по которым женщины, особенно, должны начать онлайн-бизнес или домашний бизнес в Интернете, автор гостевой книги Кэти Уилсон из женщины-на-сети. ком.