10 Самых требовательных заданий в области технологий

Множество высокотехнологичных рабочих мест имеют высокий ранг для баланса между работой и жизнью и удовлетворенности работой. Другие, тем не менее, предъявляют жесткие требования к работникам с точки зрения временных ограничений, обязанностей и того, как часто сотрудники звонят.

Всякий раз, когда вы просите людей оценивать проблемы или трудности своих собственных рабочих мест, вам нужно взять ответы с щепоткой соли. Однако вы можете получить общее впечатление о том, что нужно для работы на определенных позициях.

Здесь представлены 10 самых требовательных рабочих мест в технологиях, основанных на опросах Emerson Network Power и CareerCast.

В опросах учитываются лидерство, время вызова, путешествия, физические требования и многозадачность, чтобы назвать несколько. Результаты не имеют особого порядка.

1. Главные информационные сотрудники

В качестве главного ИТ-специалиста в большинстве организаций, главный информационный директор (CIO) должен быть доступен в любое время. Это включает в себя выходные и каникулы, чтобы они могли справляться с чрезвычайными ситуациями. Мотивация сотрудников и создание сильного ИТ-отдела находятся на вершине большинства списков ИТ-директоров на рабочих местах.

2. Специалисты по ИТ-закупкам

Названия варьируются от аналитиков и консультантов до руководителей и покупателей. Те, кто отвечает за закупки ИТ, говорят, что они должны работать с графиками своих клиентов и не всегда имеют время для выполнения своей работы. Более того, плотные графики оставляют мало возможностей для исследования новейших технологий.

3. Менеджеры и менеджеры ИТ

Несколько ИТ-менеджеров или директоров работают с 9 до 5. Обслуживание оборудования или программные миграции часто выполняются в одночасье или в выходные дни. Менеджеры должны быть под рукой, чтобы обеспечить беспроблемные результаты. Человек, занимающий эту должность, часто несет ответственность за наибольшую долю в ИТ-бюджете компании и за большую часть планирования компании.

Подготовка бюджета и встречи означают много поздних ночей. Бюро статистики труда обнаружило, что около 24 процентов ИТ-менеджеров, директоров и ИТ-директоров работают более 50 часов в неделю.

4. Специалисты по ИТ-операциям

В их визитных карточках могут быть указаны техник, аналитик, менеджер или специалист. Независимо от того, что в ежедневных ИТ-операциях работают с ограничительными сроками и устраняют проблемы до поздней ночи. Ошибки не допускаются - сети должны работать круглосуточно, и один надзор может оставить тысячи людей без доступа к данным.

5. Инженеры по программному обеспечению

Инженеры-разработчики программного обеспечения должны соответствовать строгим срокам проекта. Работа должна соответствовать ожиданиям клиентов и компаний для новых продуктов и услуг. И, как и многие рабочие места в сфере технологий, отсутствие таланта на рынке труда усиливает давление на нынешних рабочих. По прогнозам, спрос на эту позицию вырастет на 17 процентов к 2024 году.

6. Приложения / разработчики программного обеспечения

Разработчики приложений и разработчики программного обеспечения обрабатывают больше, чем дизайн.Они гарантируют, что программное обеспечение работает без ошибок и функций. Около трети опрошенных разработчиков сообщили, что у них не было достаточно времени для качественной работы. Более четверти не могли планировать задачи из-за ограничений по времени.

По оценкам Бюро статистики труда, четверть разработчиков программного обеспечения работают более 40 часов в неделю.

7. Менеджеры баз данных

Всегда по вызову и всегда работая над несколькими задачами одновременно, типичный день в жизни менеджера баз данных включает работу под давлением для устранения проблем как можно скорее. Затем они должны закончить другие проекты с предельными сроками так же плотно. Менеджеры баз данных часто чувствуют, что у них недостаточно времени для получения наилучших результатов или анализа задач.

8. Веб-разработчик

Самая напряженная техническая работа в списке CareerCast была для веб-разработчиков. Ожидается, что эта работа вырастет на 27 процентов к 2024 году. Это намного быстрее, чем в среднем, поэтому опытные разработчики должны удовлетворять растущему спросу. Одновременно работать с разными проектами не является чем-то необычным. Работа имеет свои награды, хотя, по одному опросу SkilledUp, 88 процентов веб-разработчиков довольны своей работой.

9. Сетевой администратор

Системы и сети несут любую компанию, и по мере роста бизнеса сети становятся все более сложными и сложными. Спрос на сетевых администраторов растет, поскольку фирмы инвестируют в более совершенные системы. Сетевые администраторы должны обладать отличными навыками общения для передачи информации другим командам. Они доступны 24/7 для обработки чрезвычайных ситуаций, и они должны иметь возможность многозадачности и сохранять спокойствие в ситуациях с высоким напряжением.

10. Специалисты по ИТ-безопасности

Специалисты по ИТ-безопасности заняли самое высокое место в опросе Emerson Network Power, потому что им необходимо принимать важные решения на месте - 89 процентов согласны или полностью согласны с этим описанием. Более половины специалистов по ИТ-безопасности считают, что их успех зависит от того, что находится вне их контроля. Однако они несут прямую ответственность за безопасность сетей компаний.

Заключение

Работа в напряженной позиции не означает, что вознаграждение уменьшается. На самом деле многие из них работают на этих позициях из-за обязанностей, и они высоко оценивают удовлетворенность работой в опросах. Специалисты наслаждаются проблемой и хотят испытать свои навыки. Если вы находитесь на определенном пути карьеры или планируете заняться новой ролью, соберите соответствующую информацию о том, что требуется кому-то в этой должности.

С этой статьей эта статья была обновлена ​​ Laurence Bradford .