Почему рабочие места правительства перенаправляются?

Основная причина, по которой правительственная работа пересматривается, заключается в том, что менеджер по найму не считает, что пул претендентов, откликнувшийся на первоначальную публикацию, достаточен для получения достаточно хорошего нового проката.

Менеджеры по найму не хотят переставлять позиции. Это еще больше задерживает процесс найма, но в конечном итоге лучше нанять квалифицированного кандидата, который подходит к позиции и организации, чем спешить с процессом найма ради получения теплого тела на борту.

Менеджеры чувствуют давление, чтобы как можно быстрее заполнить позиции, потому что объем работы, который нужно выполнить, не замедляется только потому, что есть вакантная позиция. Объем работы, которую можно сделать, уменьшается, но спрос на государственные услуги не испытывает соответствующего снижения.

Должны ли вы вернуться к пересмотренной работе?

Кандидаты расстраиваются, когда рабочие места пересматриваются. Заявителю остается задаться вопросом, было ли рассмотрено и отклонено заявленное заявление или все еще находится на рассмотрении. Менее чем в разное время работа пересматривается, менеджеры говорят, будут ли рассмотрены ранее полученные заявки. Выполнение этого помогает менеджерам по найму, потому что они значительно сокращают количество дублирующихся приложений, которые они получат.

Как правило, средство пересчета означает, что те, кто подал заявку на позицию в ответ на исходную публикацию, не будут наняты. Иногда у менеджеров по найму есть один или два человека в первоначальном пуле, который они хотят взять на собеседование, но будут перенаправлять работу в надежде получить еще несколько человек, которые могут взять интервью.

Менеджеры могут это делать, когда не так много времени, чтобы заполнить задание. Если у менеджера по найму есть несколько человек в бассейне, которые выглядят многообещающими, но предпочитают репонировать, менеджер увеличивает вероятность того, что эти люди больше не будут заинтересованы в работе, когда им предлагается интервью.

Работы могут быть перенаправлены из-за отсутствия жизнеспособных кандидатов

Когда менеджеры по найму получают пул претендентов, у которых нет жизнеспособных кандидатов, они иногда переставляют позицию с более высоким диапазоном заработной платы. Не все менеджеры по найму имеют гибкость в этом. Когда это делается, это чаще всего делается на руководящих должностях, таких как школьные инспекторы и руководители городов.

Вакансии могут быть перенаправлены Если оригинальные ошибки ошибки

Правительственная работа также может быть отправлена ​​повторно, если исходная публикация содержит критические ошибки. Например, диапазон зарплат может иметь типографскую ошибку. Персонал людских ресурсов сильно обескураживает и часто запрещает найму менеджеров предлагать зарплату за пределами диапазона, даже если предлагаемая зарплата находится в пределах зарплаты. Для удовлетворения потребностей персонала людских ресурсов потребуется перераспределение.