Интервью: где вы видите себя через 5 лет?

Когда вы проводите собеседование на новую работу, может быть сложно сформулировать, где вы хотели бы быть в своей карьере в следующем году, не говоря уже о пяти годах пути. Даже когда вы это знаете, важно быть осторожным, как вы реагируете, потому что вам нужно будет адаптировать свой ответ к заданию, для которого вы проводите собеседование.

Эти популярные вопросы интервью помогают интервьюерам и менеджерам по найму получить представление о том, как ваши карьерные цели совпадают с компанией, и есть ли у вас вероятность длительного пребывания там или уйти через несколько месяцев или год.

Советы по ответам на вопросы о ваших планах на будущее

Вопросы о планах на будущее могут быть сложными, чтобы ответить - вам нужно быть честным в своем ответе, но также учесть его в работе и промышленности. (Не разделяйте свою пятилетнюю цель, чтобы опубликовать роман, например, если вы проводите собеседование для позиции бухгалтера.) Неправильное реагирование или неопределенность в вашем ответе могут заставить интервьюеров полагать, что вы не инвестированы в свою карьеру, не подходят для компании или что-то покрывают.

Вот советы по ответам на вопросы о следующем этапе вашей карьеры, подтверждая свою заинтересованность в роли, которую вы проводите для опроса.

Где вы видите себя через 5 лет?

Очертите путь карьеры

Чтобы хорошо подготовиться к этому вопросу, исследуйте разумный путь карьеры, который будет проходить с позиции, для которой вы подаете заявку. Сколько времени обычно тратится на эту работу?

Каковы следующие шаги в течение пяти лет?

Некоторые работодатели четко обозначат пути в разделе карьеры своего веб-сайта. Тем не менее, вам может понадобиться обратиться к профессионалам в этой области через выпускников, родственников, друзей или профессиональных ассоциаций, чтобы получить точную картину.

Начните с вашего интереса к этому заданию

Часто бывает полезно подчеркнуть ваш интерес к основательному освоению начальной позиции, прежде чем двигаться дальше. Если вам кажется, что вы спешите с этой первой работой, работодатели могут задать вопрос о том, насколько вы мотивированы выполнять эти обязанности.

В конце концов, менеджер по найму, вероятно, захочет кого-то, кто будет счастлив и компетентен в этой роли не менее года или двух. Интеграция четкого обоснования в ваш ответ о том, как ваши интересы и навыки позволяют вам выполнять работу, которую вы рассматриваете, могут помочь смягчить любые опасения относительно того, как долго вы будете оставаться на работе.

Когда нет четкого пути к карьере

Не все задания являются ступенями на более высокие позиции. Например, для таких позиций, как консультирование, продажа, планирование мероприятий, обучение и компьютерное программирование, будет совершенно целесообразно подчеркнуть мастерство этой работы в качестве вашей пятилетней цели.Подумайте о компонентах работы, в которой вы можете преуспеть. Например, для продажи: «В течение пяти лет я бы хотел, чтобы меня признали экспертом в области знаний о продуктах, наладили очень тесные отношения с клиентами, значительно расширили клиентскую базу в моем регионе и, возможно, были назначены некоторые главные национальные клиенты.

Цели = Результаты

Определение ваших целей с точки зрения результатов, которые вы хотели бы создать, является еще одним поводом для ответа. Так, например, потенциальный учитель для района, который пытается повысить производительность на стандартизированных тестах, может сказать: «Я бы хотел значительно увеличить процент учащихся, читающих на уровне выше или выше уровня с помощью креативных методов обучения». Конечно, вам нужно будет поделиться некоторыми примерами того, как вы это достигнете.

Перемещение по карьерной лестнице

Есть несколько рабочих мест, на которых вы, как ожидается, будете двигаться через пару лет, включая некоторые позиции аналитиков в инвестиционно-банковских и консалтинговых компаниях, а также помощники по правовым вопросам и помощники по научным исследованиям (для новые колледжи). В этих случаях у вас будет больше возможностей в ответах, но вы все равно захотите установить, как работа на работе имеет смысл, учитывая навыки и интересы, которые вы принесли бы работодателю.

Подробнее Интервью Вопросы о будущем

• Что вы ищете на своей следующей работе? Что для вас важно? - Лучшие ответы
• Каковы ваши цели на следующие пять лет / десять лет? - Лучшие ответы
• Как вы планируете достичь этих целей? - Лучшие ответы
• Вопросы о ваших карьерных целях. - Лучшие ответы

Больше вопросов и ответов на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.