Узнать, когда подать заявку на летнее задание

Когда самое подходящее время для летних заданий? Крайние сроки подачи заявок на летние занятия будут сильно различаться в зависимости от организации. Некоторые сроки для конкурсных оплачиваемых стажировок в таких отраслях, как инвестиционно-банковское дело, могут появиться уже в ноябре. Крайние сроки подачи заявок на летние программы за границей также ранние.

Как правило, более конкурентоспособные и ориентированные на карьеру рабочие места и стажировки, как правило, имеют более ранние сроки, чем базовые летние рабочие места в секторе услуг или в лагерях.

Большинство летних работодателей рассмотрят заявки и установят сроки как раз в период с февраля по май. Это означает, что приложения для летних позиций обычно должны быть в хорошем состоянии до того, как погода станет теплой, а за несколько месяцев до лета.

Когда начать летний поиск работы

Еще одна вещь, которую следует учитывать, - это лучшее время, чтобы начать летний поиск работы. Несмотря на то, что даты подачи заявок различаются, еще не рано начинать поиск вакансий осенью. С другой стороны, вы не упустите возможность выстроить работу, особенно в индустрии гостеприимства, если подождать до весны.

Занятия на летнем курорте часто имеют более короткий цикл найма. Однако ознакомьтесь с заинтересованными работодателями, когда они начнут принимать заявки. Чем раньше вы примените больше вариантов работы, которые у вас есть.

Применение к вакансиям, которые не публикуются

Поскольку многие летние задания не публикуются, вы должны обратиться к работодателям, например местным ресторанам или лагерям, чтобы узнать о позициях на предстоящее лето.

Если они еще не проверяют кандидатов, то спросите, когда вы можете подать заявку. Многие организации будут рассматривать кандидатов на постоянной основе, пока не будут заполнены все их летние места. Учитывая этот сценарий, гораздо лучше быть слишком рано, чем слишком поздно.

Начало сети Раннее

Если вы согласны с тем, что многие или даже самые летние задания присуждаются тем, кто работает в сети с персоналом, тогда вы должны начать процесс как можно скорее во время падения.

Привлечение друзей семьи, учителей, тренеров, соседей, местных специалистов, членов коллегий и выпускников колледжей за советом и мозговыми штурмами - отличный способ начать свою кампанию по организации летней работы. Распространение слова, которое вы ищете для работы, может многое сделать для дальнейшего поиска работы и найма.

Какие летние вакансии доступны

Многие рабочие места доступны летом. Вот несколько из самых больших возможностей для работы на летнее время, и загляните, когда они могут нанять:

• Розничные и продовольственные услуги: В общем, розничные компании и рестораны, бары и кафе нанимают круглогодично. Летом, когда люди часто путешествуют, эти отрасли часто хотят, чтобы дополнительные сотрудники были заполнены для сотрудников, которые находятся в отпуске.Поскольку оборот очень высок, применение близко к началу лета или даже в летнее время может быть успешным. Иногда вы увидите знак в окне заведения, в котором говорится, что они нанимают. Если нет, просто займитесь и узнайте, приедут ли они на работу - принесите свое резюме и будьте готовы заполнить заявку.
• Консультант лагеря: Пока есть лагеря для зимних каникул, лето - самый большой сезон лагеря. Консультанты лагеря и другие вспомогательные сотрудники пользуются большим спросом. Большинство лагерей будут иметь ранний процесс подачи заявок и могут выступать за бывших туристов. Применяйте на ранней стадии эти позиции и посмотрите на веб-сайте лагеря информацию о сроках подачи заявок. Вот пример резюме для должности советника лагеря, и вот пример сопроводительного письма.
• Наружная работа на пляжах, парках аттракционов, курортов, стадионов: Как и в лагере, многие наружные индустрии процветают в теплую погоду. От спасателей до концессионных рабочих в билетных кассах требуется много сотрудников во время этого оживленного сезона. Крайние сроки подачи заявок могут отличаться для этих типов позиций, но задания, требующие сертификации (например, спасателя) или конкретного опыта, потребуют раннего применения. Сезонные работы на открытом воздухе, которые требуют меньшего опыта или особых навыков, таких как служащие билетной кассы или работники концессионных стендов, с большей вероятностью найдут ближе к началу лета.
• Стажировки: Многие отрасли промышленности, от банковского дела до искусств, предлагают возможности летней стажировки. Эти стажировки могут оплачиваться только для школьного кредитного портфеля или предоставлять небольшую стипендию на проживание или путевые расходы. Стажировки часто конкурируют и имеют формальный процесс подачи заявок. Заявки обычно вызывают в зимнее время или очень рано весной. Вот дополнительная информация о том, когда подать заявку на стажировку.