, Что делать, если ваш менеджер не даст вам ссылку

Существует множество причин, по которым менеджер может отказаться дать вам ссылку, но не все они означают, что вы отчуждали своего бывшего будущего босса. Например, компаниям нередко приходится иметь политику в области управления персоналом только для подтверждения названий должностей, сроков занятости и заработной платы.

Опять же, бывают случаи, когда вы и менеджер просто не ударяете его. В этом случае ваш менеджер, отказавшийся рекомендовать вас, на самом деле является лучшим, что может случиться с вами.

Нет ничего хуже отрицательного заявления из профессиональной справки, и менее чем восторженное одобрение лишь немного менее полезно. В любом случае, если вы попросите ссылку, и ваш босс говорит «нет», подумайте, что он или она оказали вам услугу.

Независимо от того, почему ваш менеджер не даст вам ссылку, важная вещь для вашей карьеры - найти альтернативные ссылки, чтобы вы могли доказать потенциальному работодателю, что вы тот, кого люди хотят поручиться.

Как правило, существует два типа ссылок, профессиональных и личных. Большинство работодателей захотят по крайней мере несколько профессиональных ссылок, но никогда не помешает выстраивать некоторые личные ссылки.

Имейте в виду, что в большинстве случаев письма недостаточно. У компании появятся конкретные вопросы, которые они захотят спросить, и, если компания проверит ссылки, она, вероятно, будет по телефону. Поэтому, помимо того, что человек, которого вы попросили порекомендовать, будет иметь хорошие вещи, вы должны быть уверены, что они будут доступны и готовы ответить на вопросы.

(Нужна помощь в запросе? Это хороший обзор того, как запросить ссылку, в то время как эта статья поможет вам составить письмо или письмо с подробным описанием вашего запроса.)

Возможные профессиональные ссылки < Профессиональные ссылки должны быть способны говорить о качестве вашей работы и вашей способности добиваться результатов для работодателя.

Таким образом, они, скорее всего, будут нынешними или бывшими вашими коллегами, но каждый, кто может подтвердить вашу работу, будет делать. Возможные профессиональные ссылки:

Текущий или бывший босс

• Сотрудники либо на этом задании, либо на предыдущих заданиях
• Люди, которые сообщают вам, либо сейчас, либо в предыдущих ролях
• Клиенты или поставщики
• Профессора или академические советники из колледжа (но только если вы недавно закончили учебу)
• Координаторы волонтеров
• Имейте в виду, что профессиональные ссылки должны быть в состоянии сделать так, чтобы вы были зрелым, ответственным, квалифицированным специалистом, который решает проблемы быстро, хорошо работает с другими и думает о его ногах. (Точные качества, конечно, будут зависеть от роли. Но ваша ссылка должна быть в состоянии сделать так, чтобы у вас были они.) Другими словами, человек, дающий вам ссылку, должен был видеть вас в действии и быть в состоянии передать свое положительное впечатление менеджеру по найму.

Когда вы спросите проспективную ссылку, чтобы говорить за вас, полезно дать им краткий обзор роли и объяснить, что самое важное. Таким образом, они могут соответствующим образом адаптировать свои ответы (при этом, конечно же, быть правдивыми).

Возможные личные ссылки

Личные ссылки - это завещания для вашего персонажа, а не ваши профессиональные способности.

Они, вероятно, будут менее востребованы работодателями, но могут быть ценными в дополнение к профессиональным рекомендациям. (Одно из возможных исключений: если вам требуется разрешение на безопасность или вы хотите нанять на компанию с обширной проверкой фона, личные рекомендации могут быть рекомендованы или даже требуются в дополнение к профессиональным рекомендациям.) Возможные личные ссылки включают:

Соседи / соседи / друзья

• Члены вашей церкви / синагоги / дома поклонения
• Любой, кто принадлежал к клубу или гражданской организации, пока вы были активным членом
• Бывшие или нынешние тренеры
• Профессора или академические советники из колледжа
• Кто не просит ссылки

Не просите члена семьи или супруга быть вашей личной ссылкой. Работодатели предполагают, что у вашей близкой семьи будет что-то положительное, чтобы сказать о вас, поэтому их одобрение не будет иметь большого веса.

Также избегайте спрашивать кого-нибудь, с кем вы делитесь только случайным знакомством. Помните, что этот человек должен уметь убедительно свидетельствовать о вашем характере и хороших личных качествах, что требует, чтобы они знали вас достаточно хорошо.

Работодатели, которые ищут личные ссылки, хотят знать, кто вы на самом деле - какова ваша личность, каковы ваши ценности, что вы стоите. Неясная рекомендация от кого-то, кто вас едва знает, не будет убедителен.

Статьи по теме:

Что включено в проверку фона для работодателя | Что работодатели могут сказать о сотрудниках