Видео: Справочник для просветленных. [Аудиокнига, NikОsho] 2024
Что такое профессиональная ссылка? Вы можете увидеть обозначение в публикации вакансий, чтобы предоставить профессиональные ссылки в своем резюме или в приложении для работы, или вам может потребоваться список ссылок после того, как вы провели собеседование с компанией. Кому вы должны использовать эти ссылки?
Что такое профессиональный справочник?
Профессиональная ссылка - это рекомендация от человека, который может поручиться за вашу квалификацию для работы.
Профессиональная ссылка для опытного работника обычно является бывшим работодателем, коллегой, клиентом, продавцом, супервизором или кем-то другим, кто может порекомендовать вас для работы.
Недавние выпускники колледжей могут также пригласить профессоров, тренеров и сотрудников колледжа, которые были консультантами для вашей деятельности. Ключом является сбор ссылок, которые наблюдали, как вы действуете в производственной мощности, где вы показывали свои навыки и полномочия для трудоустройства.
Они отличаются от личных или персональных ссылок, потому что профессиональная ссылка говорит в основном о возможностях трудоустройства и качества работы заявителя, в отличие от их личных или черт характера.
Кто лучше всего подходит?
Рассмотрите квалификацию для своей целевой работы, поскольку вы выбираете людей, чтобы действовать как ваши рекомендации. Спросите себя, кто может ручаться за навыки и атрибуты вашего фона, которые наиболее важны для успеха в этой работе.
Таким образом, ваше сочетание ссылок может отличаться в зависимости от разнообразных требований к позициям, для которых вы применяете.
Идеальная ссылка сможет говорить очень конкретно о ваших активах и подкреплять ее утверждения примерами из вашей работы. Человек, который может давать только неопределенные положительные отзывы о ваших сильных сторонах, может быть менее убедительным.
Итак, вы хотите сделать приоритет для людей, которые хорошо знают вашу работу, а не для выбора самого престижного или самого высокого уровня личности.
Сначала подумайте о своих наиболее успешных ролях и рассмотрите людей, которые могут подтвердить, как вы разработали эти достижения. Например, даже если у вас были тесные отношения с вашим академическим консультантом, но он взял с собой четыре курса и получил только оценки C и B, вы не можете выбрать ее в качестве ссылки. Вместо этого вы можете выбрать другого профессора, для которого вы заработали два А, до тех пор, пока она хорошо вас знает.
Убедитесь, что выбранный вами человек удобен, обеспечивая положительную рекомендацию. Многие кандидаты допускают ошибку, предполагая, что человек обеспечит сильное одобрение, когда они будут готовы только дать положительную оценку вашей работы.
Узнайте, что они скажут
Лучший способ получить представление о том, как потенциальная ссылка может представлять ваш фон, - попросить их составить рекомендацию для вашего файла.Попробуйте написать рекомендацию для своих ссылок на LinkedIn, а затем попросите их вернуть одолжение.
При запросе того, чтобы какое-либо лицо выступало в качестве ссылки, спросите: «Вам удобно давать мне очень позитивную рекомендацию для работы финансового аналитика, я пытаюсь сделать убедительное доказательство моей кандидатуры?» Как правило, ваш запрос в письменной форме является наилучшим подходом, поэтому неохотный человек может более комфортно отказаться.
Если вы обеспокоены получением плохой справки, вот несколько советов по их обработке. Вы можете компенсировать отрицательную ссылку от работодателя с положительным результатом профессионального подключения.
Как предоставить ссылки работодателям
Когда вы подаете заявку на работу, вас могут попросить составить список профессиональных ссылок либо после собеседования, либо в некоторых случаях, когда вы подаете заявку на работу. Вот как это сделать:
- Когда вы предоставляете профессиональную ссылку на потенциального работодателя, укажите имя, должность, компанию, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
- Убедитесь, что у вас есть разрешение человека использовать их в качестве ссылки, прежде чем выставлять свою контактную информацию.
- Держите свои ссылки в оценках вашего прогресса в процессе найма и дайте им голову, если вы считаете, что с ними можно связаться. Если есть определенные проблемы, возникшие во время вашего интервью, дайте свои рекомендации по этим проблемам. Они могут решить проблему во время контрольной проверки.
- Хорошо подготовленная ссылка, как правило, сможет предоставить более подробную и убедительную рекомендацию при обращении.
Просмотрите список: Как отформатировать список профессиональных ссылок
Подробнее: Как предоставить ссылки с помощью приложения-приложения | Как выбрать и использовать ссылки для занятости | 13 советов по выбору лучших ссылок
Что я включаю в справочник сотрудников?
, Что включить в справочник сотрудника: политики и процедуры, вознаграждения работникам, время работы сотрудника. Также укажите утверждение
Должны знать, что входит в справочник сотрудников?
Вам нужно оглавление для всеобъемлющего руководства для сотрудников вашей организации? Найдите здесь политики, процедуры, формы и контрольные списки.
Профессиональный справочник по Outlook: предоставление информации о работе
Справочник по профессиональному Outlook (OOH) содержит информацию о рабочих местах, обучении и образовании, доходах и перспективах работы широкий спектр занятий.