Что приток цифровых аборигенов означает для строительной отрасли

Цифровой уроженец - это Калахари Бушперсон со смартфоном? Возможно, но цифровой родной тоже термин, охватывающий всех, кто родился в сегодняшнем цифровом веке. Цифровые аборигены выросли с помощью мобильных компьютеров и приложений с поддержкой Интернета. Они являются последним поколением рабочей силы: им нравится сотрудничество, редко (если когда-либо) ступают в банк (благодаря онлайн-банкингу) и удивляются, почему принтеры все еще существуют, не говоря уже о факсах.

Подумайте, не повлияет ли на них строительная индустрия? Подумайте еще раз!

Бинарный подход к строительству

Управление строительством становится все более цифровым. Программное обеспечение CAD (компьютерное проектирование) позволяет придумывать и планировать здания в компьютерах. Обмен файлами и синхронизация в Интернете с использованием служб хранения облачных данных означают, что графики проектов и планы больше не нужно переносить в рулонах бумаги. Таблетка и Интернет или мобильная связь позволяют членам команды получать доступ к этим документам всякий раз, когда они захотят. Building Information Modeling (BIM) отталкивает границы цифрового строительного мира, объединяя силы с Интернетом Вещей для все более и более связного, более умного способа строительства и обслуживания зданий.

Цифровые аборигены и цифровые иммигранты

Для цифровых аборигенов все вышеизложенное является естественным - «Почему вы хотите строить вещи каким-либо другим способом», - спрашивают они.

Для тех, кто был в строительной отрасли довольно долго, однако, эти новые подходы требуют больше усилий для переваривания. Марк Пренский писал об обеих категориях сотрудников в своей оригинальной статье 2001 года, озаглавленной «Digital Natives, Digital Immigrants. «Да, вы догадались. Цифровые иммигранты относятся к тем, кто родился в нецифровой эпохе, и теперь делают все возможное в сегодняшней среде облачных, аналитических, мобильных и социальных сетей (CAMS).

Это иностранцы в этом новом цифровом ландшафте, иммигранты с причудливыми привычками, например, распечатывают свои электронные письма или пытаются заставить всех войти в одну и ту же физическую комнату для совещания по статусу строительства.

Что сделают цифровые туземцы для строительной отрасли

Прилагательные, применяемые к цифровым аборигенам, варьируются от самоуверенных, независимых и осторожных к установлению, либеральным, оптимистичным и предпринимательским. Исходя из этого, вы можете ожидать, что они будут подвергать сомнению обычную практику, подумать о том, что коллеги без смартфонов устарели, и проверить Интернет, чтобы узнать, говорите ли вы правду. С другой стороны, у них есть идеи, которые могли бы выгодно встряхнуть строительный бизнес. Они свободны от предубеждений о том, что должно или не должно быть.При условии, что они могут получить доступ к интуитивно понятным строительным приложениям (без справочных пособий, пожалуйста, приложения должны быть интуитивно понятными), они смогут исследовать возможности через виртуальную реальность и цифровой мир, до сих пор невообразимый «традиционалистскими» менеджерами и рабочими по строительству.

Что строительная индустрия будет нужна для цифровых аборигенов

Несмотря на более продолжительную продолжительность жизни и более поздние пенсионные возрасты для других поколений, в ближайшем будущем цифровые аборигены станут самой большой частью общей рабочей силы на планете.

Строительные компании будут соперничать не только между собой, но и с другими секторами, привлекать и удерживать цифровые таланты. Что привлечет цифровых аборигенов вашей строительной компании? Интересная работа и современные технологии - это естественные кандидаты, а также конкурентоспособная зарплата. Тем не менее, другой поток мысли предполагает, что еще один фактор будет и новым, и важным. Пора. Цифровые аборигены считают, что время стоит больше, чем денег. Они делают выбор образа жизни, такой как женитьба и основать семьи позже в жизни, чтобы иметь больше времени, чтобы делать разные вещи, которые они хотят делать. Для облегчения дистанционной работы, позволяя им устанавливать свои часы и предлагая длительное время отпуска, все это, вероятно, пойдет по этим причинам.