DTCC или DTC - Депозитарный траст

Депозитарная трастовая и клиринговая корпорация (DTCC) предоставляет клиринговые, расчетные и информационные услуги, связанные с:

• Акции
• Корпоративный и муниципальный долг
• Государственные и ипотечные ценные бумаги > Инструменты денежного рынка
• Производные внебиржевые производные
• Штаб-квартира в финансовом районе Нью-Йорка и с центром резервного копирования в Тампе, штат Флорида, DTCC имеет шесть основных операционных подразделений:

Национальная клиринговая корпорация по ценным бумагам (NSCC)

• Депозитарная трастовая компания (DTC)
• Корпорация по выпуску долговых инструментов (FICC)
• DTCC Deriv / SERV LLC
• DTCC Solutions LLC
• EuroCCP LLC
• Кроме того, DTCC имеет совместное предприятие с Thomson Financial под названием Omgeo, обслуживающее 6 000 клиентов в 45 странах. Omgeo является центральным центром управления и обработки информации для брокеров, инвестиционных менеджеров и банков-депозитариев.

История

Код DTC (как его первоначально называли) был основан в 1973 году с явной целью стать центральным хранилищем сертификатов акций, устраняя необходимость в том, чтобы инвесторы держали их, и тем самым устраняя потери, связанные с утерянными или украденными сертификатами, а также издержки, ошибки и задержки, связанные с их передачей и повторной выдачей в соответствии с сделками. Это было задумано в ответ на хруст бумаги на Уолл-стрит 1968 года.

До того, как DTC мог начать свою миссию по выводу документов с бумажными ценными бумагами устаревшими, все 50 штатов должны были быть убеждены принять типовое законодательство, которое отменило их предыдущее требование о том, чтобы такие бумажные сертификаты были выданы инвесторам в качестве доказательства собственности.

Сегодня сертификаты физических ценных бумаг практически исчезли среди инвестиционной общественности, учитывая связанную с ними стоимость и неудобства, а также доверие общественности к DTCC.

Действительно, DTCC ознаменовал собой веху в начале 2011 года, когда количество ценных бумаг, находящихся в ее распоряжении, упало ниже 1 миллиона, с максимума в 32 миллиона в 1990 году.

Кончина облигаций на предъявителя, которые учитывались 24 миллиона сертификатов в 1990 году были основным фактором. (Источник: «Сертификаты в хранилищах DTCC упали ниже 1 миллиона»,

DTCC Connection онлайн-бюллетень, 1 марта 2011 г.) Размер

DTCC сообщил эти цифры за 2014 год:

Удерживает 1 3 миллиона активных выпусков ценных бумаг

• Операции в 23 офисах по всему миру
• Урегулировано более $ 1. 6 квадриллионов в сделках с ценными бумагами
• Позитивные

DTCC является ключевым игроком на рынках ценных бумаг, как центральным клиринговым центром для расчетов по сделкам. Важность DTCC выросла, поскольку сертификаты физических ценных бумаг направились в сторону исчезновения. Фактически, DTCC была основана с целью устранения узких мест, созданных при доставке и обработке физических сертификатов.

DTCC предлагает очень щедрые вознаграждения и льготы, оценку наилучшей оценки, основанную на доступных данных, составляющих более 200 000 долларов США на одного сотрудника в 2014 году. Обратите внимание, что это, вероятно, сильно искажено старшими пакетами вознаграждения руководителей. Для тех, кто ищет регулярные часы, культура работы, по-видимому, в основном составляет от 9 до 5 человек.

Отрицательные

Относительно небольшое укомплектование персоналом DTCC ограничивает рекламные возможности. Кроме того, общая жалоба среди сотрудников заключается в том, что фирма является очень политическим, с личными связями, которые считаются более важными для обеспечения продвижения по службе.

Кроме того, как это уместно с фирмой, задачей которой является замена ручных процессов в отрасли ценных бумаг автоматизацией, численность персонала должна снижаться. В 2005 году количество сотрудников составило 2 700 человек, а в конце 2007 года - 2 500. С другой стороны, в новостных отчетах приводятся планы роста персонала в различных зарубежных филиалах, особенно в Великобритании. Однако, на веб-сайте DTCC и последующих годовых отчетах не раскрывать последние данные о численности сотрудников.

Влияние урагана Сэнди:

Гигантский шторм выявил как положительные, так и отрицательные аспекты планирования непрерывности бизнеса DTCC.