Визуальный рабочий профиль мерчандайзера

Функция визуального мерчандайзера заключается в создании привлекательной, визуально привлекательной среды для покупок клиента. Эта роль на самом деле является большей частью команды продаж, чем команда маркетинга. Усилия визуального мерчандайзера могут создавать дисплеи, которые действуют как молчаливые продавцы. И их внимание к деталям, повышающим доход, такие как маркировка качества, более ценится, чем их творческий или дизайнерский взгляд.

В конце концов, приятно иметь дисплей, который выглядит красиво, но его здорово иметь тот, который продает товар.

Основные обязанности:

Визуальные мерчандайзеры будут знать цвета, узоры и наборы. Их задача - общаться с менеджерами магазинов, чтобы выработать макет и точки отображения пола, а также как и какие предметы должны отображаться. Может потребоваться дизайн окон, внутренние дисплеи и другое мерчандайзинг рекламных акций, чтобы побудить клиента покупать. Визуальные мерчандайзеры будут нести ответственность за использование соответствующего освещения для лучшей презентации, организацию вывесок и координацию снятия показаний после продвижения по службе.

Роль также должна обладать некоторыми аналитическими навыками. Например, увеличивает ли дисплей объем продаж или повышает его бренд. Магазины нуждаются в обоих типах, но часто, визуальные мерчандайзеры получают видение туннеля и фокусируются только на творческой стороне.

Более высокооплачиваемые и более ценные визуальные мерчандайзеры могут передать стратегию дизайна - другими словами - как это делает деньги в магазине. Отсутствие способности доказывать ROI (возврат инвестиций) визуальный мерчандайзер играет роль в розничном магазине, который можно легко сократить при снижении продаж или замедлении экономики.

Дайте управление и владение причиной, чтобы держать вас в команде.

Резюме опыта:

Предыдущий опыт розничной торговли и хорошее физическое состояние является обязательным. Визуальные мерчендайзеры будут очень креативными, энтузиастами и имеют естественную утонченность для цвета, баланса и композиции. Сильное понимание текущих тенденций рынка и инновационных визуальных подходов чрезвычайно полезно. Возможность адаптировать тенденции с других рынков, бизнеса и бизнес-типов в мерчендайзинг магазина. Должна быть в состоянии предоставить дизайн и планирование, совместимые с имиджем и сообщением бренда.

Резюме ключевых навыков:

Творческий, аналитический, командный игрок, общение, хороший слушатель, математика, письмо, автономный

Требуется образование:

Как и в большинстве розничных позиций, диплом средней школы или GED единственное требование к образованию. Степень колледжа в бизнесе или тесно связанная с ним область может заменить часть необходимого опыта. Есть много университетов, которые теперь предлагают степень в визуальной презентации.Эти градусы будут выдавать более высокий компенсационный пакет. Таким образом, хотя вы можете получить эту роль с правильным «талантом», степень (доказательство и валидация таланта) действительно имеет большое значение в этой роли.

Есть много примеров того, как люди выполняют одни и те же роли, но получают компенсацию по-разному в зависимости от степени. Эквалайзер - это награды. Если ваша работа получила признание или награды, то вы можете преодолеть недостаток степени.

Компенсация:

Зарплата будет варьироваться в зависимости от объема продаж и местоположения магазина. Компенсация колеблется от примерно $ 26 000 до $ 46 000. Диапазон зарплат основан на многолетнем опыте, размере розничного продавца и типа розничного продавца. Например, визуальный мерчандайзер в розничном магазине моды является более ценным активом, чем в магазине оборудования.

ПРИМЕЧАНИЕ:

Иногда эта позиция путается с продавцом-продавцом. Это не одно и то же. Прочтите
Как визуальный мерчендайзер отличается от продавца Merchandiser