Подсказки для запуска нового задания для интровертов

Введение. Встреча многих новых людей. Ориентационные группы. Принимаем участие в больших приветственных обедах. Первые дни на любой работе могут быть подавляющими и запугивающими. Это верно для всех, но интроверты, которые склонны тянуться к ситуациям «один на один» и вдали от больших групп, могут найти идею начать новую работу, особенно запугивать.

Советы по запуску нового задания для интровертов

Откройте для себя стратегии, которые помогут сделать вашу первую неделю на новой работе успешной, будь вы интровертированной, немного застенчивой или просто нервничаете в отношении начала новой роли.

Скажите «Да», но не слишком много

Может показаться соблазнительным выбрать одну из двух крайностей: сказать «да» каждому приглашению, от напитков до кофе до приветственного обеда, чтобы присоединиться к софтболу офиса лиги или отклонения всех приглашений. Стремитесь найти счастливую среду: скажите «да» тем, которые хорошо работают с вашей личностью, и прекратите деятельность далеко за пределами вашей зоны комфорта.

Если вы презираете спортивные состязания, продолжайте и снимите сборник софтбола. Приходите на свой желанный обед, конечно, и постарайтесь объединить хотя бы пару связанных с работой социальных мероприятий, к которым вы приглашены. Будьте осторожны, чтобы не завышать себя - если вы скажете «да» на рабочее мероприятие в понедельник, дайте себе во вторник и среду вечером.

Цель One-On-One

По возможности, управлять социальными взаимодействиями с коллегами на небольших собраниях. Пригласите сверстников на кофе или присоединитесь к небольшой группе на обед. Вероятно, нет тактичного способа отказаться от большого приветственного обеда или необходимой ориентации для новых сотрудников, но даже там вы можете попытаться сосредоточить свое внимание только на людях, сидящих вокруг вас.

Даже если вы являетесь частью большой группы, вы все равно можете сделать ее маленькой, если говорить только с одним или двумя людьми за раз.

Подготовьте свое представление

Быть на месте может быть неудобной позицией для интровертов - или кто-то, действительно, кто не любит быть центром внимания. Перед вашим первым днем ​​на новой работе попытайтесь представить и спланировать будущее для вероятных сценариев, таких как введение на общем собрании.

Практикуйте, как вы представитесь, от обмена хобби и личных данных, чтобы предоставить обзор вашей истории работы.

Найти частное место

Почти каждый офис - даже те, кто имеет открытые планы этажей - имеет тихое место, для личных бесед с врачом, встречи один на один или целенаправленную работу. Не чувствуйте, что вам нужно найти все это самостоятельно: попросите ваших новых сотрудников указать на тихие районы. Вы можете упомянуть, что иногда вам нужно скрываться от хабба, чтобы получить целенаправленную работу и даже привести конкретный, ориентированный на детали проект, который может потребовать вашего полного внимания.

Возьмите время для себя

Можете ли вы разработать график работы из дома на день в неделю? У вас есть дверь офиса, которую вы можете закрыть? Эти типы привилегий могут быть роскошью, особенно для ранних сотрудников. Разработайте другие способы дать себе сольное время вне офиса, освежиться от больших встреч и постоянной болтовни поблизости. Если он работает с вашим расписанием, вы можете прийти на работу раньше или уйти поздно. Или просто найдите ближайший парк или кафе, чтобы посетить несколько минут одиночества.

Поделитесь своим предпочтительным стилем работы

Нет необходимости в этом разбираться, но не стесняйтесь связывать свой стиль работы со своими коллегами или вашим менеджером.

Вы можете даже упомянуть об этом случайно в своем вступительном слове, комментируя, что вы находитесь, пока вы, как правило, спокойны во время больших собраний, вы любите подключаться один на один.

Дополнительные советы по выживанию для интровертов

• Советы по работе с сетью для интровертов
• Лучший выбор карьеры для интровертов
• Лучшие советы по карьере для интровертов

Советы для Великого первого дня в новом заведении

• Лучшие 20 советов для запуска нового задания
• Как подготовиться к новому заданию
• Заполнение новой документации на работу