Советы по поиску работы после колледжа

Выпуск окончен и ушел, и, к сожалению, у вас есть мечта о том, чтобы получить идеальную работу. Вы ответили на многие вакансии и отправили свое резюме больше раз, чем вы готовы признать. Вы начинаете задаваться вопросом, что не так, и почему работодатели проходят мимо вас. Вы начинаете спрашивать себя и не можете понять, почему ваш 3. 4 GPA не приземлился на вас.

Это может быть ситуация, которую очень трудно проглотить.

В конце концов, вы поступили в колледж, чтобы вы могли найти профессиональную работу в своей области интересов. Если бы вы только знали, что работа будет такой скудной, вы, возможно, вообще избегали колледжа. Как насчет всех лекций, которые вы получили от семьи, учителей и других о том, как образование в колледже имеет ключевое значение для получения какой-то значимой работы?

Дело в том, что тысячи новых выпускников испытывают одно и то же. С более чем 100 или более претендентами, подающими заявку на ту же работу, работодатели пытаются выбрать кандидатов, которые, по их мнению, являются лучшими людьми для работы в своей организации. К сожалению, если вы посмотрите на эту проблему логически, возможно, у вас будет хороший шанс, что ваше резюме будет упущено из виду только на основе чистого количества резюме, которое работодатели получают ежедневно.

Это может показаться обескураживающим; но есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы увеличить ваши шансы на успешный поиск работы на очень конкурентном рынке труда.

Советы, перечисленные ниже, могут не работать каждый раз, но важно помнить, что все, что вам нужно сделать, - это привлечь внимание только одного работодателя, который может привести вас к вашей первой работе.

Разработайте профессиональное резюме и сопроводительное письмо, которое стоит

Вы должны сделать все возможное, чтобы создать резюме, которое попадает в верхние 5-10%.

Чтобы сделать это, вы должны убедиться, что ваше резюме и / или сопроводительное письмо не имеют никаких ошибок. Одна ошибка может отправить ваше резюме и сопроводительное письмо в корзину для мусора, где ей не будут даны какие-либо соображения.

Вы должны найти способы отличить себя от других кандидатов, чтобы доказать работодателю, что вы идеальный человек для работы. Важно настроить таргетинг на свое резюме, чтобы он отражал, что у вас есть опыт, чтобы сделать хорошую работу. Для новых выпускников, которых не привлекают к собеседованию, я всегда предлагаю, чтобы мы еще раз взглянули на резюме и сопроводительное письмо.

Взаимодействие с семьей, друзьями и знакомыми

Обязательно вступайте в общение с семьей, друзьями и знакомыми, чтобы раскрыть эти объявления о вакансиях без рекламы и привлечь людей, которых вы знаете, чтобы рекомендовать вас работодателям, которые в настоящее время ищут для кандидатов начального уровня.Я уверен, что вы все слышали старую пословицу: « это не то, что вы знаете, это кто вы знаете », и ничто не может быть ближе к истине, чем при поиске новой работы.

Проводите ли вы исследования по отраслевым тенденциям?

Поиск работы в определенной области или отрасли часто может быть циклическим, поэтому важно держать пульс от того, какие компании сейчас нанимают в вашей области.

Многие тенденции часто существуют в определенных областях карьеры, основанных на насыщении на текущем рынке труда. Например, за эти годы я видел недостатки и изобилие учителей и медсестер в этой области. Когда поле становится насыщенным, становится очень трудно получить работу, пока тренд не изменится, и в конечном итоге в этой области слишком мало людей.

Если вы входите на рынок вакансий, который в настоящее время нанимает очень мало новых людей в поле, вам, возможно, придется столкнуться с этим фактом и сделать что-то еще, пока тренд не изменится. Я видел много новых выпускников, которым приходилось брать рабочие места, которые не были в их области, только чтобы изменить рынок, где они теперь могут приземлиться на эту работу через несколько лет, если они все еще решат, что они этого хотят.

Поддерживать активный подход

Я видел много новых выпускников, которые через несколько месяцев полностью отменили поиск работы.

Я здесь, чтобы сообщить вам, что это одна из самых распространенных ошибок, которые делают новые выпускники, и что она может стоить вам этой новой работы, если вы не будете поддерживать свое усердие, регулярно и регулярно просматривая новые списки, которые могут всплывать в любое время.

Советы по успешному поиску работы

1. Создайте резюме и сопроводительное письмо, которое конкурирует с лучшими 5 - 10%.
2. Сеть со всеми, кого вы знаете, чтобы вы могли узнать о непреднамеренных возможностях, и поэтому другие знают, что вы ищете, и они могут порекомендовать вас для текущих списков вакансий.
3. Будьте в курсе на текущем рынке труда, чтобы вы могли стать одним из первых людей, которые могли бы подать заявку после открытия рынка вакансий.
4. Поддерживайте активный подход к поиску работы, чтобы вы не пропустили никаких новых позиций, которые открываются.