Советы по поиску работы за рубежом для колледжа Грады

Возрастающее число студентов колледжа проводило время за границей в рамках программы обучения или выезда за границу, и этот опыт вызвал живой интерес к работе за рубежом после окончания учебы.

Есть много веских причин, по которым выпускники могут выиграть от за границей на все более международном рынке. Культурное и лингвистическое погружение после колледжа может в конечном итоге сделать градаций более привлекательными для международного бизнеса и некоммерческих организаций.

Проблемы поиска зарубежной занятости

По иронии судьбы, несмотря на движение к интернационализму в мировой экономике, найти работу за рубежом - это более сложная задача, чем когда-либо. Иммиграционные отделы в зарубежных странах обычно требуют, чтобы работодатели спонсировали не-туземцев и оправдывали, почему их следует нанять у местного рабочего.

Как правило, это обоснование должно включать уникальные таланты и способности, которыми обладают неродные кандидаты, которые недостаточно присутствуют среди местных заявителей. Новые выпускники колледжей редко могут встретить этот стандарт, когда ищут работу в развитом мире. Чаще всего бизнесмены назначают ветеранов с хорошо развитыми навыками, которые пользуются большим спросом на зарубежные рабочие места.

Как занять работу за границей

Несмотря на этот сложный сценарий, многим выпускникам удается ежегодно выезжать за границу. Возможно, наиболее распространенным вариантом является преподавание английского языка в неанглоязычной стране, особенно в Азии, Латинской Америке и Восточной Европе.

Английский стал признанным международным языком бизнеса, и такие страны, как Япония, Китай, Корея, Таиланд, Чили, Аргентина, и Чешская Республика стремятся, чтобы их граждане изучали английский язык для поддержки своих торговых устремлений.

Работа за границей Варианты

Существует много программ, которые могут облегчить размещение американцев на учебных должностях в самых разных местах.

Популярные варианты включают Jet-программу, которая размещает ассистентов преподавателей в школах по всей Японии. Грады должны планироваться за год вперед, поскольку крайний срок истекает в конце ноября.

Чилийское министерство образования также привлекает преподавателей для государственных школ и предоставляет жилье принимающей семье, медицинскую страховку и скромную стипендию для покрытия некоторых расходов на проживание. Правительство в Испании предлагает очень популярную программу, в соответствии с которой граждане США и Канады выступают в качестве школьников в качестве помощников в области культуры и языка и получают стипендию в размере 700 евро в месяц на восьмимесячное задание с октября по май.

Развитые страны Азии, такие как Япония и Корея, предлагают одни из самых прибыльных возможностей преподавания английского языка, которые рекламируются через веб-сайты.Грады должны общаться с нынешними учителями из их родной области в целевых школах, чтобы получить из первых рук представление о рабочих условиях до подписания каких-либо соглашений.

Работа в качестве AuPair за границей может стать отличным способом минимизации расходов, поскольку жилье предоставляется принимающей семьей в дополнение к стипендии. Многие агентства существуют, чтобы помочь связать выпускников с семьями, но убедитесь, что вы спрашиваете о вариантах, если место размещения не идет хорошо, и проверьте ссылки с текущими AuPair из США.

Организации, которые помогают с поиском занятости

Град может доступ к другим видам занятости через ряд организаций, которые помогают кандидатам получить краткосрочные рабочие визы в рамках программ культурного обмена. Например, BUNAC помогает недавним выпускникам получить разрешение на работу на период от 6 до 12 месяцев для работы в Великобритании, Австралии, Новой Зеландии и Ирландии. BUNAC оказывает определенную поддержку через сотрудников в этих странах, чтобы помочь выпускникам найти работу, но фактически не размещает их на своих должностях.

Большинство участников в Австралии, Новой Зеландии и Ирландии находят работу в ресторанах, пабах, отелях, офисах и фермах, которые не особенно ориентированы на карьеру. Программа Британии требует, чтобы градиенты обеспечивали стажировку учебным компонентом.

Программы размещения вакансий

Другая группа организаций фактически налагает градуаты на оплачиваемые краткосрочные рабочие места или стажировки.

Некоторые из этих программ сосредоточены на таких областях, как правительство, технология, инженерия или наука. Например, «Культурные перспективы» предлагают оплачиваемые стажировки в течение 3 - 12 месяцев с немецкими организациями.

Волонтерство за границей

Волонтерская служба - еще один жизнеспособный вариант для многих выпускников. Самым популярным и финансово привлекательным вариантом является Корпус Мира. В Корпусе Мира в настоящее время насчитывается более 8 000 добровольцев в 76 странах, большинство из которых работают в Африке, Латинской Америке и Восточной Европе. Корпус мира не взимает комиссионных сборов, а добровольцы получают множество пособий, в том числе пособие на переезд по окончании срока службы, помощь по займам, бесплатные поездки на место их обслуживания, медицинское обслуживание и предпочтение федеральной занятости. Выпускники Корпуса мира становятся членами большой сети выпускников, которые могут оказать огромную помощь в дальнейшей карьере.

Многие другие программы взимают плату, но они часто включают жилье, страхование и другие льготы. Многие из этих организаций предоставляют литературу по сбору средств, которую выпускники могут использовать для получения пожертвований от друзей, семейных и общественных организаций.

Подробнее: Летние работы за рубежом

Статьи по теме: Советы по поиску работы в колледжах | Топ-10 выпускников послевузовского обучения