Советы для колледжей, которые не имеют работы

Тяжелое положение выпускников в этой экономике вниз хорошо документировано средствами массовой информации. Статьи изобилуют тем, что 1 из 2 молодых выпускников либо безработный, либо неполный рабочий.

Возьмите сердце, если вы являетесь одним из несчастных людей, которые сталкиваются с этим нежизнеспособным рынком труда, есть много конструктивных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы увеличить ваши шансы найти значимую постградусную работу в ближайшем будущем.

Вот некоторые предложения для еще не нанятого града:

Свяжитесь со своим офисом карьеры в колледже и как можно скорее настройте встречу, чтобы изучить варианты и убедиться, что вы нажали во все доступные ресурсы. Настройте телефонную консультацию, если вы уже не рядом со своим колледжем. Не верьте общей мифологии во многих кампусах, что Бюро карьеры не может ничего сделать, чтобы помочь вам. Спросите у работающих друзей, которые использовали офис, которого они рекомендуют, чтобы вы искали помощь.

Сопротивляйтесь соблазну отлетать от поиска работы. Отсрочка приведет вас только к другим мотивированным выпускникам. Отложите по крайней мере 1-2 часа в день, 6 дней в неделю на работу по поиску работы. Это все равно даст вам много времени для декомпрессии или работы старой летней работы.

Обновите и уточните свое резюме и сопроводительные письма , чтобы убедиться, что вы представляете самую последнюю и наиболее привлекательную информацию для работодателей.

Сотрудники карьеры и другие доверенные советники критикуют ваши документы. Попросите приглашенных друзей дать вам несколько отзывов. Не зацикливайтесь на своих документах до такой степени, что вы не продвигаетесь вперед с другими работами по поиску работы.

Работа в сети. Абсолютно верно, что большинство выпускников, которые находят работу после того, как покинули университетский городок, делают это через некоторую форму общения.

Спросите своего офис карьеры и / или офис выпускников о списке контактов в географических и отраслевых секторах, представляющих интерес. Кроме того, спросите эти офисы, если запланированы какие-либо социальные, культурные или карьерные мероприятия, где вы можете общаться с выпускниками.

Подходите как можно больше контактов к информационным интервью . Спросите о своей области карьеры, обратитесь за советом к вашему резюме и предложениям по поиску возможностей. Запросите рефералов для других выпускников или коллег по ролям и организациям, соответствующим вашим интересам. Благодарите каждого контакта в письменной форме и держите их в курсе, поскольку ваш поиск разворачивается, поскольку это может побудить ваши контакты предоставлять дополнительные рефералы с течением времени.

Встречайте своих любимых преподавателей , прежде чем покинуть кампус, если это возможно. Поделитесь интересами любой профессии и спросите, можете ли они направить вас к любому из их предыдущих учеников, работающих в этих областях занятости.Спросите, могли ли ваши контакты с преподавателями отправить электронное письмо этим лицам с просьбой о том, чтобы они консультировались с вами о вашей карьере. Другой вариант - отправить сообщение тем выпускникам, которые упомянули, что профессор Джонс рекомендовал вам обратиться к ним за советом о вашей карьере.

Просмотрите список друзей Facebook , которые закончили год до вас.

Познакомьтесь с тем, кто нанят для совета и направления для найма менеджеров в своей фирме.

Заручитесь поддержкой вашей семейной сети , определяемой как люди, которые будут приглашены на вашу свадьбу и / или людей в список праздничных карточек вашей семьи. Попросите ваших родителей собрать список адресов электронной почты улиц этих людей. Составьте информационный бюллетень, в котором рассказывается о некоторых интересных событиях в вашей жизни, таких как путешествия, школьные мероприятия, летние планы и т. Д. Затем сообщите им, что вы хотели бы подключиться к любому из своих контактов в областях, представляющих интерес для информационных консультаций. Вы не знаете, кого они знают из колледжа, их окрестности, компании и т. Д., Если вы не спросите. Включите текущую фотографию или две с вашей почтовой программой.

Если вы в ходе информационных консультаций сможете с легкостью связаться с любым из ваших контактов , спросите, можете ли вы их затенять на день или больше.

Это даст вам приятное знакомство с их рабочей ареной и возможностью встретиться с некоторыми из их коллег.

Создайте или улучшите свой профиль LinkedIn . Присоединяйтесь к группам для интересующих вас колледжей и профессий. Познакомьтесь с другими членами группы для информационных интервью.

Если вам нужно сгенерировать некоторый денежный поток, подумайте о том, чтобы получить промежуточное задание , которое не будет мешать вашему поиску работы, и оставить вам хотя бы несколько часов для сетевых встреч и собеседований. Сервисные рабочие места, которые связаны с взаимодействием с общественностью, также могут предоставить некоторые сетевые возможности.

Рассмотрите возможность работы с агентством временного трудоустройства , если вы ориентируетесь на административные / офисные задания. После того, как вы внутри организации, пытаются встретиться, как много сотрудников, как это возможно, и упорно трудиться, чтобы сделать положительное впечатление.

Рассмотрим стажировку. Если ваши исследования в области карьеры показывают, что выбранная вами область обычно требует предварительного стажировки (и у вас ее нет!), Подумайте о завершении стажировки после окончания учебы. Пара неоплачиваемых стажировок (вы часто можете организовать стажировку на условиях неполного рабочего дня) с оплатой служебной работы, если вам нужно заработать немного денег.

Просмотрите сайты вакансий начального уровня , связанные с веб-сайтом карьеры вашего колледжа, и поставили цель подать заявку по крайней мере на 7 рабочих мест каждую неделю. Вам не нужно быть уверенным, что вам понравится работа. Вы всегда можете отказаться от предложения по мере прохождения процесса собеседования и узнать больше о позиции / организации.

Следуя некоторым из этих предложений и участвуя в активном поиске работы, вы можете свести к минимуму страдания послеуниверситетской безработицы и запустить себя на удовлетворительный карьерный путь.