Советы по ответам на собеседование

Каков наилучший способ ответить на вопросы о собеседовании? Прежде всего, будьте осторожны. Существует такая вещь, как слишком много информации. Будьте осторожны, например, когда вы обсуждаете своих предыдущих работодателей и работу.

Одна из претендентов на работу, с которыми я беседовала, подробно рассказала мне о том, насколько она не любила последнюю компанию, над которой она работала. Эта компания оказалась крупнейшим клиентом моей компании. Я не собирался нанимать кого-то с этим большим чипом на плече.

Кроме того, что вы говорите, когда вы отвечаете, как вы отвечаете на вопросы интервью, информацию, которую вы предоставляете, информацию, которую вы не раскрываете, и даже невербальные сигналы, которые вы даете интервьюеру, - все важно, когда вы отвечаете на вопросы интервью. Вот советы по наилучшему способу ответа на вопросы интервью.

Советы по ответам на интервью

• Исследование работы и компании. Потратьте время, чтобы исследовать компанию и позицию, с которой вы проводите собеседование заранее. Чем больше вы знаете, тем лучше вы будете отвечать на вопросы интервью.
• Практика делает совершенным. Чем больше у вас опыта при собеседовании, тем комфортнее вы будете во время собеседования. Практикуйте (попросите друга члена семьи помочь), отвечая на общие вопросы интервью, чтобы получить представление о том, как реагировать.
• Знай факты. Это звучит не по себе, но я опросил кандидатов, которые не могли вспомнить, когда они работали там. Убедитесь, что вы знаете свою историю работы, и принесите дополнительную копию своего резюме, чтобы узнать, нервничаете и нуждаетесь в напоминании.

• Постарайся успокоиться. Опрос может быть нервным, будь то ваше первое интервью, или вы много интервьюировали в прошлом. Дайте себе достаточно времени, чтобы добраться до интервью, сделайте глубокий вдох, прежде чем вы войдете в интервью, и сделайте все возможное, чтобы оставаться спокойным.
• Возьми свое время. Не спешите, чтобы ответить на вопрос интервью. Вкратце, подумайте о своем ответе, прежде чем отвечать. Принимая время, чтобы составить свои мысли, чтобы вы могли эффективно реагировать, лучше, чем прыгать с пистолета и говорить что-то, чего вы не хотели после этого.
• Используйте правильные слова . Слова, которые вы используете во время собеседований, расскажут вам о менеджере по найму. Использование слов мощности в ваших ответах поможет сделать это впечатление хорошим.
• Приведите примеры. Когда вы отвечаете на вопросы интервью, давайте примеры того, как вы справлялись с подобными ситуациями. Чем более конкретным вы являетесь, тем больше менеджер по найму увидит, что у вас есть навыки для выполнения этой работы. Вот больше о поведенческих интервью и о том, как реагировать на вопросы поведенческого интервью.
• Поделитесь своими достижениями. Не стесняйтесь того, что вы достигли в своей карьере. Разделите примеры своих достижений, связанных с работой, которую вы проводите, чтобы укрепить тот факт, что вы способны и квалифицированы.
• Сделайте матч. Когда вы отвечаете на вопросы интервью, постарайтесь сосредоточиться на работе и о том, как вы в этом нуждаетесь. Приложите все усилия, чтобы соответствовать вашим способностям к описанию задания при ответе.
• Не Рамблем. Ваш ответ на вопросы интервью должен быть прямым и точным. Не бегайте и не выходите из темы.
• Попросите разъяснения. Не знаете, что спрашивает интервьюер? Это нормально, если вы не уверены, что вас спрашивают.
• Быть прямым. Когда вас спрашивают о том, почему вы оставили (или уходите с работы), старайтесь сохранить его положительным. Будьте прямыми и сосредоточьте свой ответ на интервью в будущем, особенно если ваш отъезд не был в лучшем случае.
• Держите его профессионалом. Ваши ответы должны быть сосредоточены на ваших профессиональных навыках и способностях. Не нужно рассказывать интервьюеру о вашей личной жизни, ваших интересах, вашей семье или ваших увлечениях. Самое главное, не поднимайте никаких проблем, связанных с работой, которые вам могут потребоваться, если вы будете устраивать уход за ребенком или транспорт, если вы получите работу.
• У вас есть вопросы, которые можно задать. Последний вопрос, который вам, вероятно, будет задан во время собеседования, - есть ли у вас вопросы. Будьте готовы и у вас есть список вопросов, готовых спросить интервьюера.
• Воспользуйтесь еще одним шансом ответить. Не забудьте поблагодарить интервьюера и не торопиться, чтобы следить за личной благодарностью. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы хотели бы, чтобы вы ответили иначе или более тщательно, используйте свое благодарственное письмо, чтобы объяснить.

Подробнее о собеседовании: 10 навыков собеседования, которые помогут вам нанять