Видео: Что есть Святой Дух 2024
Так много адвокатов в конечном итоге ставят под сомнение их выбор, чтобы быть адвокатом и должны ли они делать карьерный переход. Кейт МакГиннесс, сертифицированный исполнитель и тренер по переходу на жизнь, отвечает на вопросы о своей работе и о том, как она может помочь адвокатам жить лучше.
Кейт присоединилась к О'Мелвени и Майерсу по окончании юридической школы, и через семь лет в окопах стал партнером. Она ушла, чтобы стать вице-президентом и главным юрисконсультом корпорации Times Mirror, а затем компанией Fortune 250.
После ее пребывания в C-Suite она изучала творческое письмо. Ее легальный триллер Терминал Ambition, A Maggie Mahoney Novel установлен в фирме BigLaw и исследует силовые игры, вызванные попытками одного из партнеров остановить широко распространенные сексуальные домогательства. Рецензии Кейт о женских проблемах относятся к The Guardian, The Huffington Post, женскому медиа-центру, роли / перезагрузке, и другим публикациям.
1. Почему вы стали тренером?
Права женщин были моей долгой страстью. Я много писал об этих проблемах на протяжении многих лет, но решил, что самый эффективный способ помочь женщинам - это отношения «один на один». Я стал сертифицированным тренером, чтобы изучить психологические и нейрофизиологические основы развития взрослых, основу любых успешных коучинговых отношений. В консультанте коучинга я приношу эти идеи своим клиентам, а также мудрость, полученную благодаря моей долгой карьере в законе, как в качестве партнера, так и партнера в O'Melveny & Myers, а также в качестве вице-президента и главного юрисконсульта The Times Mirror Company, а затем корпорация Fortune 500.
2. Расскажите читателям о консультанте по коучингу.
Помимо коучинга, я предлагаю образовательные и консультационные услуги, которые сосредоточены на уникальных проблемах, с которыми сталкиваются женщины на рабочем месте с преобладанием мужчин. Через выступления и семинары я учу женщин, как укреплять доверие и присутствие исполнителей, а также как преодолевать общие проблемы, такие как перфекционизм и работа по жонглированию / баланс.
Я также определяю методы, которые могут позволить адвокатам процветать и избегать недомоганий, которые затрагивают так много адвокатов. Наконец, советник-коучинг предлагает консалтинговые услуги юридическим фирмам, стремящимся сохранить и продвигать женщин-юристов.
3. Многие считают, что адвокатам не нужен тренер по карьере. Скажи мне, почему они это делают.
Карьерный тренер может помочь адвокатам стать более умелыми, успешными и удовлетворенными своей работой. Краткосрочный коучинг может сосредоточиться на таких компетенциях, как управление временем, делегирование или общение.
Однако клиенты больше всего выигрывают, когда они делают паузу, чтобы рассмотреть с тренером, каково их желаемое будущее.Сохраняя эту завышенную цель, тренер работает с клиентом, чтобы определить сильные стороны клиента и препятствия, которые существуют для реализации большой картины. С этой информацией они совместно разрабатывают план преодоления препятствий и повышения сильных сторон. Завершение этого плана приведет к достижению макро-цели. План, скорее всего, включает в себя ряд небольших шагов или микро-целей, которые приводят к поведенческим изменениям, необходимым для достижения желаемого будущего состояния.
Кроме того, тренер может помочь клиентам получить ясность в отношении выбора, который должен быть сделан, например, как изменить области практики или фирмы или полностью оставить юридическую практику.
Тренер может выступать в качестве зондирования, поскольку клиенты исследуют возможности и планируют будущее.
4. Как тренер работает с клиентами?
Сердце коучинга - это уважительное, благодарное партнерство равных, в котором тренер работает с клиентом, чтобы прояснить и продвинуть цели, инициированные самим клиентом. Вот что тренер привносит в партнерство:
- Чемпионы потенциального клиента, поощряющие растягивающиеся и сложные задачи в соответствии с личными сильными сторонами и стремлениями
- Содействует сдвигу в мышлении, которое открывает новые перспективы для клиента как «целого человека», признавая влияние ценностей и ролей клиента во всех аспектах ее жизни
- Вызывает проблемы с закрытыми пятнами клиента, чтобы осветить новые возможности и поддержать создание альтернативных сценариев.
5. Я решил, что хочу работать с тренером. Что я могу сделать, чтобы сделать этот опыт более успешным?
Это отличный вопрос.
Ключевыми элементами роли клиента являются:
- Создание коучинговой повестки дня на основе лично значимых целей
- Представление личного успеха
- Принятие полной ответственности за личные решения и действия
- Использование коучингового процесса для продвижения самосознание, возможность мышления и свежие перспективы
- Взятие мужественных действий в соответствие с личными целями и стремлениями
6. Как вы думаете, что вы сделали бы, когда начали юридическую школу? Как вы делаете то же самое / другое?
Я вырос в семье синих воротничков в промышленном городе. Я даже не встречался с адвокатом, когда начал юридическую школу, поэтому мои планы карьеры были основаны на сочетании моего набора навыков - дебатов и публичных выступлений - и популярных СМИ. Я думал, что буду судителем, но мой опыт в Большом праве быстро убедил меня, что мне нужно больше человеческого взаимодействия и меньше исследований. Вместо этого я стал транзакционным юристом. Моя карьера как тренера похожа во многих отношениях. Я тесно сотрудничаю с моими клиентами, чтобы помочь им достичь своих целей.
7. Вы также написали книгу Terminal Ambition . Что побудило вас написать эту книгу?
В течение многих лет юридической практики мне стало известно о женщинах, которые подвергались сексуальным домогательствам на работе, а также подвергались дискриминации. Конечно, любой случай сексуальных домогательств вреден и может повлиять на работу, но я был воспламенен терпимостью юридических фирм к повторным правонарушителям средних преступлений, а также к тем, кто совершил более вопиющие действия.Власть правонарушителя в фирме и его книга бизнеса, казалось, были отнесены к ответу фирмы.
К сожалению, в юридических фирмах так много преследований и дискриминации, что женщины-работники, даже женщины-юристы, оцепеневают от нарушений и забывают о своей правовой защите. Моя цель в написании термина «Терминал» заключалась в том, чтобы обучить женщин их правам на рабочем месте. Но эта цель не могла быть реализована, если женщины не нашли роман интересным и убедительным - ключом к обеспечению того, чтобы они хотели его прочитать. Терминал Ambition теперь имеет 107 отзывов на Amazon и 4. 4 звезды. Ряд рецензентов характеризуют книгу как «токаря страницы». «Десятки других замечают, что они« не могли его опустить »,« не спали всю ночь »и использовали прилагательные, такие как« убедительные »и« клепки ». «Имея более 25 000 экземпляров, проданных в мягкой обложке или распределенных в цифровом виде, кажется, что я прошел долгий путь к достижению своей цели.
8. Каков совет, который вы дадите адвокатам, ставящим под сомнение их работу или юридическую практику?
Обычная мудрость рекомендует линейный процесс, основанный на понятии, что каждый из нас имеет только одно истинное я, которое полностью сформировано в зрелом возрасте. Начиная с этой предпосылки, будущая карьера «подменыш» должна начинаться с множества интроспекции и стандартизированных оценок, чтобы определить «правильную форму». «
Этот подход уходит корнями в прошлое. Я, открытый таким образом, часто является «должным» я, сам, который слушает голоса семьи и учителей, излагающих ожидания карьеры.
Эксперимент часто оказывается более эффективным методом для определения новой карьеры. Попробуйте некоторые из себя, которые обращаются, прежде чем покинуть свою нынешнюю профессию. Проверьте свою реакцию на работу и тех, кто ее выполняет:
1. Волонтерство
2. Выполнение побочного проекта или временного назначения на существующем задании
3. Прохождение курса или зачисление на обучение
4. Проведение информационных интервью
5. Затенение кого-то в этой профессии
6. Попытка профессии во время отпуска
7. Moonlighting
8. Общение с людьми в этой профессии
Когда дело доходит до принятия решения, лучший компас - это ваш собственный кишок. Что ты чувствуешь? Вы более удовлетворены? Более комфортно в вашей «рабочей коже»? «Может показаться неразумным относиться к эмоциональным реакциям как к информации, но нейрофизиологи продемонстрировали, что эмоции имеют решающее значение для просвещенного принятия решений.
Переходы могут быть пугающими, но они происходят там, где происходит реальный рост. Это короткое видео прекрасно иллюстрирует, что происходит, когда, как художники-трапеции, мы готовы отпустить.
Как Ediscovery помогает адвокатам делать свои работы лучше
Что такое ediscovery? Как это помогает судьям и адвокатам лучше выполнять свою работу?
Как один адвокат отправился из юридической фирмы Партнер по оказанию помощи адвокатам жить лучше жить
Этот адвокат помогает бизнесу и пивоваренным заводам процветать
Аманда Аллен - адвокат по бизнесу и недвижимости в Сан-Диего, который предоставляет правовые решения, которые являются творческими, эффективными и эффективными.