Спасибо Электронная почта после интервью - примеры, Do's и Dont's

За последние несколько лет многое изменилось в процессе собеседования. Необычно, что вас попросят принять участие в видео-интервью, предоставить ссылки на ваши социальные медиа, чтобы продемонстрировать ваш личный бренд или сделать некоторые примеры работы по спецификации, чтобы доказать, что вы квалифицированы для работы.

Однако одна вещь, которая не изменилась, заключается в необходимости отправить благодарственную записку вашим интервьюерам, чтобы выразить свою признательность за эту возможность.

Хорошей новостью является то, что вы можете отправить заметку по электронной почте.

Это имеет несколько преимуществ перед старомодным разнообразием благодарственных писем из бумаги и чернил. Во-первых, вы можете отправить свою заметку сразу, в тот же день, если это возможно, и убедиться, что она попадает к ее предполагаемым получателям (при условии, что спам-фильтры сотрудничают). С другой стороны, вы можете больше напомнить своему работодателю о своих качествах и навыках - вы можете показать их, включив ссылку на свой онлайн-портфолио, учетную запись LinkedIn или профессиональные профили социальных сетей.

Ниже приведен пример того, что следует включить в ваше письмо благодарности. Кроме того, ознакомьтесь с рекомендациями и рекомендациями по отправке письма по электронной почте после записи собеседований, чтобы убедиться, что вы оставляете лучшее впечатление от менеджера по найму.

Пример письма с благодарственным письмом по электронной почте после собеседования

В приведенном ниже примере вам будет предоставлен шаблон для использования для вашего собственного письма с благодарностью.

Имейте в виду, что этот образец предназначен только для того, чтобы дать вам представление о том, как форматировать электронную почту и какую информацию следует включать.

Тема Строка сообщения: ( Примеры )

Спасибо - Помощник Account Executive Interview

Сообщение по электронной почте:

Уважаемый г-н / Миз. Фамилия:

Мне понравилось разговаривать с вами сегодня о помощнике помощника по должности в агентстве Смита.

Работа, похоже, отлично подходит для моих навыков и интересов.

Творческий подход к управлению учетными записями, который вы описали, подтвердил мое желание работать с вами.

В дополнение к моему энтузиазму, я приведу на место сильные навыки письма, уверенность в себе и способность побуждать других работать совместно с отделом.

Я ценю время, которое вы взяли, чтобы взять у меня интервью. Мне очень интересно работать на вас и с нетерпением ожидаю услышать от вас эту позицию.

С уважением,

Ваше имя

Адрес электронной почты

Адрес

Номер телефона
[URL-адрес LinkedIn]
[URL-адрес веб-сайта]

Дополнительные примеры: Спасибо электронные письма для интервью с телефоном

Электронная почта Спасибо и не делайте

Do:

• Отправьте электронную почту прямо сейчас , в течение 24 часов после интервью, чтобы поблагодарить менеджеров по найму и подтвердить ваш интерес.
• Включите всех ваших интервьюеров или отправьте отдельные письма каждому человеку, который говорил с вами. Имейте в виду, что если вы делаете последнее, ваши сообщения должны отличаться друг от друга, чтобы получатели не сравнивали заметки позже и чувствовали, что они просто получили целую электронную почту. (Примечание для вашего собеседования: рекомендуется собирать визитные карточки или записывать имена интервьюеров во время собрания, чтобы вы знали, к кому обращаться.)
• Включить название позиции в строке темы , и слова «спасибо». Это гарантирует, что менеджер по найму увидит ваш ответ и знает, что ваша электронная почта важна.
• Напомните интервьюеру вашей квалификации s, указав ссылки на ключевые слова в исходном списке вакансий (или которые появились во время самого интервью).
• Предлагайте ссылки в свои онлайн-портфели и другие профессиональные сайты и сети.

Не делать:

• Преследовать своих интервьюеров . Одна благодарность электронной почты и последующие действия в неделю или около того более чем достаточно. Помимо этого, вы не рекомендуете себя, вы подчеркиваете их. Помните, что ваша цель состоит не только в том, чтобы показать менеджерам по найму, что вы квалифицированы, но и убедить их, что они хотят работать с вами. Неоднократное преследование их последующими электронными письмами не приведет к созданию вашего дела.
• Отправить что-нибудь , что заставляет вас выглядеть плохо. Сюда входят личные профили социальных медиа, которые содержат непрофессиональные фотографии или поведение. Err на стороне осторожности при определении этого. Вы не видите ничего плохого с фотографией, когда вы наслаждаетесь маргаритой в тропических каникулах, но ваш менеджер по найму может чувствовать себя по-другому.
• Быть слишком случайным . Нет мемов, интернет-аббревиатур и т. Д.
• Отправляйте неправильно написанные грамматически неправильные письма или что-либо, что не было проверено доверенным другом. Даже профессиональные редакторы делают ошибки, когда они пытаются работать самостоятельно. Получите еще один набор глазных яблок, чтобы просмотреть свою работу, прежде чем вы нажмете «отправить».

Дополнительные советы по отправке вашего сообщения : Как отформатировать сообщение электронной почты | Как следить после интервью | Советы для написания интервью Спасибо Примечания