Список навыков мастер-класса

Scrum - это гибкая структура для сложных проектов. Первоначально разработанный для разработчиков программного обеспечения, Scrum теперь может быть легко реализован в различных областях. Благодаря ежедневным встречам, подробным срокам проекта и определению потенциальных блокпостов проекта Scrum помогает легко разбивать проект на реальные цели.

Что делает мастер Scrum

Лидер этого процесса называется Scrum Master.

Мастер Scrum Master (или Agile Coach) несет ответственность за поддержание надлежащей силы баланса между владельцем проекта, командой схватки и руководством.

Часто Agile евангелист, Scrum Master не является традиционным менеджером проекта. Вместо этого Scrum Master помогает повысить производительность среди команды scrum, выбрав и разделяя требования к проекту в «Спринте». «Мастер Scrum затем гарантирует, что правильные люди работают над нужными задачами, и работа будет завершена в ожидаемые сроки.

Если возникают препятствия или блокирующие устройства, ответственность за устранение неполадок и устранение проблемы лежит на Scrum Master. Это не требование, чтобы Scrum Masters имели технический опыт, но жизненно важно, чтобы Scrum Master обладал отличными навыками управления и общения.

Мастерские навыки Scrum

Вот список навыков Scrum Master для резюме, сопроводительных писем, заявлений на работу и собеседований. Необходимые навыки будут варьироваться в зависимости от работы, на которую вы подаете заявку, а также ознакомиться с нашим списком навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

AG

• Достичь целей Sprint
• Действовать как связь между владельцем проекта и командой разработчиков
• Адаптировать и написать визуальные представления продуктов
• Эффективность и результативность группы адресов
• Придерживаться Сроки выполнения проекта
• Agile Coach
• Создание и разработка высокопроизводительной команды
• План выпуска сборки
• Организация тренеров в Scrum Adoption
• Непрерывное улучшение процессов
• Обучение владельца проекта, команды, руководства и компании < Поощрять организацию проекта
• Поощрять прозрачность проекта
• Обеспечить выполнение процесса Scrum
• Обеспечить, чтобы команда следила за значениями и практикой Scrum
• Evangelize Agile внутри организации
• Обнаружение потенциальных проблем
• Облегчить повседневную работу Встречи
• Сосредоточьтесь и просветите команду по бизнес-целям
• Foster Feedback
• H - M

Команда помощи Узнайте о прошлом опыте

• Удерживайте ретроспективные встречи
• Держите членов команды ответственными за задачи
• Увеличение Производительность команд и организации развития
• Keep Team Focuse d по текущим требованиям Sprint
• Узнать все Agile
• Поддерживать правильный баланс между владельцем проекта, командой Scrum и менеджментом
• Поддерживать таблицу выгорания
• Поддерживать инструменты Scrum
• Умеренный во время командных встреч
• N - S

Организация ежедневных совещаний по планированию

• Организация и поддержание отставания продуктов
• Владелец блокирующей платы
• Владелец процесса
• Содействие использованию гибких инженерных практик
• Содействие самопомощи в рамках команд развития
• Контроль качества
• Настройка сеансов проверки и планирования Sprint
• Команда щита от прерываний во время спринтов
• Решение и устранение препятствий
• Говорите о команде разработчиков
• Поддержка Team Building
• T - Z > Team Building

Руководитель группы

• Устранение неполадок и блокировщиков
• Современные тенденции в отрасли
• Использование навыков и способностей команды
• Продвижение владельца проекта через рассказы пользователей
• Работа с проектом Владелец
• Написать Истории пользователей
• Связанные:
• Пример резюме резюме Scrum | Пример письма с сопроводительным письмом Scrum

Похожие статьи: Soft vs.Жесткие навыки | Как включить ключевые слова в ваше резюме | Список ключевых слов для резюме и сопроводительных писем | Навыки и способности | Список навыков работы с персоналом