Использовать официальный сотрудник Спасибо письмо образец

Вот пример письма благодарности, которое работодатель может написать сотруднику, чтобы узнать хорошую работу сотрудника. Это более формальный пример письма с благодарностью сотрудника.

Официальные благодарственные письма служат официальным случаям, которые требуют признания за похлопыванием по спине или просто благодарю вас. Например, президент компании может захотеть отправить письмо-подтверждение Марку для установки записи о продажах компании.

Директор по продажам также может пожелать продолжить письмо президента с официальным благодарственным письмом за внесение столь значительного вклада в успех компании.

Директор по кадрам может захотеть признать отдел, который был открыт во всех открытых планах зачисления на три дня раньше, и не требовал дальнейшего контроля за персоналом. Директор по маркетингу может использовать официальное благодарственное письмо, чтобы поблагодарить команду, которая получила награды в отраслевых рекламных кампаниях.

Имейте в виду, что письмо с благодарностью также подходит коллегам, сотрудникам разных отделов, менеджерам, руководителям и руководителям, а также начальнику работника. Никто никогда не будет чувствовать себя несчастным, когда вы получите благодарственное письмо или письмо-подтверждение.

Как формально признавать сотрудника или команду

Спасибо, письма и другие методы распознавания сотрудников хорошо приняты, когда они эффективно представлены сотруднику или команде.

Лучшее формальное признание:

• Своевременное событие или вклад , для которого вы узнаете сотрудника или команду.
• Насколько это возможно, о том, почему вы признаете сотрудника или команды . Помимо того, что работник или команда чувствуют себя вознагражденными и признанными, вы также сообщаете о действиях или поведении, которые вы хотели бы видеть от них.
• Случайно представленный , чтобы сотрудники не чувствовали себя так, как будто каждый раз, когда они вносят свой вклад, от менеджера будет получено официальное благодарственное письмо. Вы хотите, чтобы признание сотрудника заставляло сотрудника чувствовать себя хорошо в отношении ее вклада. Вы не хотите, чтобы письмо стало правом.
• Хорошо написано на официальных канцелярских принадлежностях. Сотрудники сокровище эти письма, и они держат их навсегда обрамленные на их стене, прикрепленные к их шкафу кейла или в их файле памяти. Письмо должно выглядеть и ощущаться как большое дело, потому что оно относится к сотруднику или команде.

Частые благодарственные письма - отличное дополнение к инструменту для работы лидера. Вот пример, который вы можете использовать в качестве руководства, когда вы пишете своего сотрудника, спасибо вам письма.

Формальное спасибо Пример письма

Дорогая Мэри,

Сегодняшняя презентация прошла очень хорошо и была хорошо воспринята менеджерами отдела; Мне также было приятно видеть, что команда выполнила свои ключевые задачи.Я хочу лично поблагодарить вас за то, что вы неформально помогли вашей проектной команде оставаться в курсе событий и достигнуть цели для достижения своих целей в этом наиболее значительном вкладе в нашу прибыльность в этом году.

Без вашей готовности активизировать и, несмотря на некоторые из членов буксировки команды, сохраняются в соответствии с командой на трассе, проект бы, конечно, сбился с курса.

Это было бы плохо для наших клиентов и результатов бизнеса в этом году.

В частности, ваше расписание встреч с определенной целью, использование вами повестки дня с указанием времени, ваши протоколы встреч, распределенные в течение 24 часов, и отличное упрощение встреч действительно помогли команде добиться прогресса. Они, с вашим руководством, достигли желаемого результата - 5-процентное увеличение рентабельности продукта.

С творческой стороны, взятие команды в полевые поездки, чтобы увидеть, что несколько неконкурентных компаний сделали в аналогичном проекте, похоже, также является ключевым фактором успеха. Они внесли в компанию полезные новые знания.

Еще раз спасибо. Проект был полезен вашему времени и инвестициям, и от имени всей управленческой команды я хочу, чтобы вы знали, что мы действительно ценим ваши усилия.

Вы также получите бонус в размере $ 5 000. 00, чтобы поблагодарить вас за ваш вклад. Вы получите его в своей следующей зарплате.

С уважением,

Элисон Велнер

Вице-президент по управлению продуктами

Ищите возможности для признания и поблагодарить сотрудников. Они заставляют ваш мир работать, и вы не можете делать это без них. Вот еще несколько способов сказать спасибо на работе.

Подробнее о признании сотрудника

• Подробнее о признании и распознавании сотрудников
• Секреты успеха: награды и признание лидерства