Отставка Do's and Do'ts

Как вы должны уйти с работы? Как насчет того, что вы не должны делать, когда возвращаетесь в отставку? Есть хорошие - и не очень хорошие - способы уйти в отставку. Я видел отставку в обоих направлениях.

Один сотрудник оставил записку на столе своего менеджера, сказав, что она уходит и не вернется. Другой сотрудник разозлился, закричал боссу и вышел из комнаты. Ни один из вариантов, конечно, не лучший способ уйти в отставку, если вы можете ему помочь.

Сотрудник, который изящно уходит в отставку, дает уведомление за две недели, пишет вежливое заявление об отставке и благодарит работодателя за возможности, которые они имели во время их пребывания в компании, уйдет на позитивный, а не отрицательный, заметьте - и у вас будет больше шансов получить хорошую ссылку на работу.

Вот что вы должны (и что вам не следует делать), когда уходите с работы.

Очистите компьютер. Даже если вы сообщите об этом, ваш работодатель может решить, что вам нужно сделать прямо сейчас, и они могут показать вам дверь. Прежде чем обратиться в отставку, очистите компьютер. Удалите личные файлы и сообщения электронной почты. Удостоверьтесь, что у вас есть контактная информация для всех, с кем вам нужно, чтобы поддерживать связь после того, как вы ушли.

Не вводите его в письмо. Независимо от того, насколько вы ненавидите свою работу, ненавидите своего босса или ненавидите компанию, не говорите об этом. Даже если бросить курить - это лучший шаг в карьере, который вы сделали, на сегодняшний день, держите его в покое.

Вот что сказать, когда вы уходите с работы. Кроме того, просмотрите, что не сказать, когда вы уходите в отставку. Ваше письмо об отставке будет помещено в ваш рабочий файл, и оно может вернуться, чтобы преследовать вас - даже через несколько лет после того, как вы ушли в отставку. Честно говоря, этого не стоит. Если у вас есть проблемы на работе, более уместно иметь дело с ними, прежде чем уйти.

Предоставьте уведомление, когда это возможно. Если ситуация несостоятельна, уведомление о двухнедельных стандартах применяется при отставке. Вот некоторые из причин, по которым вы можете отказаться без предупреждения. Если вы хотите уйти раньше, уместно спросить, можете ли вы уйти раньше.

Напишите письмо с отставкой. Это хорошая идея написать официальное заявление об отставке для вашего файла занятости, даже если вы ушли в отставку по электронной почте или по телефону. Вам не нужно говорить гораздо больше, чем вы уезжаете, и когда будет ваш последний день работы. Если вы не уверены, что сказать, просмотрите эти образцы отставки для почти каждого сценария отставки, о котором вы можете подумать, - от формального, до сердечного, до переселения, возвращения в школу и других личных ситуаций с отставкой.

Получить детали. Когда вы сообщите своему начальнику или отделу по работе с персоналом, что вы уезжаете, обязательно получите информацию о пособиях и зарплате сотрудникам, на которые вы имеете право, когда вы уезжаете.Узнайте о продолжении медицинского страхования через COBRA (сводный закон о сверке бюджета Omnibus) или через правительственный рынок медицинского страхования, собирая неиспользованный отпуск и больничную кассу, а также сохраняя, обналичивая или перекатывая ваш 401 (k) или другой пенсионный план.

COBRA против страхования на рынке, когда вы теряете работу
Как обращаться с пенсией, когда вы оставляете работу
Как обращаться с 401 (k) Когда вы оставляете работу

Не будьте отрицательными , Когда вы говорите о своей отставке с коллегами, постарайтесь подчеркнуть позитив и поговорить о том, как компания выиграла от вас, хотя пришло время двигаться дальше. Нет никакого смысла быть отрицательным - вы уходите, и вы хотите уйти на хороших условиях.

Не хвастайтесь о своей новой работе. Даже если вы просто получили лучшую работу в мире, не хвастайтесь этим. Неужели есть какая-то мысль о том, что вы скоро становитесь бывшими коллегами, плохо себя чувствуете, что вы уходите - и потому, что они будут скучать по вам, и потому что у вас есть отличная работа?

Предоставить помощь. Если это возможно, предложите помощь во время перехода и после этого. Предложение не может быть принято, но оно будет оценено.

Попросите ссылку. Спросите своего начальника и коллег, хотят ли они дать вам ссылку. Если они согласны, попросите их написать вам рекомендацию LinkedIn, а также получить доступ по электронной почте или телефону. У вас будет ссылка как часть вашего профиля LinkedIn, что отлично подходит для ваших будущих поисков работы.

Не забудьте прощаться. Прежде чем вы уйдете, найдите время, чтобы отправить прощальное сообщение сотрудникам и сообщить им, что вы переходите на новую должность, начиная поиск работы, отставку или занятие чем-то еще своей жизнью. Уместно отправить сообщение прощального письма по электронной почте. Вы можете включить контактную информацию, чтобы оставаться на связи. Вот еще о том, как прощаться с коллегами.

Мышление об уходе? 13 знаков вам нужно бросить свою работу сейчас

Подробнее: 50+ Часто задаваемые вопросы об отставке | Как уйти с работы | Как отказаться от личных причин

Отставка Do's and Do'ts