Полиция Предоставлено в правоохранительных органах

В правоохранительных кругах Соединенных Штатов продолжаются тихие дебаты о братстве «тонкой синей линии» и профессиональной любезности среди полицейских. В основе обсуждения лежит вопрос о том, должны ли полицейские получать снисходительность, если они совершают нарушения правил дорожного движения и даже некоторые проступки, особенно в свете их тяжелой работы и важности «склеивания».

Профессиональная любезность

Профессиональная вежливость не уникальна для правоохранительных органов; определенный родственный дух, безусловно, существует почти во всех профессиях. Официанты, например, часто советуют официантам лучше при ужине. Работники индустрии гостеприимства часто могут «заботиться» о своих коллегах, предоставляя им бесплатные напитки или расширенные услуги. Исторически, врачи предлагали бесплатные услуги товарищам-врачам и членам их семей.

Дело в том, что люди, которые выполняют те же или подобные задания, имеют определенную оценку и понимание того, с чем они имеют дело изо дня в день, и у них есть естественная склонность к сопереживанию и желание помочь друг друга вне. Учитывая, насколько жестким может быть день в жизни полицейского, неудивительно, что коллеги-офицеры могут быть склонны смотреть в другую сторону, когда их «братья и сестры в синем» совершают мелкие нарушения и нарушения.

Более высокие стандарты для полицейских

Однако в правоохранительных органах общественность ожидает, что их должностные лица будут придерживаться высокого этического стандарта. Чтобы выполнять свою работу и выполнять свою задачу по повышению общественной безопасности, сотрудники полагаются на доверие общественности. Часть этого доверия влечет за собой ожидание того, что сотрудники будут следовать закону и вести пример.

Выйти из тюрьмы бесплатно?

Чаще всего профессиональная любезность сотрудников полиции дается - или, по крайней мере, ожидается - в остановках движения. Вы без сомнения видели наклейки «тонкой синей линии» на задних окнах автомобилей в движении. Многие офицеры и специалисты в области общественной безопасности демонстрируют, казалось бы, безобидную наклейку в качестве символа для других офицеров, что они «на работе», фраза, применяемая к тем, кто работает в правоохранительных органах. Ожидается, что другие офицеры будут снисходительны, потому что «мы все вместе».

В большинстве случаев офицеры получают широкую свободу действий в отношении того, какие законы они применяют и как они применяют их. Цитаты, аресты, уведомления о появлении и письменные или устные предупреждения находятся на столе в большинстве случаев. Зная, что нарушитель является полицейским, часто может влиять на решение другого офицера в том, как использовать свое усмотрение.

Недостаток для полицейских - правильный или неправильный?

Но правильно? Должны ли сотрудники полиции получать особое внимание?Или следует ожидать, что они будут следовать закону - всем законам - как и все остальные и получить те же последствия, что и все остальные?

Для тех, кто падает на сторону снисхождения и профессиональной любезности, аргумент заключается в том, что никто не знает, с какими офицерами сталкиваются день ото дня.

Многие говорят, что коллеги-офицеры собираются поддержать вас, когда вам нужна помощь, и поэтому вам нужно помнить об этом, когда вы остановились. В некоторых случаях билет или арест могут означать чью-то работу, которая принимает решение принять более жесткие меры принуждения. Офицеры, как говорят некоторые, должны заботиться друг о друге.

Кто такой Крыса?

Хотя офицерам может быть разумно ожидать некоторого внимания, некоторые специалисты правоохранительных органов совершенно злятся, когда они или член своей семьи получают билет на проезд или даже письменное предупреждение. Офицеры, которые пишут билеты другим офицерам, иногда называют «крысами» или хуже, и есть те, кто твердо убежден, что почти ни при каких обстоятельствах сотрудник не должен применять принудительные меры против другого, независимо от того, включен ли он или нет.

Выполнение миссии

По правде говоря, это понятие летит перед лицом того, почему сотрудники предпочитают работать в правоохранительных органах для начала. Это также подрывает доверие, которое публика поместила в профессию. Дело в том, что должностные лица должны быть образцовыми в соответствии с законом, чтобы они могли иметь доверие, когда они применяют его. Если вы не будете придерживаться закона или придерживаться того же или более высокого стандарта, которым мы занимаем общественность, он убирает способность офицеров эффективно применять законы и, таким образом, лишает их возможности защищать жизнь и имущество.

Реальная профессиональная любезность

Вместо того, чтобы выражать гнев на другого офицера за то, что он не предоставил профессиональную любезность другому, возмущение лучше направлено на человека, который сначала отправил офицера в эту должность. Короче говоря, независимо от вашей профессии, если кто-то не хочет отвечать за закон, тогда лучший способ действий - не разбить его в первую очередь.

Полицейские понимают, что их профессия уникальна и? что офицеры должны держаться вместе, если они должны быть успешными и оставаться в безопасности. Но они также слишком осведомлены о последствиях нарушения законов - даже законов о дорожном движении. Помимо юридических последствий и неудобств из-за карманного расхода дорожного билета, есть реальные последствия, когда все идет не так. Существуют законы, позволяющие людям избежать вреда. Когда офицеры не могут следовать за ними или не в состоянии справиться с их ошибками и отказаться принять ответственность и последствия своих собственных действий, они перестают быть частью решения и начинают становиться частью проблемы.