Определение персональной службы

Определение:

В Канаде корпорация личных услуг:

"бизнес, который корпорация осуществляет для предоставления услуг другому лицу (например, лицу или партнерству), которое сотрудник или сотрудник этого предприятия обычно выполняет »(T4012 - Руководство по налогу на прибыль корпорации T2 , глава 4, Агентство Канады по доходам).

В крайнем случае, вы не хотите, чтобы Канадское агентство по доходам (CRA) приняло решение о том, что ваша корпорация соответствует этому определению, поскольку корпорация персональных услуг (например, бизнес личных услуг) не может требовать каких-либо стандартных бизнес-расходов, включая Small Дедукция бизнеса.

Это потому, что, как поясняет руководство CRA, лицо, предоставляющее эти услуги от имени корпорации, называется объединенным сотрудником (а не подрядчиком).

Сразу же, ваши ментальные сигнальные колокола должны звучать как сумасшедшие, потому что, как вы знаете, это основной дивиденд по подоходному налогу, служащий или деловой человек. У деловых людей (будь то индивидуальные предприниматели или корпорации) есть гораздо больше потенциальных налоговых вычетов, доступных для них, чем для сотрудников.

Канадское агентство по доходам обычно рассматривает четыре вопроса, чтобы определить, является ли человек сотрудником или независимым подрядчиком:

1. Контроль
2. Собственность на инструменты
3. Шанс получения прибыли / риска потери
4. Интеграция

Являетесь ли вы подрядчиком или сотрудником? дает подробные объяснения каждого из этих пунктов.

Но они могут быть спорными с точки зрения определения того, считается ли корпорация компанией личных услуг или нет.

Похоже, что все, что требуется, чтобы маленькая корпорация считалась корпорацией персональных услуг:

1), лицо, осуществляющее услуги (вами) или любое лицо, связанное с вами, является определенным акционером корпорации (лицо, которое владеет в любой момент года не менее 10% выпущенных акций любого класса капитала в корпорации или связанной с ним корпорации, прямо или косвенно);

2), что вы «разумно считаетесь должностным лицом или сотрудником лица, получающего услуги», если не для существования корпорации.

Вы можете видеть, просто прочитав эту последнюю пару предложений, насколько сложно было бы для человека с корпорацией иметь единственного акционера, который ведет бизнес с одной компанией, чтобы доказать обратное.

С точки зрения правительства, просто называя сотрудника, что-то еще не означает, что они на самом деле не являются сотрудником, особенно когда они делают именно то, что сделает сотрудник.

Корпорации, которые внезапно считаются корпорациями персональных услуг, не только теряют выгодное налоговое преимущество, чтобы иметь возможность требовать бизнес-расходы, но также становятся неприемлемыми для налогового вычета Малого бизнеса, теряя выгодную ставку налога на первые 500 000 долларов США активного дохода.

Чтобы сделать это еще хуже, предприятия персональных услуг не имеют преимуществ от налогообложения налогов; для налоговых лет, заканчивающихся 31 октября 2012 года и позже, федеральная ставка налога увеличилась до 28% с 15% (плюс применимый областной налог).

Исторически сложилось так, что этот вопрос был (и до сих пор) особый интерес для ИТ-консультантов. Питер Ковесси сообщил, что тысячи местных ИТ-консультантов столкнулись с серьезными переоценками налогов, так как Агентство по доходам Канады пересмотрело свои отношения с кадровыми агентствами, которые помогли связать их с федеральным правительством (налогоплательщик отказывается от ИТ-консультантов, Ottawa Business Journal ) ,

ИТ-консультанты (и другие консультанты) в основном столкнулись с монтажной стеной. Если они не будут включены, кадровые агентства и корпорации не будут нанимать их. Но если они это сделают, они могут оказаться недостаточно «достаточно корпоративными» для Агентства Канады по доходам и сталкиваются с налоговыми санкциями. Некоторые консультанты, в соответствии со статьей Питера Ковесси, упомянутой выше, столкнулись с законопроектами о переоценке налогов в размере до 50 000 долларов США, когда их требования о вычете из-за малого бизнеса и бизнес-расходы были отклонены. В любом случае, они из кармана.

Независимо от того, продолжает ли Агентство канадских доходов проводить активное «подавление» таких предприятий, любая корпорация малого бизнеса, которая продает услуги человека другим компаниям, рискует быть рассмотренной как личный сервис обслуживания.

Узнайте больше о проблемах с канадской корпорацией персональных услуг и о том, как вы можете избежать ее в заявлении. Корпорация личных услуг может действительно стоить вам.

Также известен как: Бизнес личных услуг

Примеры: Митч был опустошен, когда его корпоративные налоги были переоценены, и ему пришлось заплатить тысячи долларов в виде налогов, потому что его корпорация была признана личным услуг.